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외국인 근로자를 두 명 고용하고 있는데 4대보험은 아직 가입을 안 해둔 상태예요. 만약 사장인 저만 산재보험에 가입해두면, 직원들이 일하다 다쳐도 산재로 처리가 되는 건가요?
현재는 계약직이고 첫날에 4대보험 계약직 3개월 서류 작성하고 3개월 후엔 정규직으로 되는 알바를 하는중인데 일주일째 일하는중인데 너무 적성에 안맞아서 계약 끝나기전 중간에 퇴사하고 싶은데 중간에 퇴사하면 돈을 못받…
회사에 계약직 1년(정규직 전환형, 자체계약직)으로 들어갔다가 정규직 전환 후 6개월 더 근무하여, 총 1년 6개월 근무 후 퇴사하였습니다. 회사에서 저의 의사와 관계없이 정규직 전환과 동시에 퇴직금 지급+4대보험 …
8시부터 5시까지 근무인대 점심시간이 11시30분터 1시까지입니다. 이 점심시간이 휴게시간 포함입니다. 오후근무는 1시부터 5시까지입니다. 2년가까이 이렇게 해왔는데 이게 맞는건지요?
근무요일: 주1회 목요일 근무시간: 8:30~18:30 (10시간) 시급:10000원 식대는 매일 8000원씩 나옵니다 (식대도 해고예고 수당 계산에 포함되어야 하는 건지도 궁금합니다!) 이렇게 될 시 해고 예고수당…
10월1일날 임시공휴일 인데 회사측에서 출근 하라고 하면 회사는 근로자한테 돈을 더 줘야 하나요?
재요양 신청시 최근 다녔던 회사 월급을 기준으로 휴업급여 측정이되나요 아니면 첫 산재때 측정된 월급으로 휴업급여 측정되나요?
저는 밤 9시부터 다음날 아침 9시까지 야간으로 근무하고 있고, 원래 주 5일 조건인데 인력이 부족해서 실제로는 주 6일씩 나가고 있어요. 월급은 300만원이라고 하는데 하루 12만원씩 계산해서 총 348만원을 받았…
시급 만원으로 하루는 6시간, 하루는 5시간 이렇게 일주일 근무시키려고 하는데 급여랑 주휴수당을 어떻게 계산해야 하나요? 그리고 휴게시간은 몇 분 줘야 하는지, 수습기간을 따로 둬야 하는 건지, 수습 기간 동안엔 시…
안녕하세요, 현재 병원에서 근무하고 있습니다. (1년차) 월~금 9:00 ~ 18:00 주 5일 근무 토요일 09:00 ~ 13:00 격주 근무로 진행이 되고 있습니다. 이렇게 되면 토요일 격주로 근무하는 요일에는 …
아직 근로계약서를 쓰지 않은 상태로 딱 이틀 일한 직원이 있는데, 갑자기 2주 정도 입원을 해야 해서 당분간 출근이 불가능하다고 합니다. 이 직원, 그냥 정리해도 문제없을까요?
두 가지가 궁금합니다. 첫째, 월요일부터 금요일까지 저녁 6시부터 마감인 밤 10시까지 4시간씩 근무하는데, 원래는 휴게시간 30분을 줘야 하는데 마감 업무 때문에 실제로는 못 쉬고 계속 일하는 경우, 이 30분도 …
안녕하세요! 작년 23.10.23부터 8월까지 근무를 했고, 근로계약서도 작성 했습니다. 첫 근무할 때부터 3.3% 뗐고요. 그러나 근로계약서 만기일 전에 해고 통보를 받았고 대면 통보라 사장님께 다시 카톡을 한 번…
회사 부도시, 도산 대지급금 최대 3150만원 받을 수 있나요?(임금+ 퇴직금 포함) 회사 미부도시, 간이 대지급금 한도 천만원이니, 회사가 부도나야 저한테 유리한거죠?
근로장려금 신청 조건이 그냥 소득금액 낮고 일하는 사람은 다 되는건가요? 막 4대보험 가입자 이런건 상관없는건가요?
제가 개인사업체에서 직원으로 일한지 2년차가 되어 그만두려고하는데요. 1년은 프리랜서 1년은 4대보험을 들고 다녔는데 퇴직금 2년치 받을수있는건가요?
유튜브 광고수익을 신고하지 않고 실업급여를 부정수급한 사람를 신고해서 포상금을 받게 되었는데 제가 알기론 실업급여 부정수급자는 형사 처벌 대상인걸로 알고 있습니다만 해당 유튜버을 형사고소하는건 고용노동부 권한인가요 …
통상 근로자의 해고는 해고예정일 30일전 사유를 들어 해고예정통지서를 보내는걸로 알고 있습니다. 공무원도 이것이 적용되나요? 두리뭉실한 말로 압박하면 부당해고로 인정되나요? 이 압박으로 어쩔수 없이 면직원을 냈다면 …
제가 회사에서 임금체불을 당했습니다 총 천오백만원(2.5개월 급여,퇴직금,연차수당)그래서 회사에서는 간이대지급금으로 천만원을 받고 나머지는 소송을 걸어놓으면 자기가 경매등으로 돈을 마련해서 주겠다고 한 상황입니다 저…
200명가량의 회사에다니고있는 정규직 직장인입니다. 팀 개편으로 인해 저희팀이 사라진다고 통보를 받았습니다. 회사는 팀원들을 해고하려고 준비중인것 같습니다. 해고통보하고 30일치 임금만주면 정규직도 해고되는건가요? …