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상담사례 9,599건
노무급여

정기휴무까지 무급처리 계산이 맞나요?

아파서 병가를 내고 8월2일부터8월14일까지 입원을 하고 퇴원을 했습니다. 한달월급은 310만원 받고있구요. 월요일 정기휴무까지 두번 무급처리를 해서 월급을 170만원받았는데 계산이 맞는건지요?

로시컴 노무정보2023.08.16
노무급여

출산휴가 급여지급 문의드립니다.

이번에 처음으로 출산휴가 급여지급을 하게 되어 궁금한 게 있습니다. 출산휴가 8월14일부터 11월 11일까지 출산휴가를 신청할 예정입니다. 급여일은 매월 20일, 1일~말일 계산해서 지급합니다. 통상임금은 320만원…

로시컴 노무정보2023.08.14
노무급여

태풍 때문에 알바 일찍 보내고 배달도 취소했는데 급여는 어떻게 주나요

태풍이 온 날, 파트타임 알바 두 명은 위험할 것 같아서 1시간 일찍 퇴근시켰고 배달도 제가 임의로 다 취소했어요(배달대행 쪽에서는 그 시간대에도 배달이 가능했다고는 하더라고요). 그리고 원래 그날 스케줄에 없어서 …

로시컴 노무사 답변2023.08.14
노무급여

가게 리모델링 때문에 일주일 문 닫는데 직원 월급은 어떻게 하나요

장사한 지 10년 됐고 매장 크기는 80평 정도 됩니다. 코로나를 지나면서 배달은 늘고 매장 손님은 줄어서 공간을 좀 줄여볼까 해서 리모델링을 계획 중인데, 공사 기간이 일주일 정도 걸린다고 하네요. 정직원이 5명이…

로시컴 노무사 답변2023.08.14
노무급여

연락 끊고 사라진 알바생, 손해 본 만큼 빼고 월급 줘도 될까요

알바생이 갑자기 연락도 없이 나오지 않아서 가게 운영에 지장이 좀 있었거든요. 이런 식으로 피해를 준 셈이니까, 월급 줄 때 그 피해액만큼 빼고 나머지만 지급해도 문제없을까요?

로시컴 노무사 답변2023.08.14
노무부당해고

능력 부족한 직원 내보내면서 실업급여는 안 받게 할 수 없나요

1년 넘게 함께 일한 직원인데, 결근 한 번 없이 꾸준히 나오긴 했어요. 문제는 일하는 태도랑 실력이에요. 실수가 너무 잦고 여러 번 얘기해줬는데도 나아지질 않고, 갈수록 뻔뻔해지는 느낌이라 같이 일하는 다른 직원들…

로시컴 노무사 답변2023.08.14
노무근로계약

손님 없어서 한가한 날 알바를 일찍 보내도 괜찮을까요

요즘 매장이 너무 한가해서 알바생들끼리 그냥 잡담만 하고 딱히 할 일이 없어요. 손님도 안 오는 날에는 근로계약서에 적힌 시간을 다 채우지 않고 좀 일찍 집에 보내도 괜찮은 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.08.14
노무근로계약

연차 개수 질문

전제조건 1. 2022년 7월 15일 중간입사자 2. 1년 미만 근로자 11개의 연차 발생 2022년 8월 만근 9월 연차 발생으로 총 4개 연차 사용, 7개 잔여 연차 2023년 연차 계산 시 (15일(1년 이상 …

2023.08.11
노무부당해고

결근 벌써 8번째인 알바, 바로 잘라도 되나요

저희는 5인 미만 매장이고요, 이 친구는 일주일에 두 번, 총 14시간 정도 나오는 알바생이에요. 일한 지는 4~5개월쯤 됐는데 못 나온다고 연락 오는 게 진짜 잦아요. 세어보니까 벌써 여덟 번째더라고요. 이 정도면…

로시컴 노무사 답변2023.08.11
노무산업재해

알바생이 주방에서 손 데였는데 약값 줘야 하는 건가요

저희 매장 알바 친구가 후라이팬을 씻다가 손가락에 화상을 좀 입었어요. 많이 심하진 않아 보여서 그냥 다음엔 조심하라고 하고 넘어갔는데, 며칠 지나고 나서 지나가는 말로 약값 얘기를 슬쩍 꺼내더라고요. 대놓고 달라는…

