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제가 6개월 계약직근무하다가 정규직전환이 안되고 결국 짤렸는데요. 제가 6개월 근무를했는데 3조2교대였어서 주주야야비비 이런식으로 일했습니다. 주5일제로 일하는분들보다 적게 일한건데 입사날짜부터 퇴사날짜까지는 6개월…
제가 지금 5인이상에서 근무중인데 야간근무 중입니다 주3일 근무 하고 있어요 근데 이번에 재계약 하는데 포괄임금제 라고 하는데 그러면 법정공휴일 등등 돈을 못받나요? 연차도 사용 못하는건가요? 만약에 연차 사용 못하…
부당해고 구제신청을 하면 뭐가 달라지나요? 회사쪽에 패널티나 저한테 피해금액을 주나요? 복직은 하기 싫은데 복직이 되는건가요? 만약 복직의 경우 회사에서 월급을 낮추고 조건을 바꾸겠다는것도 허용되나요?
주6일 9시~12시30분 근무로 사업주 제외하면 5인미만 사업장인데 육아휴직 가능한가요? 소정근로시간은 몇시간이되나요?
근무한지 1년 넘었는데 퇴사하면 퇴직금 받을 수 있나요?
회사에서 보면 실업급여조건을 최대한적으로 충족못하게 하려하거나 해고,권고사직등을 안하려고 하는이유가 뭘까요? 그리고 사직을 안한 체로 직원이 회사에 길게 계속 남아있게되면 회사에 불이익이있는지도 궁금합니다!
저희는 용역회사인데 지난해에 새로운 거래처를 확보하면서 기존 회사의 근로자들을 고용 승계했습니다. 이제 계약직 근로자들의 첫 번째 계약 종료 일이 다가오고 있습니다. 1. 근로계약 종료로 인한 계약 종결을 통보하고 …
건설 현장에서 시스템 비계 설치일을 하다 낙상사고를 당하여 지정병원 검사결 갈비뼈 골절로 인하여 6주의 진단을 받았습니다. 당시 저희 비계팀을 고용한 석재회사소장이 합의금을 터무니없게 불러서 저는 산재처리를 하겠다고…
실업급여 받는중 조기취업을 하게 되었는데 이곳에서 1년 계약 종료로 퇴사하면 조기취업수당을 받을 수 있나요?
특별고용촉진장려금 받으려고 고용형태는 '계약기간 정함이 없는 근로자'라고 신고했는데, 나중에 이 직원이 그만둘 때 퇴직 사유는 '계약기간 만료'라고 적어버렸어요. 그러다 보니 부정수급 문제가 불거졌는데, 이거 어떻게…
목요일에 처음 출근시켰는데, 목·금 이틀은 4.5시간씩 나왔어요. 사실 면접볼 때 제가 '교육 중이거나 가게에 피해주고 그만두면 급여 지급이 어렵거나 최저시급만 줄 수 있다'고 미리 얘기해뒀었거든요. 월요일부터 금요…
한달 일한 아르바이트생이 퇴사 했는데,사직서를 꼭 받아야 되나요? 받아야된다면 사직서 내용에 퇴사사유가 꼭 있어야 되나요 언제 퇴사 했습니다 라고 만 하면 안되나요?
5인 미만 카페 운영중인데요, 직원이 하루 8시간(휴게 1시간 빼고) 주 5일, 월 평균 209시간 기준으로 세전 210만원 월급 계약을 했습니다. 궁금한 게 두 가지예요. 첫째, 한 달 중 어느 한 주에 원래 쉬는…
2개월전까지 근무하다 자발적퇴사로 현재는 실업상태인데 다음달부터 2개월동안만 계약직 업무를 잠시 하게 되었어요. 계약만료 후 실업급여 신청하면 받을 수 있을까요. 실업급여 수급조건에 18개월 내 180일동안 피보험자…
1. 청년고용추가지원금 지급 기간인 3년은 신청한날 기준인지 신청한 월 기준인지 문의드립니다. 2. 청년고용추가지원금을 받고있는 근로자가 임신기단축근무(2시간단축) 근무시 받을수있는 지원금을 중복으로 수급할 수도 있…
5인미만 사업장 정규직채용으로 최근 개인사정으로 퇴사 하기로 했습니다. 입사 후 저도 근로계약서 언제 쓰냐고 한번도 물어 보지 않았고, 회사도 근로계약서 쓰자고 저한테 말한적 없어요. 현재 근무중이고 일주일뒤 퇴사 …
남동생이 실업급여를 전부 받고 부정수급으로 900만원을 반환해야된다고 합니다. 회사가 불이익될까봐 다른회사에 동생을 직원으로 올려 퇴사처리 신청하여 실업급여를 탄 것 같아요. 동생은 부정수급인줄 모르고 전회사의 이익…
기간제 근로자 두분(1년 미만 근무, 주 5일 / 1년 이상 근무, 주 5일 )이 계신데 저희 매장 내부 공사로 하루 쉬어야 하는데 그럼 월차 수당과는 별개로 유급 휴가 수당을 드려야 하는게 맞는건가요?
입사전과 입사후에 내용이 달라서 수정요청 하였으나, 수정이 안된다하여 계약서도 안쓰고, 사직서도 안쓴상태로 회사 밖으로 나왔는데 어떤걸 신고를 할수 있을까요? 당연히 계약 내용이 다르니 사인은 안하는게 맞지않나요? …
근로자 300명이상 기업에서 5년이상 근무했는데 경영이 힘들어지면서 회사로부터 갑자기 두달후 폐업한다 통보를 받았습니다. 이럴 경우 폐업사유로 퇴직금 정산을 받을 수 있을까요?