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상담사례 9,618건
노무급여

5인 미만 사업장 기준이랑 초단시간 프리랜서 최저시급 문의드려요

5인 미만 사업장이 정확히 어떤 식으로 판단되는 건지 궁금하고요, 5인 미만이면 야간수당도 따로 안 챙겨줘도 된다고 들었는데 맞는지 확인하고 싶습니다. 그리고 이번에 프리랜서 3.3%로 주 3일, 15시간 안 넘게 …

로시컴 노무사 답변2023.12.22
노무급여

근로계약서 기본금 금액을 계약서 작성 후에 변경할 수도 있나요?

계약서 작성할때 기본금이 적었는데 이후에 다시 준 계약서에는 명시된 금액이 더 컸어요. 원래 이런 경우도 있나요?

로시컴 노무정보2023.12.22
노무산업재해

정신적 고통 산재신청 될까요?

직장내 괴롭힘으로 입증할 방법이 없으나, 지속적인 고통을 받고 있다면 어떻게 대응해야 할까요?

로시컴 노무정보2023.12.21
노무보험/연금

계약직 실업급여 대상이 되나요?

계약까지 일하겠다고 말을 한 상태에서 회사에서 근로자에게 재계약 한다는 말도 안한 상태이며 재계약이 이루어지지 않을시 실업급여 대상이 되나요?

로시컴 노무정보2023.12.21
노무급여

배우자를 직원으로 등록했는데 왜 고용보험만 안 되나요?

배우자랑 같이 가게를 운영하고 있어서 배우자도 직원으로 올려 건강보험이랑 국민연금 두 가지는 내고 있어요. 그런데 고용보험은 특수관계라서 가입이 안 된다는 얘기를 들었어요. 실제로 급여도 나가고 정말 같이 일하고 있…

로시컴 노무사 답변2023.12.21
노무기업자문

장애인 직원 채용하면 사장님이 받을 수 있는 혜택이 있나요?

경증이든 중증이든 할 수 있는 업무를 맡겨서 장애가 있는 분을 채용하면 일자리도 생기고 좋을 것 같은데요, 이럴 때 자영업자 입장에서 받을 수 있는 지원 제도가 어떤 게 있는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.12.21
노무근로계약

최저임금만 올랐을 때도 계약서 다시 써야 하나요?

다른 근무 조건은 그대로고 최저시급만 인상된 경우인데, 이럴 때도 계약서를 새로 작성해야 하는지 궁금합니다. 계약서에 '해당 연도 최저시급에 맞춰 지급한다' 이런 식으로 문구를 넣어두면 그걸로 유효하게 인정되나요?

로시컴 노무사 답변2023.12.21
노무급여

육아휴직 1년6개월이 정확히 며칠인가요?

1. 육아휴직이 1년6개월로 늘어날 예정이라고 들었습니다. 그런데 1년이면 365일인데, 1년 6개월이면 정확히 며칠로 봐야할까요? 2. 육아휴직 분할해서 사용하려면 최소 30일(31일?)은 남겨두고 복직해야, 다음…

로시컴 노무정보2023.12.21
노무급여

단기알바 급여지급 기한은 얼마나 되나요?

연말에만 잠깐 일할 단기알바 구하려 합니다. 기존 일하던 사람들은 급여지급일이 문제인데 월초에 세무대리인에게 급여 계산 요청한 뒤 급여일에 맞춰 급여 지급합니다. 단기알바도 해당 일자에 맞춰 같이 지급해도 되는지 더…

로시컴 노무사 답변2023.12.20
노무급여

두루누리 지원금 소득 기준, 다음 해에도 그대로 유지되나요?

두루누리 사회보험료 지원 기준이 지금은 월급 260만원 미만인 걸로 알고 있는데, 내년에도 이 금액 기준이 그대로 적용되는지 궁금해서 여쭤봅니다.

로시컴 노무사 답변2023.12.20
노무부당해고

권고사직도 30일 전에 미리 알려줘야 하나요?

