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상담사례 9,602건
노무급여

시간제 근로자도 식사시간을 근무시간으로 인정받을 수 있나요?

안녕하세요. 현재 시간제 아르바이트로 근무중인데요. 근무 시간 중 식사 시간에 대해 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 사장님은 식사 시간 1시간은 시급에서 제외한다고 하시는데, 저는 식사 중에도 손님이 오면 응대를 해…

로시컴 노무사 답변2025.02.03
노무보험/연금

재계약 안하고 퇴사시 실업급여 문의드립니다.

안녕하세요 노무사님 실업급여 관련해서 문의드립니다. 제 계약기간은 '2024.4.1 ~ 사업기간 종료' 로 명시되어있고, 계약서상에도 계약기간은 사업기간으로 돼있습니다. 또한, 연봉협상을 위한 재계약이 1년 단위로 …

로시컴 노무사 답변2025.02.03
노무급여

임금·수당 계산 기준 법률 상담

주휴수당 주 15시간인데 알바생이 가끔 2~3분씩 지각하고 저는 30분 늦어도 20분전에 퇴근시켜주거든요 그리고 가게사정으로 휴무일로 잡으면 주휴수당챙겨줘야하나요?

로시컴 노무사 답변2025.02.03
노무급여

매주 다른 근무시간인데 주휴수당 줘야하나요?

저희 알바생이 1월 첫째주는 5일. 24시간 근무 둘째주는 여행간다고 빠지고. 셋째주는 5일. 28시간 근무 넷째주는 2일 9시간 근무 후 퇴사하였습니다. 제가 알기로 주휴수당 발생이 다음주 연속 15시간이상이랑 등…

로시컴 노무사 답변2025.02.03
노무근로계약

회사에서 사직서 수리 안했는데 출근하지 않으면

3개월 근무를 했고 첫 달 빼고 두 달 모두 열흘 이상 지나서 월급이 지급되었습니다. 4대보험비는 입사이래 납부한적이 없어 세금 문제도 처리가 되지 않았습니다. 자금이 들어와 저에게 지급되어야 하는 모든 금전적인 문…

로시컴 노무정보2025.02.03
노무급여

3교대 감시적근로자 통상임금 문의드립니다.

3교대 주야근무를 하고 있는 감시적근로자입니다. 주간은 08:00~18:00 야간은 18:00~익일 08:00 이렇게 근무하고 있습니다. 제 급여가 세전 3,000,000원입니다. 퇴직하려고 하는데 기본급의 통상임금…

로시컴 노무사 답변2025.02.03
노무근로계약

퇴사할 때 입사서류 파기했다는 확인서까지 줘야 하나요

입사할 때 등본이랑 보건증, 신분증 사본을 받아뒀는데요, 이 사람이 퇴사할 때 이 서류들을 파기했다는 확인서까지 발급해줘야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2025.01.31
노무급여

3일 만에 그만둔 알바 급여, 최대한 아껴서 줄 수 있나요

급하게 알바를 구했는데 딱 3일 일하고 개인 사정으로 못 나오겠다고 하더라고요. 그러면서 3일치 일한 돈을 바로 달라고 하는데, 이런 경우엔 어떻게 처리해야 하나요? 최저임금 기준으로 일한 시간만큼 다 챙겨줘야 하는…

로시컴 노무사 답변2025.01.24
노무부당해고

근로계약기간 만료 문의

근로계약기간이 곧 만료되는 알바생과의 재계약 의사가 없어서 근로계약기간 만료 한달전에 알바생에게 근로계 만료를 통보하였습니다. (특별한 사유는 따로 안적고 계약 기간 만료라고만 통보하였습니다.) 알바생은 재계약해서 …

로시컴 노무사 답변2025.01.24
노무급여

알바생 퇴직금 줘야하는건지 모르겠어요

토,일 주 2회 오전 7시부터 오후 2시까지 근무인데 일한지는 1년 8개월된 알바생입니다 근데 가끔씩 30분~1시간씩 연장 근무를 할때도 있었는데 퇴직금을 줘야하는건가요?

