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근계약서에 '6항 퇴사일로부터 2년(24개월)동안 국내외 인공지능 음악 및 작곡관련회사에서는 취업 또는 컨설팅 등 어떠한 업무도 할 수 없다.'라는 조항이 있는데요. 제가 알아본 결과 1. 취득하기 어려운 기술직으로…
타설 업무를 하다가 다쳐서 우측어깨 관절와순파열 진단을 회사 지정병원에서 진단을 받았습니다. 담당의사가 어깨전문병원에 MRI를 가지고 소견을 받아보라는 말을 듣고 어깨전문병원을 알아보고 있는중 입니다. 그런데 회사에…
안녕하세요. 2020년에 입사하여 현재 6년(만 5년)간 근무하고 다음달에 퇴사 예정입니다. 저는 근로기준법 제60조 연차 유급휴가 조항에 따라 지난 2024년 1년간 80% 이상 근로하여 2025년에 발생한 연차 …
먼저 회사는 A법인회사와 B개인회사 두 사업장을 한 건물에서 운영하고 있으며 저는 B개인사업장 소속으로 업무는 A,B 업무 2가지를 다 병행하여 근무 하였고, 근무 기간은 만 6년가량입니다. (두 회사 제품 모두 판…
안녕하세요. 노고에 감사드립니다. 다름이 아니라 직장내에서 인센티브(성과금), 생일축하금, 혹은 휴가비등을 현금지급이 아닌 상품권으로 일괄 지급하고있습니다. 그러나 급여명세서 확인 시 공제항목 4대보험 국민연금, 건…
지난주 회사에서 일방적으로 부서의 근무시간 단축을 통보를 했습니다. 기존 주5일 8시간씩 40시간 근무에서 주5일 7시간 35시간 근무로 하루에 1시간씩 3/2부터 근무시간 축소를 한다고 공지가 내려왔습니다. 1. …
1. 이메일 해고 통보일 2월6일 해고일 3/7이면 기간에 문제가 없는건가요? 2. 5인이상 사업장에 개발자나 디자인/영상과 같은 풀 재택근무자도 포함이 되나요? 근로형태는 프리가 아니라 5일근무 정규입니다. 근로자…
안녕하세요 제가 일하고있는 사업장은 사장1명 상용직4명 일용직2명으로 일하고있는 구조입니다. 현재 근무상황은 상용직(오전9시00분 ~ 오후6시00분) 4명 일용직 (오전9시 30분 ~ 오후1시 30분) 2명인데 사용…
회사의 사업자등록증 상으로 대표로 있던 분과도 함께 일을 했던건 맞지만 조사때 말씀하시길 고용한 사람이 아니라서 임금지급을 해야할 의무가 없다고 하시고 주로 업무지시를 했던 분은 다른분이신데 출석도 하지 않으시고 연…
안녕하세요. 1개월차 초보 입니다. 카페에서 아르바이트 3명을 쓰고 있어요. 한친구는 주 11시간 두번째 친구는 주 16시간 세번째 친구는 주 25시간 근무로 쓰고 있는데 고용보험만 공제하고 주는게 좋을지 3.3%를…
부부 모두 사업자인 상태입니다 남편은 유소년스포츠단/배달대행 사업을 겸하고 있ㄱ저는 카페(근로자 5인미만 / 202305개업 / 7월 일반과세 전환예정 / 혼인신고 전 사업자등록 )영업중입니다. 주변에서 사업자명의를…
카페 오픈 파트타임, 혼자서 일하고 일 6시간 알바합니다. 배달도 겸하는 매장이고 혼자 일하다보니 당연히 휴게시간이 없습니다. 매우 바쁜 매장이라 화장실도 한 달에 한 번 갈까말까한 정도였고, 그것도 주문 없을때만 …
2011년부터 2022년 8월까지 A 건설회사에서 일용직(반장)으로 일을 하다가 22년 8월 현장에서 사고가 나서 산재 처리 후 자연스럽게 퇴사하였습니다. A건설회사에 들어갈 때 상시근로자로 할지 일용직으로 할지 선…
서울에 위치한 회사로 대전현장에 파견되어 지방근무를 하였고, 회사는 약14명의 직원이 근무하고 있는 사업장입니다. 22년 입사하여 2년 넘게 근무하였습니다. 퇴사후 미사용연차수당에 대하여 회사로 지급요청을 하였으나 …
공무원 임용 합격 이전 공기업에서 2년3개월 육아휴직을 하고 임용에 합격하여 다시 육아휴직 1년을 신청하여 육아휴직 중입니다. 제가 알기로는 공무원이 되기 전 육아휴직 기간 상관없이 공무원이 되면 1년 유급 2년 무…
저희 직원이 아침 9시 30분에 출근해서 저녁 9시에 퇴근하는데요, 중간에 브레이크타임으로 2시간은 쉬어요. 이렇게 주 5일 근무하면 2025년 최저임금으로 계산했을 때 한 달에 월급을 얼마 정도 줘야 하는 건지 계…
저 또한 직장 내 괴롭힘의 피해자이기도 하고 목격자이기도 합니다. 한때 심한 가스라이팅으로 저는 어떤 상사분 한명을 이 회사의 전부라고 생각하고 회사생활을 했었던 적이 있었습니다. 그 사람에게 내쳐지면 나의 회사생활…
저희는 상조회사 의전부에서 일합니다. 장의업계 특성상 출퇴근시간이 명확하지않고 치르는 장례건마다 상이합니다. 또한 장례건마다 출되근하는 장례식장이 매번달라 크게 간섭받지않고 자유로운 출퇴근이었기 때문에 조금 초과되는…
가게사정으로 1년전 퇴직금문제로 10개월 계약하기로했으나ᆢ계속근무시 50프로만 받겠다고 한 알바생이 1년후 나머지 퇴직금을 달라고합니다ᆢ 2주이상 휴가도 다녀오고 개인사정때마다 편의를 봐주고 본인ㆍ가족매출30프로할인…
5인이상 사업장입니다 11/6 출근했고 11월 한달 수습기간있었습니다 해고통보를 서면으로 2/4 날짜에했는데 직원도 생각할 시간을 달라고해서 2/5 통화로 해고하기로했습니다 직원이 말하길 2/5,6 날이 원래 휴무날…