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상담사례 9,611건
노무급여

그만뒀다가 다시 들어온 직원, 근속연수 어떻게 되나요

저희 가게에서 10달 정도 일하다가 그만둔 알바생이 있는데, 두 달 정도 쉬고 다시 일하고 싶다고 연락이 왔어요. 이 경우에 퇴직금 계산할 때 예전에 일했던 10개월은 무시하고 새로 들어온 날부터 근속 기간을 다시 …

로시컴 노무사 답변2023.11.17
노무근로계약

알바 고용보험 가입 시점 문의드려요

저희 매장에 주 15시간이 안 되게 일하는 알바생이 있는데, 원래 이런 분들은 처음 석 달 동안은 고용보험 안 넣어도 된다고 들었거든요. 근데 딱 3개월 지나서 넣게 되면 그 전 3개월치 보험료도 소급해서 한꺼번에 …

로시컴 노무사 답변2023.11.17
노무급여

한달 채우기 전에 그만두는 경우 급여

식당 이모 월급날이 5일입니다. 8월 급여를 9/4일에 줬습니다. 그런데 9/10일까지만 하고 그만 둔다고 하네요. 1. 급여를 어떻게 줘야 할까요? 5일부터 10일까지 (6일치) 급여를 주면 될까요? 2. 토요일에…

로시컴 노무정보2023.11.17
노무급여

알바가 처음 6개월은 주17시간, 그 뒤론 주12시간인데 퇴직금 나오나요

알바생 한 명이 처음 6개월 동안은 주 17시간씩 일하다가, 그 다음부터 지금까지 거의 1년 가까이는 주 12시간씩만 일하고 있어요. 주 15시간 이하로 일하면 주휴수당도 없고 퇴직금도 따로 발생하지 않는다고 알고 …

로시컴 노무사 답변2023.11.16
노무급여

실수 많은 알바 월급을 좀 줄여서 줘도 괜찮을까요

월급은 다들 똑같이 잘 챙겨주고 싶은데, 반년 가까이 일한 알바 한 명이 손님 주문을 자꾸 잘못 받는 등 실수가 계속 생겨서 요즘 적자가 나는 상황이에요. 이 친구 때문에 손해를 보고 있긴 하지만 그동안은 격려 차원…

로시컴 노무사 답변2023.11.16
노무기업자문

몇 년 전 받은 노동부 과태료, 시효 지나면 안 내도 되나요

2016년 말이나 2017년 초쯤에 최저임금 미게시, 성희롱 예방교육 미실시, 근로자명부·임금대장·휴게시간 미부여 이런 이유들로 노동부에서 과태료를 750~800만원 정도 부과받았어요. 440만원 정도 남기고 그동안…

로시컴 노무사 답변2023.11.16
노무급여

계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?

전 직장에서 정직원으로 1년간 근무 후, 자진 퇴사 그리고 나서 다음 직장에서 계약직 3개월 근무 후 계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?

로시컴 노무정보2023.11.15
노무급여

가게 인수하면서 넘겨받은 직원, 퇴직금 계산이랑 전 사장 청구 가능한가요

2022년 12월에 가게를 인수해서 운영하고 있는데요, 인수하면서 원래 일하던 직원이 그대로 계속 근무했습니다. 이 직원은 2022년 7월 22일부터 일을 시작했고, 2023년 1월 1일에 저랑 새 근로계약서를 다시…

로시컴 노무사 답변2023.11.15
노무보험/연금

고용보험 가입날짜 변경 안되나요?

