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일하는 분 중에 신용문제나 예전 사업 실패 이력 때문에 본인 명의 통장을 못 쓰는 분들이 있어요. 그런 분들이 자녀 같은 가족 명의 계좌로 급여를 받고 싶다고 하시더라고요. 4대보험이나 소득신고는 당연히 본인 이름으…
저희 알바생은 원래 월·화는 낮 12시부터 2시까지, 수·목·금은 11시부터 오후 2시 반까지 나오는 스케줄이고 시급은 만 원이에요. 그런데 가게 일이 많을 때마다 저희가 부탁해서 원래 정해진 시간보다 더 일하게 하…
제가 개인사업자로 가게를 운영 중인데, 사정이 있어서 당분간 문을 좀 닫아야 할 것 같아요. 그러면서 같이 일하던 직원도 내보내야 하는 상황인데, 이 직원이 실업급여를 받을 수 있게 하려면 제가 뭘 어떻게 처리해야 …
제가 저번주 월요일에 입사를 해서 일주일 근무를 하는데 급여는 주급으로 지급받기로 했습니다. 근데 오늘 몸이 좀 좋지 않아서 출근을 못했는데 오늘까지 출근을 해야 주휴수당이 발생한다고 주휴수당은 못 준다고 말씀하시더…
평소에는 하루 4시간이 안 되게 일해서 따로 휴게시간을 안 챙겼는데요, 매장 상황 봐서 필요하면 연장근무를 시키기로 했습니다. 문제는 그날 매장이 바쁠지 아닐지가 퇴근 시간 다 되어서야 결정되는 경우가 많다 보니, …
회사에 프로그램 개발자 직무를 수행하던 IT 직군의 직원이 퇴사하게 되어, 대체자를 채용하려는 상황입니다(4~50명 규모 회사이지만 개발자는 1명입니다). 그런데 어느 개발자던 선임/후임/동료 없이 혼자서만 IT/개…
제가 주말(토,일)에만 하루 6시간씩 알바를 한지 1년 4개월이 됐습니다. (2022.4~2023.8) 근데 주당 평균 근무시간이 15시간이 넘지않으면 퇴직금을 받을 수 없는건가요?
저희는 5인 미만 매장인데요, 원래 월차수당이라는 게 없는 건가요? 새 직원 면접 볼 때 월차 얘기를 물어보시길래요. 이 직원은 일주일에 6일 나오고 하루 쉬는 스케줄인데, 그 쉬는 날 말고 한 달에 하루를 월차로 …
정해진 출근 시각보다 먼저 나와 있는 직원한테 그 앞당겨진 시간만큼도 급여를 챙겨줘야 하는 건가요?
이번에 외국인 유학생을 알바로 뽑으려고 하는데요, 이 경우에도 한국인 알바생이랑 똑같이 근로계약서를 작성해야 하나요? 급여도 한국 학생이랑 동일하게 맞춰서 줘야 하는 건지 궁금합니다.
알바생 한 명이 저한테 대들더니 그만두겠다는 문자 한 통만 남기고 그대로 연락이 끊겼어요. 이런 식으로 나간 경우에도 그동안 일한 만큼 급여를 정상적으로 다 지급해야 하는 건가요?
직원 한 명을 주 6일, 하루 11시간 근무 조건으로 채용하려고 하는데요, 급여는 주휴수당 포함해서 월 320만 원으로 책정했고 세금은 3.3% 사업소득으로 처리할 예정입니다. 근로계약서는 전자계약으로 하루 11시간…
작년 22년 7월 10일 복직 후 육아기 단축근무 2시간 사용 후 지난달 7월 10일 단축 근무 종료되었습니다. 현재 한 달하고 조금 넘었는데, 회사 사정으로 이번 달 8월 31일자로 권고사직하게 되었습니다. 사유가…
기본급이 49560 x 30일 맞나요? 시간외수당은 통상일급 / 8시간 해서 9635x1.5인가요? 특근은 기본급은 통상일급에 x 0.5 해서 38540 맞나요? 제가 너무 손해아닌가요?
매장에 외국인 분을 채용하고 싶은데, 주변 보면 서류 없이 불법으로 일하시는 분들이 워낙 많다 보니 저도 모르게 걸리는 게 있을까 봐 걱정이 됩니다. 문제없이 정식으로 고용하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
저희 가게에서 일하는 알바 세 분에 대해 퇴직금 지급 대상이 되는지 검토를 좀 부탁드리고 싶습니다. 먼저 A는 2022년 7월 31일부터 나왔고, 그때는 고등학교 2학년(지금은 고3)이었던 미성년자예요. 주말인 토·…
저희 알바생이 1년 넘게 일했는데, 사실 4대보험에는 가입시켜 드리지 않은 상태거든요. 이런 경우에도 퇴직금은 지급해야 하는 건가요?
이번에 딱 14일만 짧게 일할 알바를 채용하려고 하는데요, 이렇게 짧은 기간이어도 근로계약서를 작성해야 하는 건가요? 혹시 안 쓰고 그냥 넘어가면 나중에 불이익 같은 게 있을까요?
이제 막 한 달 된 치킨집인데요, 최근에 주 15시간 이내로 일하는 알바 두 명을 뽑았습니다. 둘이 원래 친한 친구 사이였는데 일할 때 자꾸 떠들고 손도 잘 안 놀려서, 나중에 들어온 친구는 일주일 만에 그만두게 했…
저희 매장에서 1년 넘게 일한 아르바이트생이 있는데, 이 친구도 퇴직금을 챙겨줘야 하는 대상인가요?