홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
5인미만 사업장이고 3개월마다 근로계약서를 작성하고 있습니다. 이번 5월31일까지 작성하였고 11개월차인데 더이상 근로 연장하지않고 근로 종료하려고 하는데 근무자가 한달 더해서 퇴직금까지 받고싶다 하면 근로계약종료로…
개인적인 사정으로 2주 조금 넘게 문을 닫고 영업을 못했는데요 주방을 맡아서 해주시는 직원이 한명 있는데 월급제로 받고있는데 자기 사정으로 쉰게 아니니 월급을 다 주는게 맞는거 아니냐고 하더라구요, 5인미만 가게이고…
5인 미만 사업장에서 알바 몇 명을 새로 뽑았는데요, 저는 4대보험 가입시키려고 하는데 직원들이 다들 4대보험 말고 3.3% 세금만 떼는 걸로 해달라고 하네요. 한 분은 주 6시간만 일하고, 나머지 분들은 주 15시…
저희는 3개월마다 근로계약서를 새로 쓰고 있어요. 이번에 5월 31일까지로 계약서를 썼는데 이게 11개월째거든요. 이제 더는 연장 안 하고 근로관계를 끝내려고 하는데, 12개월 채워야 퇴직금이 나오는 거잖아요. 근로…
제 개인 사정 때문에 2주하고 며칠 더 가게 문을 닫아야 했어요. 주방 담당해주는 직원분이 한 분 계신데 월급제로 받고 계시거든요, 자기가 쉬고 싶어서 쉰 것도 아닌데 월급은 다 받아야 하는 거 아니냐고 하시더라고요…
새로운 파트타임 직원을 채용해야되는데 생각보다 적성에 안맞는 분이 종종 계셔서 일단 일주일 일해보고 채용을 결정하고싶습니다. 이런 경우 근로계약서 작성이나 면접때 어떤식으로 하면 좋을까요? 채용시 별도의 얘기없이 저…
12월 27일 첫출근해서 주말 금토일 근무하는 아르바이트생이고 오늘이 딱 3개월 근무 이틀 전입니다. 3개월 근무에 한해서 해고예고수당 줘야되는걸로아는데 오늘날짜로 해고 통지하면 해고예고수당 줘야되나요?
카페를 하고 있는데, 새로 뽑는 파트타임 직원들이 막상 일 시켜보면 안 맞는 경우가 꽤 있더라고요. 그래서 일단 일주일 정도만 일 시켜보고 그 뒤에 정식으로 채용할지 말지 정하고 싶은데요. 이렇게 하려면 계약서나 면…
12월 27일에 처음 출근한 주말 알바생이 있어요. 금토일만 나오는 친구인데, 오늘로 딱 3개월 채우기 이틀 전이거든요. 오늘 그만 나오라고 얘기하면 해고예고수당 챙겨줘야 하나요? 제가 알기론 3개월 넘게 일한 사람…
안녕하세요. 22년8월2일~25년3월24일까지 근무한 파트타임 매니저분이 계십니다. 주 2일 8시간씩, 즉 15시간 이상 근무하셔서 퇴직금을 드리려고 하는데 어떤 달은 개인 사유로 대타 요청하셔서 60시간 미만 근무…
퇴직금 계산 어떻게 해야하는지 알려주세요.
2022년 8월 2일부터 올해 3월 24일까지 일해주신 파트타임 매니저님이 계세요. 원래 주2일씩 하루 8시간, 그러니까 주 15시간은 훌쩍 넘게 정해서 근무하셨는데, 중간에 개인 사정으로 대타를 몇 번 써서 어떤 …
주12시간만 근무하는직원이 있는데 이번주만 대타근무로 16시간근무하였습니다. 이와같이 어쩌다 한번 주15시간이상근무시에도 주휴수당 지급해야되나요?
11개월 주 20시간씩 근무하였고, 퇴사직전 3개월 주12시간씩 근무하였습니다. 1. 퇴직금이 발생하나요? 2.마지막 주12시간씩 3개월 근무를 마지막으로 계약종료하여 실업급여를 받는다면 한달에 받는금액, 몇개월동안…
5인 미만 사업장을 운영하고있습니다. 알바생 한명을 채용을 해서 2월에 하루 5시간씩 9일 출근을 했습니다. 면접볼때 구두로 첫달은 최저시급으로 지급된다고 얘기했구요. 근로계약서는 미처 작성하지 못한 상태인데요. 갑…
5인이상 사업장 직원이 부당해고신고를 했는데요 근무시작한지 3개월 안되어 직접 구두로 해고통보했고 직원이 그만두기 싫다고 하였고 제가 입장은 변함없지만 하루정도 생각해보자 하고 다음날 통화 후 확실히 그만두기로했습니…
저희 직원이 1년씩 퇴직금 정산요청을 했는데 입사일이 2024년 6월19일 이예요 월급은 매월19일날지급해요. 몇월에 지급을해야하나요? 월급은 225만원이예요 답변부탁드려요 감사합니다
사업자(대표자)가 바뀌었습니다. 직원은 전 사업자때부터 근무하였고 그때부터 현 근무기간 포함 1년이 되었습니다. 동일업장이며 사업자 만 바뀌고 근로계약서는 바뀐 후 다시 썼습니다. 전 사장이랑 일한 사실은 알고 있고…
알바 처음와서 교육받고 있을때 최저임금을 다 줘야하는건가요? 일을 하는게 아니고 배우러 올때요. 그리고 첫 1개월은 90프로 지급 계약서에 명시해도 최저임금을 다 지급해야하나요?
고등학교 2학년 학생인데 밤10시 이후에도 일을 하겠다고 해서 11시까지 근무를 시키는데 부모님 동의서를 받았습니다. 그리고 근무를 했는데, 이 동의서가 위조된거면 어떻게 되나요?