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21년 7월부터 현재까지 공휴일에 근로하고 추가임금을 받은 적이 없습니다. 근로인원은 10인이상입니다. 24시간 입원병동이 있는 한의원이여서 입원 환자 때문에 공휴일이 없이 제가 주간 및 야간당직을 하고 있습니다. …
한달에 일용직으로 10번정도 가고 그 다음달에 5번 가고 실업급여 신청할 생각인데 가능한가요?
올해부터 알바를 안했는데 작년에 알바한거 근로장려금 신청 못하나여?
입사를 하려하는데 상여금이 300만원이라네요. 근데 일할 계산이라는데 300만원를 12개월 나눠서 계산한다는건가요?
저희는 상시근로자 5인 넘는 사업장인데요, 추석 연휴 기간에 직원을 출근시켜서 일을 시키면 법적으로 문제가 되는 건가요?
제가 작년 5월쯤 사립학교에 입사하게 되었습니다. 그때 입사 조건이 6개월짜리 단기직이라서 지원을 했지만 입사를 하지 않겠다고 입사 관계자분께 말씀을 드렸습니다. 그랬더니 6개월짜리지만 계속 연장을 하거나 정규직으로…
점심 먹으러가서 스탠드형 선풍기를 제쪽으로 옮기다가 날개에 손가락을 베었습니다. 가운데 손가락을 조금 꿰맸는데 제가 음식점을 운영하고 있어 일하는데 지장이 크네요. 그곳에서 산재처리를 해주신다고 하는데 어느선까지 보…
근무한지 3주 됐고 근로계약서는 작성했습니다. 퇴사하겠다 말했는데 다른 분 구하기 전까지는 있어야 된다고 했지만 제가 그래도 오늘까지만 하고싶다하고 얘기가 그렇게 흐지부지 끝났구요. 같은 팀원분들이 인수인계도 제대로…
현재 다니던 회사가 폐업을 하게 되어 도산대지급금을 신청하려고 합니다. 1. 개인이 아닌 약 10명 정도의 직원들과 함께 도산대지급금을 신청하려고 하는데 직원의 대표자로 선정된 사람이 다같이 묶어서 개인이 아닌 단체…
제가 일하고 있는 곳은 5인이상 10인 미만이라 취업규칙이 따로 없습니다 제가 최근에 2개월 정직을 받았는데 징계위원회 개최되기 3일 전에 서면 통지 없이 구두로 징계위원회 개최하니까 참석해라 라는 이야기를 듣고 참…
임금체불 관련 노동청에 진정서를 낸 상태고 다음주면 체불확인서 발급이 된다고 합니다. 사업주 현재 회생절차중, 제가 진정서를 낸 부분은 퇴직금과 해고예고수당인데 퇴직금도 간이대지급금 한도가 있어 전부 다 못 받는 상…
제가 이번달까지 일하고 퇴사를 하게 되었습니다. 이후 실업급여를 신청할 계획인데 사장님께서 퇴직금 대신 퇴사 후에 한달에 40만원씩 5개월 동안 입금을 해주겠다고 말씀을 하셨습니다. 실업급여 기간 동안 회사에서 40…
외국인 근로자를 두 명 고용하고 있는데 4대보험은 아직 가입을 안 해둔 상태예요. 만약 사장인 저만 산재보험에 가입해두면, 직원들이 일하다 다쳐도 산재로 처리가 되는 건가요?
현재는 계약직이고 첫날에 4대보험 계약직 3개월 서류 작성하고 3개월 후엔 정규직으로 되는 알바를 하는중인데 일주일째 일하는중인데 너무 적성에 안맞아서 계약 끝나기전 중간에 퇴사하고 싶은데 중간에 퇴사하면 돈을 못받…
회사에 계약직 1년(정규직 전환형, 자체계약직)으로 들어갔다가 정규직 전환 후 6개월 더 근무하여, 총 1년 6개월 근무 후 퇴사하였습니다. 회사에서 저의 의사와 관계없이 정규직 전환과 동시에 퇴직금 지급+4대보험 …
8시부터 5시까지 근무인대 점심시간이 11시30분터 1시까지입니다. 이 점심시간이 휴게시간 포함입니다. 오후근무는 1시부터 5시까지입니다. 2년가까이 이렇게 해왔는데 이게 맞는건지요?
근무요일: 주1회 목요일 근무시간: 8:30~18:30 (10시간) 시급:10000원 식대는 매일 8000원씩 나옵니다 (식대도 해고예고 수당 계산에 포함되어야 하는 건지도 궁금합니다!) 이렇게 될 시 해고 예고수당…
10월1일날 임시공휴일 인데 회사측에서 출근 하라고 하면 회사는 근로자한테 돈을 더 줘야 하나요?
재요양 신청시 최근 다녔던 회사 월급을 기준으로 휴업급여 측정이되나요 아니면 첫 산재때 측정된 월급으로 휴업급여 측정되나요?
저는 밤 9시부터 다음날 아침 9시까지 야간으로 근무하고 있고, 원래 주 5일 조건인데 인력이 부족해서 실제로는 주 6일씩 나가고 있어요. 월급은 300만원이라고 하는데 하루 12만원씩 계산해서 총 348만원을 받았…