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피부과이고 둘다 면접 볼때 계약서를 따로 안쓰고 그 자리에서 연봉협상하고 출근하기로 한 날 갔는데 한곳은 문자 못받았냐며 당일취소를 받았어요. 문자 받은것도 없었고 관두려던 직원이 계속 하게됐다며 당일 취소를 당했고…
안녕하세요. 저는 5인 미만의 음식점을 운영하고 있습니다. 최근 직원이 개인 사정으로 며칠간 출근을 하지 못한다고 하여, 어쩔 수 없이 그 기간 동안 음식점도 휴업을 하려고 합니다. 이 경우, 직원이 실제로 근무하지…
요즘 애들은 일이 생각보다 안 맞다, 힘들다, 사장이 별로다 싶으면 다음날 문자로 안 나온다고 하거나 그냥 연락을 끊어버리더라고요. 근로계약서도 아직 안 쓴 상태인데도 일한 시간만큼은 급여를 줘야 하는 건가요? 그리…
직원이 퇴직할 때 사실 퇴직금 지급 요건에 안 맞았는데도 실수로 '퇴직금' 명목으로 돈을 지급했어요. 이걸 부당이득으로 봐서 그 직원한테 반환을 요청하거나 소송을 걸 수 있을까요? 걸면 이길 가능성이 있는지도 궁금합…
저희는 5인 미만 사업장이고 저랑 아내, 직원 한 명 이렇게 셋이서 일하고 있어요. 이번 추석에 고향에 좀 다녀오려고 하는데, 직원 혼자서는 매장을 못 돌리니까 그냥 가게 문을 닫으려고 합니다. 5일 정도 쉴 예정인…
저는 1인 근무 매장을 운영 중입니다. 하루 2교대 근무체제이고, 직영매장 특성상 전반적인 관리가 필요해서 4명중 1명을 주40시간 근무의 매니저 직급으로 정규직(직원제)으로 고용했습니다. 그런데 해당 직원이 매장 …
저희 매장은 오후 1시부터 5시까지 하루 4시간 근무하는 단시간 아르바이트를 채용하려고 합니다. 근로기준법상 4시간 이상 근무 시 30분 이상 휴게시간을 줘야 한다는 것은 알고 있는데,,계약서를 어떻게 작성해야 하는…
저희 매장은 한 번에 한 명씩만 근무하는 구조라 하루를 2교대로 돌리고 있어요. 매장 특성상 전체적으로 챙길 사람이 필요해서 알바 4명 중 한 명을 주 40시간 정직원 매니저로 고용했는데, 막상 매장 관리도 잘 안 …
근로시간이 4시간 넘으면 휴게시간 30분, 8시간 넘으면 60분 이상 줘야 한다고 알고 있어요. 그래서 궁금한 게, 1) 오후 12시부터 4시까지 4시간 일하는 사람을 뽑을 때 근로계약서에 그냥 12시~4시 4시간,…
안녕하세요. 저희 매장은 평일 오전 시간대 단기 계약직 직원을 채용하여 매일 4시간씩 근무하게 하고 있습니다. 그런데 채용된지 한달도 안되어 지각과 무단외출이 반복되고 있습니다. 첫주에는 지각 사유를 묻자 ‘버스를 …
저희 식당에서 오전·오후로 나눠서 하루 4시간씩 일하는 알바 두 명이 있는데, 둘 다 5년째 일하고 있어요. 처음 시작할 때 근로계약서는 안 썼고, 말로만 4대보험도 안 넣고 보너스나 퇴직금도 없는 걸로 하자고 했었…
직원 한 명이 1년 6개월 근무하고 퇴사해서 퇴직금까지 다 정산해줬어요. 그러다 사정이 생겨 다시 입사하게 됐는데, 이번엔 3개월만 일하고 또 그만뒀거든요. 이 3개월치도 따로 퇴직금을 계산해서 줘야 하나요?
저는 작은 카페를 운영하고 있습니다. 매년 여름방학 동안 3개월 정도 단기 아르바이트를 쓰는데 이번에 새로 채용한 대학생과 근로계약서를 작성하면서 ‘계약 기간 종료 후 퇴직금은 지급하지 않는다’는 문구를 넣었습니다.…
안녕하세요 4월에 입사해서4개월째 근무중입니다 2달째되던 달부터 손목에 통증이생기면서 계속치료중에 있습니다 그러나 증상은 점점 심해지고 주먹이 쥐어지지 않고 붓기와통증으로 잠을설치는정도가 되었습니다. 실업급여신청부분…
안녕하세요. 저희 매장은 주6일 영업을 하고 있으며 파트타임 직원과 주6일 근무 계약을 체결했습니다. 그런데 근무 시작 후 직원이 개인 사정으로 매주 토요일은 근무가 어렵다고 하여 사실상 매주 1회 결근하는 상황이 …
저희는 월요일 휴무, 나머지 주 6일 근무로 채용공고를 냈어요. 그런데 뽑고 나서 일하다 보니 개인 사정으로 매주 화요일에는 도저히 못 나온다고 하더라고요. 그래서 그럴 거면 주휴수당은 못 준다고 서로 얘기해둔 상태…
저희 직원 중 A가 개인 사정이 생겨서, 원래 주 15시간이 안 되게 일하는 B한테 개인적으로 부탁해서 대신 근무를 서게 했어요. 그런데 그 주에 B의 실제 근무시간이 15시간을 넘겨버렸거든요. 이럴 때 B한테 주휴…
안녕하세요. 저희 매장에 초단시간 근무자가 한 분 계신데요, 원래는 주 10시간 정도만 근무하십니다. 그런데 최근 다른 직원이 갑자기 사정이 생겨서 이 초단시간 근로자에게 며칠을 대타로 부탁한 일이 있었습니다. 그 …
직원 한 명을 주 6일, 하루 11시간씩 근무시키려고 하는데요, 주휴수당까지 포함하면 월급이 대략 어느 정도 나올까요?
주 15시간도 안 되는 단기 알바를 쓰고 있는데, 급여 줄 때 3.3%를 떼는 게 맞나요? 세무서에는 일용직으로 신고하고 있는데, 지금까지 6개월 정도 3.3% 떼놓기만 했지 이걸 제가 어디에다 어떻게 납부해야 하는…