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상담사례 9,602건
노무보험/연금

실업급여 수급 가능할까요?

안녕하세요 저는 취업준비생 입니다. 2022.07 ~ 2022.09 공기업 인턴(계약만료) 2022.11 ~ 2022.11 (스타트업 2주정도 근무 후 자발적 퇴사) 2023.04 ~ 2023.10 ( 중앙행정기관 …

로시컴 노무정보2023.09.11
노무급여

연휴끝나고 하루 일하고 그만둔다고 추석 상여금 못받나요?

21년 8월12일 아웃소싱 입사 후 현직 21년 10월 1일 사원으로 전환했는데요 다음달 추석 연휴로 인한 23년 10월 4일 하루 일한 뒤(연차없음), 2년 채우고 그만둘려는데 질문드러요. 1.9월 28일 ~ 10…

로시컴 노무정보2023.09.11
노무보험/연금

이런 경우 실업급여 받을 수 있나요?

한 10개월 일했습니다. 주담임에서 내려오고 보조교사로 일한 시간포함해서요. 근데 제가 보조교사로 일하는게 힘들거 같아서 10월까지 한다고 퇴직서쓰긴했어요. 근데 저도 주담임에서 내려가고 힘든경험 많이했는데 어려울까…

로시컴 노무사 답변2023.09.10
노무급여

최저시급에 위반되지 않나요?

2,010,580 + 20,105원 2,030,685원 기본급 1,730,685원 + 식대 10만원 + 자가운전비 20만원 최저임금 위반이 되지 않는다고 하는데 어떻게 계산 되는건가요? 최저시급 9,620원이 위반 …

로시컴 노무정보2023.09.08
노무보험/연금

회사에 4대보험 물어봐도 될까요?

안녕하세요, 출근 전에 4대보험 가입 등 관련해서 여쭤보아도 괜찮을까요? 면접 시 미처 물어보지 못한 게 기억이 나서요.

로시컴 노무정보2023.09.07
노무근로계약

임신기 단축 근무 후 연차 발생 갯수 문의

- 2023. 6. 30~8. 16. (주말 포함 48일)동안 2시간 단축 근무 - 최초입사일: 13년 9월 1일 ※ 23년 9월 1일 연차 발생 갯수 궁금합니다.

로시컴 노무정보2023.09.07
노무산업재해

장해보상 산재요양기간 중 신청해도 되나요?

산재사고로 치아 3개 보철치료를 받아 장해보상요청을 하려고 하는데요. 산재요양기간중 신청해도 되나요 아니면 요양기간 끝나고 신청해야 하나요?

로시컴 노무정보2023.09.07
노무급여

퇴직금 금액 맞는건가요?

제가 22년 3월 22일부터 23년 8월 31일까지 근무를 했습니다. 4대보험은 들지않았고 소득세만 제하고 최근 3개월 평균 월급이 세전 270만원 입니다. 오늘 퇴직금이 들어왔는데 340만원이 들어왔네요. 계산 법…

로시컴 노무정보2023.09.06
노무급여

자영업자도 고용보험 가입해뒀으면 실업급여 받을 수 있나요

소상공인 자영업자 고용보험에 가입해뒀는데, 가게가 그만 경매로 넘어가게 생겼어요. 이것저것 조건이 까다롭다고 들었는데, 이런 상황에서 실업급여를 받으려면 어떻게 해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2023.09.06
노무급여

사업주 변경시 퇴직금이 발생할까요?

23년 2/13~8/26 a 회사 1번현장 근무 23년 8/28~8/30 b업체 2번현장 근무 23년 9/5~ 24년 2/14까지 a회사 1번업체 근무하게될시 퇴직금이 발생할까요?

로시컴 노무정보2023.09.06
노무급여

무단결근하고 그냥 나가버린 알바, 손 좀 봐줄 방법 없을까요

갑자기 무단결근하더니 그대로 관두고 안 나오는 알바가 있는데, 이런 애한테 뭔가 불이익을 줄 수 있는 방법이 있을까요?

