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1. 사업장 운용시간은 07시~21시까지 이며, 이를 사업주 임의대로 '07시까지 나와서 16시에 가세요' 혹은 '11시에 나와서 21시에 가세요.' 가능 한가요? 2. 점심시간과 저녁시간 근무 교대를 위해 1시간 …
프리랜서는 근로법 보호를 못받는지요? 그리고 회사 내규 위촉계약서가 노동법보다 위에 있는 법인지? 회사 특성상 4대보험을 들고 급여를 받았고 첫 두달간은 기본급을 받았습니다. 회사 출퇴근 시간이나 업무지시 등 존재했…
카페 하는데 음료 만들어보고 싶다는 친구들이 많이 지원해요. 근데 문제가 음료마다 정해진 레시피가 있는데 이걸 외우려는 노력을 안 해요. 못 외우면 음료 만드는 일에서 빼버리려고 하고요. 옆에서 계속 재료 불러주거나…
프랜차이즈 매장 하고 있고 브랜드가 주로 겨냥하는 손님층이 10대~20대 여성이에요. 근데 실제로 장사해보면 그 연령대가 매장에 오나 싶을 정도로 안 와요. 그런데 신기하게 구인 공고만 올리면 그 나이대가 엄청나게 …
오후 5:30-10:30 일하는데 5시간 일하는거잖아요 그런데 4시간마다 30분 휴게시간이더라구요 (법적으로) 그러면 저는 4시간 30분 일한 임금을 받는건가요 아니면 5시간 일한 임금을 받는건가요?
지금까지 23.9월 1시간 보고 없이 무단 지각 늦잠자느라 23.10월 5분 보고 없이 지각 23.11월 5분 지하철 운행 문제로 보고 드리고 5분 지각을 했습니다. 점장님이 지각 세번하면 퇴직금 미지급이라고 하셨는…
근무는 오전 11시부터 오후 7시까지고요, 점심은 손님 없을 때 대충 15분 정도 먹어요. 그 외에도 손님 뜸할 때 틈틈이 쉬긴 하는데 하루 합치면 한 시간은 넘을 것 같은데 손님 오면 바로 다시 일해야 해서 마음 …
정규직 근로가 주 25시간 입니다. (5시간 X 5일 = 25시간) / 연장근로 12시간 / 근로가능 시간 37시간 1. 5시간 근로자도 연장근로 12시간 초과가 되면 안되는 것으로 이해했습니다. 맞는지요? 2. 월…
2019년 7월~2021년도 12월까지 학원에서 근무했던 강사입니다. 실질적인 정규 근무는 2021년도 9월까지 했고(정규 급여) 2021년도 10~12월까지는 부득이하게 마무리 지어야하는 수업이 있어서 주6시간 근…
대학교에서 약 한달동안 현장실습을 하게 되었는데 현장실습 할 때 그 회사가 겸업 금지라고 하더라고요. 제가 하는 알바가 4대보험 가입돼있는 맥도날드인데 1년 채우면 퇴직금을 받을 수 있어서 실습할때만 잠깐 알바 휴직…
2018.07.11 입사 2023.11.30까지 근무하고 퇴사. 5년4개월 근무. 연봉제. 9시출근 18시까지 정상근무. 19시~21시까지 야근(야근안하면 사장이 겁나머라함) 수요일은 가족의 날이라고 정상근무. 월화…
주 5일, 하루 8시간 근무 기준으로 4대보험 다 공제하면 실제로 손에 쥐는 급여가 대략 얼마 정도 되는지 궁금합니다.
다닐 때야 출근하면 그때그때 임금명세서 건네주면 됐는데, 퇴사하고 나니까 명세서 받으러 다시 오라고 연락하기도 애매하더라고요. 이거 안 챙겨줘도 괜찮은 건가요, 아니면 문제가 될까요?
저는 22.11.21 입사하여 척추관절(5인이상)병원에서 근무하고 있습니다. 요즘 경기가 어렵다 보니 원장님께서 10월달에 권고사직을 내셨고 이에 11월 한달 동안 입사 할 병원을 알아보겠다 했습니다. 허나 자리는 …
회사 입사 후 3개월 수습기간이 어제 종료되었는데 오늘 갑자기 수습기간 한달 연장 통보를 받았습니다. 이유는 회사가 어렵다는 것입니다. 그리고는 한달 동안 구직활동을 해도 되고 2주 안에 정규직 전환퇴사 여부를 알려…
임원 퇴직금 계산할때요 2020.01.01일 이후 계산방법이 달라졌던데요 만약 2016년 입사라고 하면요 2016~2019.12.31일 하고 2020.01.01일~현재 이렇게 나눠서 계산해야하나요? 그냥 2020년 …
원래 주 14.5시간 근무하는 알바생이 있는데, 이번 주에 개인 사정으로 5시간을 채우지 못했어요. 그래서 본인이 요청해서 다음 주에 원래대로 14.5시간에다 5시간을 더 붙여서 근무했거든요. 이렇게 한 주만 19.…
주 4일 일당으로 나오는 알바생이 있는데, 민방위훈련이 잡혀서 원래 근무하기로 한 날에 쉬겠다고 하더라고요. 그래서 그 자리에는 다른 알바생을 불러 일당 주고 대신 세웠어요. 이럴 때 훈련 때문에 못 나온 원래 알바…
진짜 며칠, 짧게는 하루 이틀만 쓰는 단기 알바생도 4대보험에 무조건 가입시켜야 하는 건가요? 오래 쓸 것도 아닌데 매번 다 가입해야 하는 건지 궁금해요.
이번에 뽑을 알바생은 한 달에 60만원 정도, 주 12시간 일할 예정이에요. 이 정도 근무시간이면 4대보험을 가입시켜줘야 하는 건지 궁금합니다.