저희는 상시 근로자 5인이 안 되는 작은 매장을 운영하고 있는데요, 요즘 매출이 줄어서 어쩔 수 없이 인원을 줄이는 걸 고민 중입니다. 1) 예를 들어 지금부터 15일 뒤에 나가달라고 권유해도, 30일 유예기간 없이…

로시컴 노무사 답변2023.12.20
노무근로계약

직원 딱 한 명뿐인데 연차는 어떻게 줘야 하나요?

지금 직원을 한 명만 두고 있어서 5인 미만 사업장인데요, 이럴 때 연차를 어떤 식으로 적용해야 하는지 궁금합니다. 근로계약서 쓴 지 열흘도 안 지나서 연차를 쓰겠다고 하더니 3일을 쉬고 오더라고요. 이래도 문제없는…

로시컴 노무사 답변2023.12.20
노무급여

강제로 쉬게 하면 주휴수당이나 연차도 안 줘도 되는 건가요?

저희는 5인 미만 사업장이라서 강제로 휴무시켜도 그날 급여는 안 줘도 되는 걸로 알고 있어요. 그러면 이렇게 강제휴무를 시켰을 때 주휴수당이나 연차 같은 것도 같이 발생하지 않는 게 맞나요?

로시컴 노무사 답변2023.12.20
노무부당해고

근태 안 좋은 직원 내보내면 실업급여 받게 되나요?

지금 6개월째 일하고 있는 직원이 있는데, 걸핏하면 몸이 아프다면서 조퇴를 하고 지각도 여러 번 있었어요. 이 직원을 해고하면 실업급여를 받을 수 있게 되는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.12.20
노무급여

무단퇴사하면 퇴직금 엄청 깍이게 될까요?

제가 저번달 초에 회사를 무단퇴사를 하였습니다. 한달반정도 무단결근으로 되어있던거 같던대..퇴직금에 영향이 있을까요? 월급여는 300정도 받았구 11월월급은 못받았습니다 그럼 퇴직금이 평균 3개월 월급으로 정한다고 …

로시컴 노무정보2023.12.20
노무근로계약

근로계약서 작성시 기간을 어떻게 적어야하나요?

노무사에게 근로계약서를 받아서 직원 근로계약서를 새로 작성할 예정인데 직원들의 계약 기간은 어떻게 적어야 하는지 모르겠습니다. 입사일을 적어야 하는 건가요 아니면 근로계약서를 작성한 날짜로 적어야 하는 건가요? 계약…

로시컴 노무정보2023.12.20
노무기업자문

유한회사 대표 업무집행자에서 해임된 후 권고사직 통보를 받았는데 근로자로 인정되나요?

2014년 4월 16일 외국회사와 지분 75%, 누의 15%,본인 10% 지분으로 합작으로 유한책임회사(무역회사) 설립하였으며 운영중 하고있습니다 업무집행자는 한국인2명 외국투자회사 임원 2명 대표업무집행자는 본인 …

로시컴 노무정보2023.12.19
노무급여

5인 이하로 근로자 줄어들면 연차는?

5인이상 사업자였다가 근로자가 줄어들 시 연차제도도 자연스럽게 사라지나요? 차후 다시 5인이상이 되면 어떻게 되는건가요?

로시컴 노무정보2023.12.19
노무급여

설 연휴처럼 매장이 쉬는 주에도 주휴수당 나가나요?

결근이 없어야 주휴수당이 나오는 걸로 알고 있는데, 설날같이 매장 자체가 문을 닫는 날이 낀 주는 어떻게 봐야 하나요? 그 주에 15시간을 채워서 일했다면 결근이 아니니까 주휴수당을 줘야 하는 게 맞는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.12.19
노무급여

새로 직원 뽑으면 밥값(식대) 얼마나 챙겨줘야 하나요?

지금까지 혼자 가게 꾸려오다가 이제 사람을 쓰게 됐는데요, 식비를 어느 정도로 잡아야 할지 감이 안 잡히네요. 혹시 법으로 정해진 최소 금액 같은 게 있나요? 없다면 보통 다른 사장님들은 대략 얼마씩 챙겨주시는지도 …

로시컴 노무사 답변2023.12.19
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