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실업급여를 한달 더 받을 수 있는데 그전에 면접을 보고 합격하여 하루 다녔는데 안맞는 것 같아 그만둘 경우 하루만 입사가 되었어도 남은 실업급여는 못받는건가요?
직원들 모두 근로계약서를 썼는데 한분만 못쓰고 퇴사했습니다. 조금 안좋게 나가서 퇴사후 한번 만나자고 해서 만날일이 있는데 근로계약서를 퇴사후 받아놓아도 문제가 없을까요? 없는것 보다 나을 것 같은데 직원이 근로계약…
병원진료 받았는데 의사가 엑스레이상 골절로 의심되는 선이 보이기는 하지만 자기가 볼때는 구분이 힘들고 판독은 다른사람들이 하는거라고 하면서 타박상으로 처리 했는데 산재처리에 영향이 있을까요?? 타박상이라고 임시 기브…
돈이 너무없어 퇴사한다고 하니 회사에서는 두차례 밀린 월급을 다지급하고 임금체불확인서를 써준다고 합니다. 두달 월급 밀린걸로 실업급여를 받을수 있을까요?
요양원을 운영중인데 새로 입사하신 요양샘을 해고하려고 합니다. 입사하신지 2개월 째인데 업무능력이 너무 제대로 이루어지지 않아 같이 근무 하시는 분들 스트레스도 너무 심하고 업무지시를 내리면 이루어지지않고 이유를 달…
업무중 팔꿈치 부상으로 통원치료하며 회사에서 산재처리하기로 하였습니다 치료기간은 6주정도 소요되는데 이럴 경우 산재처리만으로 끝나는가요? 수당이나 다른건 없나요? 산재 시 월급의70%만 나온다는데 가족부양하는 입장에…
식당 주방에서 11시간근무 주6일 일하고있습니다. 3,4째주 걸쳐서 금토일 이렇게 쉬었는데 2주차가 삭감되어 40만원을 빼고 준다는게 맞는건가요? 법적으로 허용돼있는건가요?
저는 서비스직종에서 근무를 하고 있습니다. 여러분들 카드사든 보험사든 쇼핑몰이든 문의사항이 있어서 고객센터에 연락하면 꼭 상담원 연결 직전에 2018년 개정된 산업안전보건법에 따라 상담직원에게 욕설이나 폭언을 하면 …
평소처럼 출근길에 버스에 타고 좌석에 앉으려는 순간 버스가 출발하여 구조물에 무릎을 부딪혔습니다. 순간 아팠지만 괜찮겠지 싶어 출근했는데 걷는게 불편했습니다. 일하다가 회사 앞 정형외과를 갔더니 타박상으로 인해 뼈에…
직장을 11개월정도 다닌 상태였고 점심시간에 공놀이를하자며 상사가 제차에 앞유리에 테니스공을 던지길래 그때까지는 장난인줄알고(원래 괴롭힘같은 장난을 많이치시던분입니다) 저도 크락션을 빵빵빵 했습니다 근데 그러자 제차…
회사에서 이유없이 해고되면 부당해고인가요? 잔업 특근 빠지지않고 성실히 근무잘했는데 상사가 맘에안들다고 억울하게해고됬을때 해고수당 실업급여 신청할수있나요?
안녕하세요 세아이의 육아휴직을 연속3년 사용하고 10월 말일로 육아휴직이 종료되었습니다. 회사에서는 복직여부에 대하여 안내를 받지 못했고 기다리다 종료시점 3일전에 제가 먼저 메일을 보냈습니다. 인사팀에서는 과중한 …
안녕하세요. 제가 10월 11일까지 근무하고 퇴사하게되었습니다. 10월 급여가 11월 월급일에 지급되었습니다. 급여가 제 생각보다 적은 것 같아 월급명세서를 확인하려 했는데 아직 안와있어 회사에 요청드리니 언제 발송…
마감을 11시에 하는데 사장 또는 직원 마음대로 9시30분이나 10시에 퇴근 시키는게 혹시 근로기준법 위반인가요?
공장에서 일을하다가 왼쪽 손가락 2개가 잘리는 사고가 나서 봉합수술을 했습니다 저는 공장에서 정직원이니까 산재보험으로 된줄알았는데 아들이랑같이 일하는 직원분이 병문안오셔서 하시는 말씀이 합의 잘해라 말잘해야한다 하시…
근무년수는 1년 조금 넘었는데 회사의 인원유지가 어렵다는 이유로 권고사직 통보를 받았습니다. 회사 근로계약서 비고란에 '주40시간 초과분은 연장근로로 산정함. (사전결재 득한 경우에 한함)'이라는 문구가 있는데요. …
안녕하세요 저희 사업장에 모델이 주1회 촬영하고 있고 있고 5시간에 급여는 50정도됩니다. 한달에 200정도 넘어가는데 4대보험 의무 가입자인지 궁금합니다. (근무시간,요일,급여 매달 유동적입니다!) 그리고 주15시…
알바 시작해서 고용계약서를 쓰지 않았고 한달후쯤 현장에서 왼손 검지손가락을 다쳐서 1달간 입원후 권고 사직을 당했습니다. 고용계약서를 안 쓴거 불법 아닌가요? 전화통화로 사직시킨 것도 불법 아닌가요? 해고30일 이전…
동생이 매니저처럼 저희 매장을 맡아서 운영해줬어요(위탁경영 느낌으로). 따로 계약서는 안 썼고 매달 300만원씩 1년 6개월 동안 지급했습니다. 근데 중간에 4개월 정도는 다른 지점이 새로 생기면서 그쪽에서 돈 받고…
매장 근로자의 고용보험 계약기간이 아직 끝나지 않았는데 고용보험 상실신고를 계약만료로 처리해도 되나요? 계약만료 처리 시 사업주나 직원에게 문제가 생길수 있나요?