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알바 고용시 교육시간 동안의 시급도 다 지급을 해야하나요?
작년 4월 1일부터 올해 3월 31일까지 딱 1년 근무하고 지금 재계약 진행 중인 직원이 있어요. 이 1년치 퇴직금은 지금 주지 않고 나중에 이 직원이 실제로 완전히 그만둘 때 몰아서 정산해주려고 하는데, 이렇게 하…
아르바이트생을 채용하려고 하는데, 정규직처럼 수습기간을 적용해서 근로계약서를 작성해도 되는지 궁금합니다. 수습기간 동안 급여를 낮게 책정해도 문제가 없는지, 근로계약서 작성 시 어떤 점을 유의해야 하는지 알고 싶습니…
알바생 뽑고 나서 교육시키는 시간에도 시급을 온전히 다 지급해야 하는 게 맞나요?
이전에도 여쭤봤었는데요, 5시간 근무자한테 휴게시간을 따로 안 주는 대신 서로 합의해서 유급으로 쳐드리면, 나중에 휴게시간 안 줬다고 신고가 들어와도 전혀 문제 될 게 없다는 뜻이었나요? 근로계약서에 "5시간 근무 …
24년4월1일부터 25년 3월 31일 1년 근무 후 재계약 진행중입니다. 그 과정에서 24년~25년 퇴직금 정산은 퇴직 후 줄려고 합니다. 이럴때 퇴직금 정산은 어떻게 해야하나요?
소규모 회사의 미등기 임원으로 2023년6월부터 근무하는데 미등기 임원은 근로기준법상 휴가기간을 적용할 수 없는지요? 계약상 주당 40시간, 급여+상여금으로 연봉을 받고 있으며 대표이사의 지시를 받고있습니다. 이와같…
제가 사업자인데 엄마랑 둘이 가게 운영중입니다. 저는 다른곳에 방을 구해 살고있는데 엄마는 가게안에 주거가 가능해 가게안에 집에 살고있습니다. 이런 경우 고용보험가입이 가능할까요?
개인사업자로 가게 하나 운영하고 있어요. 이번에 이 가게를 다른 사람한테 권리금 받고 넘기려고 하는데, 그러면 저도 실업급여 받을 방법이 있을까요?
제가 사업자 명의로 되어 있고 어머니랑 둘이서 가게를 꾸려가고 있어요. 저는 따로 방을 얻어 밖에서 살고 있고, 어머니는 가게 안에 딸린 공간에서 지내고 계세요. 이런 상황에서도 어머니를 고용보험에 가입시킬 수 있을…
개인사업자인데 제가 운영하는가게를 다른사람에게 권리금 받고 양도양수를 하면 저는 실업급여 받을수있는 방법이 있을까요?
23년 7월~9월 출산휴가, 10월~25년4월 육아휴직을 사용하고 복직예정입니다. 복직신청을 하러가서 25년 고과가 최하위라는 것을 알게 되었습니다. 연봉삭감 5% 라고 합니다. 부서장은 다른사람보다 일한 시간이 적…
1. 파트타임이 낮 12시부터 오후 4시까지 4시간 일하는데 중간에 30분 휴게를 주면, 시급은 3시간 30분치로 계산하는 게 맞나요? 2. 그러면 주휴수당도 4시간 기준으로 주나요, 아니면 3시간 30분 기준인가요…
안녕하세요, 근로자 5인 미만의 식당이고, 여름 휴가를 5일정도 계획하고 있습니다. 직원은 주 5일 근무이고, 2일 정해진 요일에 휴무입니다. 만일 직원이 월, 화요일이 휴무인데 가게를 월~금요일까지 휴무를 가질 예…
안녕하세요. 5인 미만 식당 운영 중이고요, 여름휴가로 5일 정도 쉬려고 계획 중이에요. 직원은 주 5일 근무에 원래 쉬는 요일이 월요일·화요일이거든요. 근데 제가 가게를 월요일부터 금요일까지 닫으려고 해요. 이번 …
안녕하세요 저희매장은 4시간씩 1인씩 교대 근무하는체제로 운영합니다 따라서 휴게시간을 따로 못줍니다ㅜ 물론 손님없을때 쉬라고합니다(근무시간으로 인정) 근로계약서 작성시 4시간근무하시는분은 휴게시간을 어떻게하면좋을까요…
상시 근로 5인 미만 사업장으로 알바 직원을 채용하였는데, 저는 4대보험 가입을 권장하지만 직원들이 4대보험 없이 3.3% 세금 공제만 희망하고 있습니다. 1명만 근무시간이 주당 6시간이고, 나머지는 주당 15시간 …
저희는 상시근로자 3명 이하예요. 5월 1일 근로자의 날 급여를 어떻게 드려야 하는지 궁금해서요. 하루 7시간 일하는 분이랑 5.5시간 일하는 분이 계시고, 둘 다 시급제 알바생이에요.
안녕하세요. 저희 매장은 4시간 단위로 한 명씩 교대하는 구조라서 따로 휴게시간을 내드리기가 힘들어요. 물론 손님 없을 때는 좀 쉬시라고 말은 해두고 있고(근무시간으로 쳐드려요). 근로계약서 쓸 때 4시간 근무자 휴…
1. A회사(전출회사, 모회사격 지주회사) 에서 B회사(전입회사, 관계사, 50인 미만 기업)로 전출 인사발령 직원 1명에 대한 질의입니다. 해당 근로자의 근속기산일은 최초A회사 입사일 기준으로 하는게 맞을까요? 퇴…