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5인 이하 사업장에서 1년 10개월 이상 근무하다 출근시간과 업무가 너무 힘들고 개인적인 사정 및 몸과 마음이 지치고, 쌓여가는 스트레스와 부담으로 더 이상 할 수 없다는 판단에 사장님께 통보를 하고 무단결근을 했습…
근로계약서 미작성인데 4대보험은 가입했다고 들었고(정확하지 않음), 그동안 월급은 순수 최저시급*근로시간으로 세금 안떼고 받았습니다. 일용직, 프리랜서 중 어떤식으로 등록했는지도 모릅니다. 이 경우 세금을 떼고 계산…
1년도 되지 않아 그만뒀습니다(9개월)정도 일했는데 월차수당은 못받나요? 그리고 그가게에서 손목터널증후군, 탈모, 우울증 얻고 그만두겠다고 말했지만 그만두지 말라면 잡았어요. 결국 정신이 나갈것같아서 사직서 내고 나…
근로계약서에 연차수당 월급에 포함해 지급한다고 명시되어있는데 1년근무하고 1일이후 연차 15개가 발생하는걸로 아는데 1년 2개월 일하고 퇴사하면 연차수당 얼마나 받을수있을까요?
제가 지난달 시간외근무를 하였는데 계산한 수당과 지급된 금액이 달라서 문의드립니다. 1. 회사에서는 시간외근무 수당을 1시간 단위로만 지급하며 분단위는 절삭한다고 합니다.(10시 이전과 이후 모두 1시간 이내로 근무…
일용직은 주15시간 이상 근무 하면 주휴수당 지급이 되나요? 계약직은 주5일 만근 ( 근무 + 공휴일 휴무는 유급휴일로 인정 + 유급연차사용 ) 하면 주휴수당이 지급되나요?
퇴사해서 쉬고 있는데 지인의 지인이 2-3개월만 근무해 달라 하는데 재택도 가능 업무라 재택 근무할까 고민 중입니다. 다만 그 지역과 거리가 있어 여러 가지 물어볼 것 같아서요. 가족은 안 된다는 거 아는데 지인의 …
입사 당시 연차 수당 별도 지급 없고 1년 내 알아서 사용하라고했는데, 이게 1년내에 퇴사할 경우에도 적용되나요? 퇴사할 경우에는 남은 연차수당을 지급하게 되있을까요? 아니면 다 써버리려고합니다. 추가로 남은 연차 …
안녕하세요 이커머스 스타트업 신입으로 3달째 근무중인 사회초년생입니다 회사 다니면서 겸업을 하려 준비 중인데 오늘 청년 중소기업 창업과 월급 지원금 관련하여 겸직여부 사실 증명서를 제출해달라는 대표님 말씀에 발급받아…
주5일로 근로계약서를 쓰고 일하다가 새로 들어온 과장이 월8일로 바꾸었습니다. 만약에 계약서를 월8일로 다시 계약서를 쓰자고 할때 순순히 해야하나요?
알바 1년 이제 됐구요. 퇴직금은 딱 일년이 되고 난 후에 받을 수 있는 건가요? 퇴직금 안 주면 법적으로 어떻게 되나요?
저는 식당 홀에서 하루 6시간 근무를 하면서 한달 백사십 받는데 시간외 작업으로 총 이백정도 가져 갑니다. 그런데 식당 사장님이 일년이 지나 일년 퇴직금을 지불 하는데 기본금으로 겨산해서 세금 떼고 백삼십정도 나왔는…
사직서에 부당해고라고 썼는데 이것도 사직서라고 말할수 있습니까? 결국 수리를 못하고 있는 상황이구요 반대로 제가 부당해고라고 쓴 사직서를 증거물로 제출할수 있어요? 아무런 이유없이 부당해고 당했는데 증거도 없어 억울…
1개월 된 계약직 근로자입니다. 30일 전에 해고예고도 받지 못하고 갑작스럽게 계약종료를 당했는데요, 이런 경우 계약기간이라도 일할수있냐고 요청이 가능한가요?
직원이 주 15시간 넘게 근무하는데 본인이 4대보험 가입을 원하지 않는다고 하면 그냥 안 넣어줘도 되는 건가요? 그리고 하나 더 궁금한 게, 주 15시간 넘게 일하고 월급이 100만원 넘는 경우라면 정식으로 4대보험…
저녁 5시부터 10시까지, 시급 만원으로 알바를 구해서 월급은 한 달 뒤에 몰아서 주기로 했어요. 그런데 일주일 일하더니 주휴수당 받기 싫으면 그냥 주 3일만 시켜달라고 하더라고요. 그래서 다른 사람을 새로 주 3일…
입사 3개월후에 회사측에서 권고사직을 요구시에 근로자 직원이 취해야할 행동이 있나요?
요번에 짧게 일하는 직원을 하나 뽑으려고 하는데요, 아직 서류는 안 썼고 구두로만 조건을 맞춰본 상태입니다. 평일 하루 3.5시간씩 주 3번, 시급은 1만원, 최소 1년은 다니기로 했고 4대보험도 넣어주기로 했어요.…
1년 넘게 알바로 계속 써오던 직원이 얼마 전 그만뒀는데 퇴직금을 달라고 연락이 왔습니다. 처음 계약서 쓸 때 분명히 퇴직금은 안 받기로 서로 합의하고 서명까지 했었거든요. 근데 지금은 서로 좋게 합의해서 150만원…
5인 미만인 작은 카페 운영 중인데요, 직원이 코로나 검사에서 양성이 나와서 며칠 못 나오게 됐어요. 이럴 때 급여를 어떤 식으로 계산해서 지급해야 하나요?