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저희 가게는 5인 이하예요. 일주일에 나흘, 하루 다섯 시간씩 일하던 직원이 있는데 일한 지 8개월 됐습니다. 출근하기 삼십 분 전에 몸이 안 좋아서 못 나온다고 문자만 딱 보내고, 전화해도 안 받더라고요. 사실 이…
안녕하세요. 저는 중소기업에 2년 넘게 근무 중인 사무직 직원입니다. 얼마 전부터 회사 분위기가 이상하더니, 팀장님과 대표님이 따로 면담을 하자고 하셨고, 그 자리에서 “회사가 어렵다”, “자발적으로 정리되었으면 좋…
5인 미만 매장인데요, 직원이 하루에 10시간씩 주 6일 나오고 월급은 350만원 받습니다. 이번에 하루 결근을 했는데, 결근한 날 일당이랑 그 주 주휴수당까지 같이 깎을 수 있다고 들었어요. 근데 결근한 주의 주휴…
안녕하세요. 5인 미만 소규모 사업장에서 근무 중인 아르바이트 직원 관련 문의드립니다. 현재 직원은 주 2일(목·금) 근무하며, 근로계약서상 계약만료일은 7월 7일입니다. 이번 계약이 끝나면 재계약은 하지 않을 예정…
직원 다섯 명 미만 매장이에요. 이제 막 한 달 채운 직원이 있는데 계약서상 만료일이 7월 7일로 잡혀 있어요. 이 친구는 원래 목요일이랑 금요일, 주 이틀만 나오는 스케줄인데요. 1) 7일이 근무하는 요일이 아닌데…
알바생 근로계약서 작성이 꼭 필요한가요? 오전 10시부터 오후 3시까지 근무이고 매주 수요일은 쉬는데, 본인이 원치 않아서 4대보험 없이 일하고 있어요.
월급 280만원에 월 8회 휴무 조건이고요, 한 명은 6월 7일 토요일에, 다른 한 명은 6월 8일 일요일에 입사했어요. 6월 한 달 동안 이 두 사람은 며칠씩 쉬어야 맞는 건지, 그리고 기본급 280만원을 22일,…
직원 다섯 명도 안 되는 작은 매장 운영하고 있어요. 알바생 한 명이 들어온 지 한 달 반 정도 됐는데, 한 달짜리로 계약서를 두 번 썼거든요. 이번에 두 번째 계약 기간이 끝나면 더 이상 재계약 안 하려고 하는데,…
주 15시간 미만, 정확히는 주 4시간 정도 일하는 알바생이 있는데 요청 오면 대타로 추가 근무도 해요. 이 친구가 1년 넘게 일했는데 퇴직금 지급 대상에 해당하나요? 저희는 상용직이 아니라 일용직으로 세금 신고하고…
입사일은 2024년 3월 31일이고 퇴사일은 2025년 5월 9일입니다. 월급은 2월 1,123,500원, 3월 1,207,500원, 4월 1,250,000원, 5월 310,000원 받았어요. 퇴직금 얼마 줘야 하나…
5개월째 일하던 알바생이 갑자기 전화도 안 받고 출근도 안 해요. 급여는 다 보내드렸고요. 이럴 때 퇴사 처리를 어떻게 해야 하나요? 벌써 3개월 정도 지났는데 그냥 이대로 둬도 괜찮은 건가요?
원래 주 15시간 안 채우는 근로자한테, 다른 알바생이 결근해서 하루만 더 나와달라고 부탁했더니 그 주에 15시간을 넘긴 경우가 있어요. 이럴 때 주휴수당을 줘야 하나요? 그리고 직원들끼리 서로 근무를 바꾼 경우에도…
1. 24.05.02에 입사 2. 3개월 수습기간을 가짐 3. 3개월 수습을 더 할 수 있다는 대표님 권유로 3개월 연장을 해서 총 6개월 수습함 (내가 알아봐야했었는데 귀찮아서 안알아봄) 4. 그러곤 24.11.0…
5인 이상 사업장이고, 월~토 중 하루씩 돌아가면서 무급휴무 쓰는 방식으로 주 5일 근무하고 있어요(연차는 따로 사용). 매주 일요일이 주휴일이고요. 이번에 6월 7일까지 근무했고 그 주는 5일 다 채워서 만근했습니…
베트남 유학생을 식당 주방보조로 쓰고 있어요. 유학생은 주 20시간까지만 일할 수 있다고 알고 있는데, 학교 수업이 주 2일 정도라 나머지 시간에 계속 일을 시키다 보니 20시간을 훌쩍 넘깁니다. 급여는 주고 있는데…
주 15시간 이내(월 60시간 미만)로 일하는 초단시간 근로자는 몇 개월을 일하든 건강보험 대상이 아니라고 건강보험공단에서 답변을 받았는데요, 찾아보니까 "1개월 이상이면 일용직", "2개월 이상이면 단기근로자"라는…
안녕하세요. 아버지께서 올해 1월~5월까지 급여를 못받고 계십니다. 그래서 사장한테 얘기를 했더니 공증을 서줄테니 그만나오시고 한달씩 급여를 지급해 주겠다고 합니다. 밀린 급여를 한번에 받을 수 없을까요? 아버지께서…
카페 하고 있습니다. 산재보험은 무조건 들어야 하고 고용보험은 계속 근무한 지 3개월 넘으면 의무가입이라고 알고 있는데, 그 시기를 놓쳐버렸어요. 지금이라도 가입시키려고 하는데, 이 직원 근무한 지 1년 됐거든요. …
직원 인건비 줄 때, 각종 수당은 4대보험료 계산에서 빼고 계산하나요? 4대보험료 산정할 때 포함되는 항목이랑 안 되는 항목이 궁금합니다.
새내기 사업자로 직원을 새로 뽑았는데 , 첫달부터 지각에 무단 결석, 입원해야한다며 2주 무급휴가를 쓰더라고요. 한달도 안된 직원이.. 지켜봐야 할 것 같아서 근로계약서를 미루었습니다. 그랬더니 근로계약서 미작성으로…