로시컴 노무사 답변2025.01.23
노무근로계약

교환학생 신분인 외국인, 알바로 쓰려면 뭘 준비해야 하나요

저희 가게에 교환학생으로 온 외국인 학생이 지원을 했는데 채용을 고민 중이에요. 어떤 서류를 준비해야 하고 어떤 부분을 확인해야 하는지, 그리고 어디에 신고를 해야 한다고 들었는데 그게 사람을 뽑고 나서 하는 건지 …

로시컴 노무사 답변2025.01.21
노무급여

임금·수당 계산 기준 법률 상담

식사시간도업무시간으로 쳐야하나요

로시컴 노무사 답변2025.01.21
노무급여

퇴직금 지급 기준과 계산 방법

주14.5시간알바생도 퇴직금을 지급하나요?

로시컴 노무사 답변2025.01.21
노무부당해고

매장이 24년 9월부터 적자라 직원을 정리하고싶어요

매장이 24년 9월부터 적자라 직원을 정리하고싶어서 불러놓고 얘기를 하니 본인이 근로계약서 교부 못받은 것, 법적 근로시간 이상으로 노동한 것 그런 것으로 트집을 잡습니다. 본인이 돈을 더 벌기를 원해서 주 30시간…

로시컴 노무사 답변2025.01.21
노무급여

정식 출근 전 교육만 하루 하고 안 나온 알바, 돈 줘야 하나요

금요일부터 정식으로 출근하기로 얘기된 알바생이 있었는데, 출근하기 전에 미리 일 좀 배우러 오라고 문자로 안내해서 하루 나와서 교육을 받았어요. 근데 그러고는 정작 정식 근무일에는 나오질 않더라고요. 이 교육받은 날…

로시컴 노무사 답변2025.01.16
노무급여

알바생 퇴직금 계산방법

1.5인미만 사업장 2.주24시간~25시간 3.시급 12,000원 6개월 근무 나머지 6개월은 평일 12,000원 주말 13.000원 4.주1일은 쉬었습니다. 퇴직금을 어떻게 계산해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2025.01.15
노무근로계약

실업급여 관련 문의드립니다

구두로 2024/4 부터 2025/4까지 근무하기로하고 급여 계약서만 2024/12까지 작성한 상태였습니다. 근로자가 1월부터 다른곳으로 이직을 원해 계약서상 계약만료인 12월까지만 근무하고 퇴사를 원한다고 했습니다…

로시컴 노무사 답변2025.01.14
노무급여

입사 두 달 만에 문자로 관두겠다는 정직원, 마지막 달 급여 계산은

정직원으로 뽑은 지 이제 두 달째인 직원이 문자 한 통으로 그만두겠다고 통보하고 나갔습니다. 월급은 350만원이고요, 첫 달에는 4대보험 떼고 312만원을 지급했어요. 두 번째 달은 휴무 6일 포함해서 총 17일 나…

로시컴 노무사 답변2025.01.14
노무급여

가족끼리 하는 가게, 배우자·자녀도 4대보험 가입되나요

안녕하세요. 가족끼리 운영하는 사업장인데, 배우자나 자녀를 직원으로 넣어서 4대보험에 가입시킬 수 있는지 궁금합니다. 만약 가능하다면 반대로 저(사업주)도 배우자나 자녀 이름으로 된 건강보험에 피부양자로 올라갈 수 …

로시컴 노무사 답변2025.01.13
노무근로계약

5인 미만 사업장인데 외국인 직원 연차·생리휴가 꼭 줘야 하나요

소개업체를 통해 외국인 근로자 한 명을 채용해서 쓰고 있어요. 이번에 이 직원이 고향에 다녀오고 싶다고 하는데, 소개해준 업체 쪽에서는 1년에 월차 12일이랑 생리휴가 3일 해서 총 15일 정도는 쉴 수 있는 게 맞…

로시컴 노무사 답변2025.01.13
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