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원래 오전이랑 오후 둘 다 나오던 알바생인데, 요즘 오전엔 손님이 거의 없길래 "오전은 빼고 오후에만 나와도 될 것 같다"고 얘기했거든요. 그랬더니 이 친구가 자기를 자른 거라면서 노동부에 신고를 넣어버렸더라고요. …
1.주말 알바인 제가 평일 근무를 한 날에 대한 휴일 근로 수당을 받을 수 있나요? 2.사장님이 안된다 하면 그냥 못받나요? 3.사장님이 안된다 하더라도 법적으로 받을 수 있는 방법은 없나요?
5인 미만 사업장을 운영하고 있는데요, 주 40시간(월 209시간) 근무하는 직원한테 월 225만원을 지급하고 있고, 연장근무가 생기면 이 225만원(통상임금)을 기준으로 시급을 환산해서 주고 있습니다. 다만 공단에…
직원 한 명이 집안 사정을 이유로 근로계약서 쓰는 걸 자꾸 피하고 있어요. 그런데 이 직원이 저희 매장에 꼭 필요한 사람이라 내보낼 수도 없는 상황이거든요. 이럴 땐 어떻게 대응하는 게 좋을까요?
원래 주 16시간 근무하기로 약속한 알바생이 있는데, 어느 한 주에 몸이 아파서 조퇴를 하는 바람에 15시간을 못 채우고 12시간만 일했어요. 이렇게 아파서 조퇴한 주에도 주휴수당을 챙겨줘야 하는 건가요?
고용보험이랑 산재보험은 가입해줄 예정이에요. 주 3일, 하루 4시간씩 해서 주 12시간 일하는 알바생인데, 이 정도 시간이면 주휴수당은 안 줘도 된다고 들었거든요. 시급 만원으로 계약했는데 그럼 그냥 주 12만원 지…
아는사람 통해서 일을 하다가 낙하사고로 다처서 본인돈으로 지금까지 치료 하였는데 그당시 연락처로 연락해보니 업체가 없다고 합니다. 이런 경우 산재보상 받을수없나요?
1일 8시간이 정규시간입니다. 08시 20분 ~ 17시 30분이구요. 근로계약서상 점심시간은 50분 명시되어있는데 팀장이 본인이 임의로 40분으로 바꿔서 40분밖에 쉬지못하는데 이거 괜찮나요? 신고안되나요?
안녕하십니까, 한국남부발전 준법경영부 대리 정**입니다. 직장 내 인권 관련하여 노무사님의 방문 강의를 요청드리고자 합니다. 순환보직의 공공기관의 특성 상, 부서 내 인권담당자 혹은 인권담당부서의 부서원 모두 직장 …
회사의 요청으로 계약서를 다시 작성하면서 불합리한 계약이라고 느끼게 되어 퇴사를 결정하게 되었으며 회사와 다투는 중입니다. 현재 계약은 프리랜서직 업무 위탁 계약서로 작성하였으며 회사에서는 계속해서 새로운 계약서로의…
평소엔 주 15시간이 안 되게 근무하는 알바생이 있는데, 지난 7월에 딱 한 주만 유독 초과근무를 하게 됐어요. 제가 알기론 주 15시간을 넘기면 주휴수당이 발생한다고 알고 있는데, 그렇게 계산해보니까 이번엔 주휴수…
5개월차 일하고 있습니다. 자기랑 맞지않다고 시간을 줄테니 나가랍니다..저는 부당하다고 생각하고 있구요.
제가 2교대식으로 돌아가는데 오전7시~오후7시- 오후7시~오전7시 총 12시간이고 오전2번 오후2번 총 2시간씩 쉬고 4대보험 들어가고 연장근무및 야간수당 주휴수당까지 다 들어가고 제가 이번 9월말까지하면 총 근무한…
내일이 주휴수당 나오는 날인데요. 제가 지난달에 하루 다 채운건 한번이고 그외 여러번 출근했다가 조퇴를 자주 했는데 주휴수당이 나올까요?
A회사의 채용이 확정된 상태에서, 두번째로 면접 본 B 회사의 합격통보를 받았습니다. A 회사보단 B 회사가 더 마음에 들어, A 회사 입사를 고사하고 B 회사로 출근하였는데 인사 담당자의 실수로 타 부서 입사예정자…
회사에서 연차를 사용할때 토.일요일을 끼고 사용할 수 없게 합니다. 즉, 금토일 또는 토일월 이런식으로 금요일이나 월요일 연차를 못쓰게 하는데 이것은 노동법 위반 아닌가요?
1. 수습기간이던 아니던 근로 계약서는 무조건 처음 일하는날 작성해야 하는건가요? 만약 일하는 첫날 작성 안하면 벌금 500만원인거죠? 2. 수습기간이라고 해도 무조건 최저임금과 주휴수당은 지급해야 하는거죠? 3. …
프리랜서 디자이너로 용역계약서를 쓰고 급여는 근무시간제가 아닌 결과물 건당으로 3.3% 떼고 받았습니다. 재택근무로 2년정도의 기간 일을 했는데 갑자기 예고도 없이 해고 통보를 받았어요. 해고 예고 수당을 받을 수 …
일주일도 안되게 근무한 알바생이 정말 일을 못하기도 했고 시킨 일도 해 놓지 않아 그만 나오라고 했습니다. 꼭 해야 되는거라고 2일에 걸쳐 얘기했는데 본인은 들은 적이 없다고 하네요. 그랬더니 어머님이 전화오셔서 법…
저희회사는 중소기업이며 정부시책에따라 출산휴가 육아휴가등 모든것을 철저히 이행하고 있으며 현재 본 회사 사무실에서 사무직으로 근무(입사후 1년 3개월)후 출산휴가를 3개월하고 연이어 육아휴직을 1년을 하고 출근일이 …