로시컴 노무사 답변2023.08.11
노무급여

5인 미만 사업장에서 초단시간 알바생 급여를 직접 신고하려고 합니다, 매달 진행해야 하는 서류·신고 절차가 궁금합니다

개업 1년이 조금 넘은 소규모 음식점을 운영하고 있습니다. 그동안 노무 대행업체에 급여 지급과 신고 업무를 맡겨왔는데, 계약이 끝나 새로운 업체를 찾는 동안 직접 급여 신고를 진행하려고 합니다. 상시근로자 5인 미만…

로시컴 노무사 답변2023.08.10
노무비정규직

초단시간 알바를 세무사가 일용직으로 신고했는데 문제없나요

저희 매장에서 주 15시간이 안 되게 알바를 쓰고 있어서 당연히 초단시간 근로자인 줄 알았거든요. 근데 세무사무실에서 보내준 급여명세서를 보니까 일용직으로 분류가 되어 있더라고요. 게다가 실제로는 한 달에 9일을 나…

로시컴 노무사 답변2023.08.10
노무근로계약

출근해서 유니폼 갈아입는 시간도 급여에 들어가나요

저희는 8시가 출근시간인데요, 매장 도착해서 유니폼으로 갈아입는 시간까지 근무시간으로 쳐줘야 하는 건가요, 아니면 갈아입고 준비 딱 끝난 시점부터가 진짜 근무시작인가요?

로시컴 노무사 답변2023.08.10
노무근로계약

가족들끼리만 가게 운영해도 계약서 써야 하는지 궁금해요

저희 가게는 저랑 가족들끼리만 돌아가면서 일하고 있는데요, 이런 경우에도 근로계약서를 따로 작성해야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.08.10
노무부당해고

일 못하고 태도 안 좋은 알바, 두 달 됐는데 자를 수 있나요

매장에서 일하는 친구 중 하나가 실수를 너무 자주 하고 손님 응대도 성의가 없어서 계속 눈에 거슬리네요. 이제 슬슬 내보내야겠다 싶은데 벌써 일한 지 두 달이 넘었더라고요. 이 정도 기간이면 그냥 해고해도 문제없을까…

로시컴 노무사 답변2023.08.10
노무급여

카페 알바 처음 뽑으면 이틀 교육 기간도 시급 챙겨줘야 하나요

저희 카페는 신입 알바가 들어오면 커피 머신 다루는 법이랑 포스 사용법, 메뉴 레시피까지 하나하나 알려줘야 해서 보통 이틀 정도는 매장 실무 투입 전에 교육만 받거든요. 이 이틀 동안은 그냥 배우기만 하는 건데, 이…

로시컴 노무사 답변2023.08.10
노무급여

퇴직하는 경우 연차휴가 문의드립니다.

2011년 10월부터 현재까지 근무중입니다. 올해 9월에 퇴사 예정입니다. 연차갯수가 20개인데 매년7월부터 6월까지 1년 기준으로 사용하지않은 갯수만큼 연차 수당을 7월말에 지급받고 부득이하게 7월달에 연차를 6개…

로시컴 노무정보2023.08.10
노무보험/연금

일용직도 4대보험 가입해야 하나요?

중소기업에서 근무하고 있는 경리입니다. 저희가 일용직을 처음하다보니 궁금해서 올립니다. 8/8~8/31 까지 계약을 하며, 4대보험의 경우 산재만 넣으면 안되냐는 대표님 말에 저는 아닌 거 같아서 확실한 답변을 받고…

로시컴 노무사 답변2023.08.10
노무급여

이직확인서 받았는데 이 정도 이력이면 실업급여 나올까요

제 고용보험 이력이 좀 복잡해서요. 2020년 3월부터 2022년 12월까지는 상용직으로 일하면서 월급 300만원 받았고요, 그 다음엔 자영업자로 2023년 3월부터 6월까지 고용보험에 가입해서 하다가 폐업했는데 그…

로시컴 노무사 답변2023.08.08
노무급여

시급 세게 주면 주휴수당 따로 안 줘도 되는 거 아닌가요

저희 매장에 알바 두 명이랑 직원 한 명이 있는데, 그중 일주일에 14시간 나오는 친구랑 28시간 나오는 친구가 주휴수당 얘기를 꺼내더라고요. 시급을 좀 세게 쳐줘서 거기 포함된 거라고 둘러대긴 했는데, 실제로는 어…

로시컴 노무사 답변2023.08.08
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