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22년도 9월에 입사하였고 올해 9월에 퇴사합니다. 근무기간은 1년이 지난 상태이고(365일) 작년에 썼던 휴가 (4.5일정도됨) 연차를 계산해서 22년도 안에 다 쓰라고 해서 썼는데 작년거는 쓰라고 해서 쓴건데 퇴…
안녕하세요 임금체불에 관해 질문있습니다. 매월 10일이 급여일이며 3월 입사후 한번도 급여를 급여일에 지급받은 적이 없는데 곧 퇴사를 하여 이자지급 요청을 하려 합니다 1 - 8월 급여가 현재까지 미지급된 상태이며,…
요일을 따로 정해두지 않고 그냥 7일 단위로 끊어서 계산하면 15시간을 넘기는 경우인데요. 주휴수당 기준이 되는 '한 주'라는 게 일요일부터인지 월요일부터인지, 아니면 다른 요일부터 잡아야 하는 건지 헷갈립니다.
목, 금, 토요일에 나오고 일요일은 쉬는 알바생인데, 월요일에 갑자기 안 나오면서 그만두겠다고 통보했어요. 이런 경우에도 주휴수당은 챙겨줘야 하는 건가요?
카페를 운영하고 있는데요, 손님이 없는 시간에 알바생이 친구랑 매장 홀에서 계속 수다 떨며 노는 모습이 자주 보입니다. 이 시간에 그냥 청소라도 시켜도 문제가 안 될까요?
추석기간에만 단기로 일할 알바생 구하려 합니다. 단기라고 해도 보건증 필요한 업종이라 발급이 필요한 상황입니다. 다만 추석까지 기간이 촉박한 관계로 보건증 발급이 완료된 상태여야 채용하려 합니다. 일하기 전까지 보건…
이번 추석에 매장은 정상영업을 합니다 원래 근무하는 직원은 추석휴무를 원해 쉬기로 하고 대신 근무가능한 다른 직원이 출근하기로 했습니다 명절날 매장이 휴무라면 주휴수당을 지급해야겠지만. 정상영업인데 주휴수당을 지급해…
안녕하세요. 퇴직금이 보통 직전 3개월 월급 평균? 이라고 하던데 제가 10월 16일에 퇴사하려고 하거든요. 회사가 1일부터 말일까지 일 한것을 익월 10일에 월급을 지급하고 있습니다. 제가 16일까지 일하면 10월…
2022년12월에 입사를했는데 2023년 3월초에 회사에서 다쳐서 일을그만둔지 7개월8개월정도됩니다 4대보험도 안넣어줬습니다근로계약서도안썼구요 제가 3월초에 다치기전에 4대보험가입을해달라하니 다음달에 넣어준다고하면서…
제가 2023 년 7월 24일 부터 시작해서 계약기간이 2024년 1월 26일 까지인데 주 6일 근무로 하고있습니다 1월 26일까지 하면 고용기간180일 이 채워지나요?
육아휴직 2/27로 들어가서 종료일이 2024-02-26입니다 근데 고용산재에서 오늘 납부유예 신고를 했는데 괜찮은건가요?
현재 제 와이프가 회사랑 산전 육아휴직 일정을 협의하고 있는데 합의가 잘되지않아 질문드립니다. 와이프는 현재 이번 추석이후로 산전 육아 휴직을 신청하였으나 회사에서 업무 부하때문에 일정을 1주일 정도 미루고자 합니다…
매니저랑 알바생이 사이가 틀어져서 화해가 안 되는 상황인데, 매장 입장에서는 어떻게 대처해야 할까요? 차라리 두 사람 다 그만두게 하면 어떤 문제가 생길 수 있는지 궁금하고요. 저희는 5인 미만 사업장인데, 이렇게 …
알바생 몇 명 데리고 가게 하고 있는데, 매출이 너무 안 나와서 두 달 정도는 대출까지 받아가며 겨우 월급을 줬어요. 더는 못 버틸 것 같아서 한 알바한테 "매출이 너무 떨어져서 월급 주기 어려울 것 같은데, 이번 …
알바 후 경력증명서 발급시 직위를 뭐라고 해야 할지 몰라 인턴이라고 발급받았습니다. 4대 보험은 들지 않았었는데, 인턴이란 용어가 잘못되어 해당 경력증명서를 사용할 수 없는지, 알바의 경우 어떤 식으로 직위를 발급받…
주5일 8시간씩 근무 주에40시간 근무이고 시급제 알바 형태로 다니고 있습니다. 만약에 월요일 아파서 출근 못하고 화수목금은 출근 했다면 주휴수당 나오는거 맞나요? 주 15시간 이상이여도 5일을 꼭 다 채워야 하나요…
이미 그만둔 직원이라 그때 제출받았던 근로계약서나 통장사본 같은 서류가 더 이상 필요 없을 것 같은데, 지금 바로 없애버려도 괜찮은가요? 혹시 나중에 그 직원이 무슨 민원이라도 넣으면 서류가 없어져서 곤란해질까 봐 …
실업급여 받는 중에 소정 급여일수 1/2 시점 전에 재취업이 되면 취업 사실 신고를 하고 취업 전날까지 수당을 받겠죠? 1년이 지나고 조기취업수당을 신청하면 나머지 1/2 수당을 받겠지요? 수당을 받은뒤에 재취업한 …
직원 한 명을 새로 채용해서 4대보험에 넣으려고 하는데요. 이게 가입해야 하는 기한이 따로 정해져 있나요? 근로계약서 쓰는 그날 바로 신고해야 하는 건지, 아니면 며칠 정도 지나서 처리해도 문제없는 건지 궁금합니다.
제가 쉬는 날마다 뒤에서 저에 대한 얘기를 계속 하고 다니는 직원이 있어요. 근거도 없는 얘기를 다른 파출 직원한테 퍼뜨리고 다니는데요, 예를 들면 제가 남녀 구분 없이 쿠폰 서비스를 준 걸 두고 "사장이 여자를 좋…