로시컴 노무사 답변2023.09.05
노무급여

정직원 조퇴할 때마다 대타까지 쓰는데 월급 어떻게 계산해야 하나요

저희는 5인 미만 사업장인데, 주 5일 근무하는 직원이 몸이 안 좋거나 사정이 생겨서 조퇴를 하면 월급에서 그만큼 깎아도 되는 건가요? 조퇴하면 그 직원 대신 대타 알바를 써야 해서 인건비가 이중으로 나가는 상황이라…

로시컴 노무사 답변2023.09.05
노무급여

예비군 훈련 다녀온 직원, 원래 쉬는 날까지 급여 챙겨줘야 하나요

저희 직원이 예비군 동원훈련으로 2박 3일 다녀왔는데 화요일, 수요일, 목요일이었거든요. 근데 목요일은 원래 이 직원 휴무일이에요. 예비군 훈련 간 날은 일 안 해도 급여를 줘야 한다고 들었는데, 원래 쉬는 날인 목…

로시컴 노무사 답변2023.09.05
노무근로계약

유니폼 안 돌려주고 연락 씹는 퇴사자, 횡령으로 고소할 수 있나요

갑자기 급하게 그만둔 직원이 있는데, 퇴사한 다음 날부터 급전이 필요하다며 월급 계산해서 바로 보내달라고 재촉하더라고요. 그날은 바빠서 못 보내고 일단 전체 금액의 한 70% 정도만 먼저 보내줬어요. 근데 그 다음 …

로시컴 노무사 답변2023.09.05
노무부당해고

알바가 자기 맘대로 친구를 대타로 보냈어요, 이거 결근으로 처리해도 되나요

알바생 한 명이 개인 사정으로 하루 못 나온다면서 자기 친구를 대신 보냈더라고요. 근데 그 친구는 여기서 일해본 적도 없고 아무것도 모르는 상태라 뭘 시켜야 할지 난감해요. 일이 그렇게 어려운 건 아니어도 기본적인 …

로시컴 노무사 답변2023.09.05
노무급여

교육기간에 반값 시급 주기로 문자로 동의받았는데 그대로 줘도 되나요

정식으로 일 시작하기 전에 다른 알바생 근무시간에 데리고 가서 교육을 좀 시켰거든요. 교육 들어가기 전에 문자로 "시급 50%만 드릴게요" 하고 동의도 받았고요. 그렇게 한 주 정도 일을 시켰는데, 경력자라더니 일을…

로시컴 노무사 답변2023.09.05
노무근로계약

4시간 근무자 휴게시간, 어떻게 넣어야 할지 감이 안 와요

휴게시간은 무급이라고 답변해주신 걸 본 적 있는데요, 그럼 예를 들어 오전 10시부터 오후 2시까지 4시간 근무하는 경우엔 휴게시간을 어떻게 부여해야 하는 건가요? 노동법이 너무 어려워서요. 감사합니다.

로시컴 노무사 답변2023.09.05
노무급여

다양한 근무형태 알바들, 상시근로자수부터 4대보험까지 한번에 여쭤봐요

1. 상시근로자 인원 기준이 궁금해서요. 저희는 주 6일 영업하는데, 인원 구성이 이렇습니다 — 오전 10시부터 저녁 9시까지 풀타임으로 주 5일 나오는 사람 1명, 같은 시간대 풀타임으로 주 3일 나오는 사람 1명…

로시컴 노무사 답변2023.09.05
노무급여

알바 그만뒀는데 퇴직금 계산은 최근 3개월 기준인가요 1년 단위인가요

2020년 12월에 들어와서 2022년 12월까지 주 6시간, 시급 만원으로 일했던 직원이 있어요. 2023년 1월부터는 시급이 12,000원으로 올랐고요. 2023년 1월부터 4월까지는 계약서 쓰고 주 6시간, 5…

로시컴 노무사 답변2023.09.05
노무근로계약

5인 미만인데 야간알바 시급 계약서엔 얼마로 써야 하나요

저희 가게는 5인 이하 사업장이고, 야간에 일하는 알바한테 주휴수당 포함해서 시급 11,000원을 주려고 하는데요, 근로계약서에는 시급을 얼마라고 적어야 맞는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.09.05
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