고용보험 가입날짜 변경 안되나요? 회사에 하루만 미뤄달라고 문의했는데 거절당했네요;;

로시컴 노무정보2023.11.14
노무급여

알바들이 다들 4대보험 가입을 꺼려하는데 어떻게 처리해야 하나요

파트타임으로 일하려는 지원자 대부분이 4대보험 가입을 원하지 않고, 지금 일하는 직원들도 마찬가지예요. 저도 비용처리 하려고 세무사한테 급여 자료를 넘겼는데, 몇 달 뒤에 건강보험료가 갑자기 몇 배로 나와서 알아보니…

로시컴 노무사 답변2023.11.14
노무급여

주 2일 14시간씩 알바 돌리려는데 5인 미만 기준이 헷갈려요

주 2일, 하루 14시간씩 근무시키는 방식으로 운영하려고 하는데 어떻게 짜면 좋을까요? 그리고 5인 미만 사업장 기준도 궁금한데요, 이게 실제로 매장에서 같이 일하는 사람 수가 5명 미만이라는 뜻인지, 아니면 사업장…

로시컴 노무사 답변2023.11.14
노무급여

가족을 직원으로 두면 4대보험 안 내도 된다는 게 사실인가요

가족이 직원으로 있으면 4대보험을 다 안 내도 된다고 들었던 것 같은데 맞는 얘기인가요?

로시컴 노무사 답변2023.11.14
노무급여

퇴직금도 사업장 비용 처리되나요, 월급에 나눠서 줘도 되나요

1년 넘게 일한 직원한테 나중에 줘야 하는 퇴직금도 가게 지출 항목에 들어가는 건가요? 그리고 지급할 때 월급처럼 매달 나눠서 줘도 상관없는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.11.14
노무급여

주 15시간만 넘기면 주휴수당은 무조건 나가는 건가요

주휴수당이 주 15시간 이상 근무하면 무조건 지급해야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.11.14
노무급여

3일 나오고 잠수 탄 알바, 그 3일치는 줘야 하나요

평일 오전에 일할 알바를 구해서 3일 동안 출근시켰는데, 그 이후로 아무 연락도 없이 안 나오고 있어요. 이 경우 이미 나온 3일에 대한 급여는 지급해야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.11.14
노무근로계약

계절마다 영업시간 바뀌는데 그때마다 계약서 새로 써야 하나요

저희 매장이 계절 따라 영업시간이 달라지고 그에 맞춰서 직원·알바들 스케줄도 계속 바뀌는데요, 이럴 때마다 근로계약서를 매번 새로 써야 하는 건가요? 그리고 급여나 근무시간 협의한 내용을 서면 대신 녹음으로 남겨도 …

로시컴 노무사 답변2023.11.14
노무부당해고

직원이 무단으로 관두지 못하게 할 수 있을까요?

사업주는 직원 해고 시 한달전 해고예고 또는 한달 월급을 줘야해요 근데 직원은 내일까지 나올게요, 오늘하고 관둘게요 라고 말하거나 무단으로 잠수타고 안나오는 경우가 있어요 이를 법적으로 막을 수 있는 방법이 있을까요…

로시컴 노무사 답변2023.11.14
노무급여

파견직 정규직 전환 퇴직금

현재 A업체 소속으로 B회사에서 근무중이고 4대보험 또한 A업체 이름으로 신고되는 중입니다. 제가 A소속으로 2년동안 일을 했고 정규직으로 전환되어 B업체에서 근무할 예정입니다. A업체 2021.11-2023.11 …

로시컴 노무정보2023.11.14
노무급여

65세 이상 권고사직으로 퇴사해도 실업급여 못받나요?

어머니가 20여년 동안 한 곳에서 청소노동자로 일을 하셨습니다. 그런데 다음달 9월 30일자로 회사를 그만두라고 합니다. 1. 계약직으로 2년 이상 사용하였으므로 기간제법 제4조 제2항 위반으로 기간의 정함이 없는 …

로시컴 노무정보2023.11.12
노무부당해고

매장 앞에서 담배 피우는 직원 때문에 손님이 줄어드는 것 같아요

저희 알바 한 명이 가게 입구 앞에서 자꾸 담배를 피우는데, 그것 때문에 홀 손님들이 가게 들어오는 걸 꺼려하는 것 같아요. 매출에도 영향을 주는 느낌인데 이럴 때 어떻게 대응해야 할까요? 그리고 만약 그 직원이 이…

로시컴 노무사 답변2023.11.10
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