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구인 사이트에 공고를 올렸는데 죄다 미성년자만 지원을 하네요. 저희 가게가 치킨도 팔지만 술도 함께 판매하는 곳인데, 이런 곳에서 미성년자를 알바로 써도 법적으로 문제가 없는지 알고 싶습니다.
알바생이 근무시간에 잠을 자요. 저 혼자 매장 보는 것도 아니고 같이 일하는 사람이 있는데도 그 앞에서 조는 겁니다. 일하러 와서 잔다는 것 자체도 황당한데, 애초에 졸 수 있다는 게 이 사람이 굳이 없어도 되는 자…
카페를 운영 중인데 평일 오픈을 맡길 직원을 한 달 전에 새로 뽑았어요. 혼자 오픈부터 마감까지 다 하려니 너무 벅차서요. 그런데 이 직원이 오픈 시간인 9시에 문을 안 여는 것 같더라고요. CCTV로 감시하는 것 …
같은 걸 열 번, 스무 번을 얘기해도 안 고쳐지는 직원이 있어요. 얼마 전엔 튀김 봉지가 뜯어져 있다는 이유로 자기 화를 못 참고 욕설까지 하더라고요. 이런 직원은 어떻게 대응해야 하나요?
지금 당장은 아니지만 앞으로 직원이 근태 문제나 일 처리 능력 때문에 내보내야 하는 상황이 생길 수도 있을 것 같아서요. 그럴 때 어떤 절차를 밟아야 하는지 미리 알아두고 싶습니다.
경력 1년 넘은 직원을 채용했어요. 예전에 음식점에서 일한 적이 있다고 해서 보건증도 있고 기간도 안 지났다고 하길래 보건증이랑 신분증 챙겨서 첫 출근하라고 했습니다. 그런데 막상 당일에 확인해보니 보건증을 보건소에…
알바 뽑아서 합격 연락까지 다 드렸는데, 면접 볼 때랑 합격 통보 후 태도가 완전 딴판이에요. 솔직히 이런 상태로는 같이 일하기 힘들 것 같은데, 아직 첫 출근도 안 한 상태니까 채용을 취소해도 괜찮을까요?
저희 알바생이 연락에 답이 너무 느려요. 물론 근무시간 지나서 보내는 거긴 한데, 다음 스케줄 알려주거나 서류 챙겨오라는 것처럼 다 일 관련 내용이거든요. 근데 답장이 오는 데 꼬박 하루 이틀씩 걸려요. 일할 땐 폰…
처음엔 그냥 실수려니 했는데 요즘 들어 유리잔 깨는 일이 잦아진 직원이 있어요. 이 손해 본 금액을 그 직원 월급에서 차감해도 문제없는 건가요?
서울에서 아들, 딸이랑 셋이서 식당을 운영 중입니다. 건강검진이나 병원 진료 때문에 어쩔 수 없이 하루 쉬어야 할 때 받을 수 있는 지원제도가 있을까요? 휴무 없이 계속 돌리다 보니 시간 내기가 너무 어렵네요.
외국인 대학생을 파트타임으로 한 달에 30시간 정도 쓰려고 하는데요, 근로계약서는 어떻게 작성해야 하고 4대보험은 어떻게 처리해야 하나요? 세금 신고 부분도 같이 알려주시면 감사하겠습니다.
외국인 직원이 일주일에 15시간도 안 되게 짧게 일하고 있는데요, 이 경우에도 최저시급을 꼭 지켜서 줘야 하나요?
최저시급으로 계산했을 때 하루 7시간 일하면 월급이 대략 얼마나 나오는지 궁금합니다.
평일엔 9시~18시 근무에 휴게시간 1시간 챙겨주고 있고, 토요일은 9시~17시로 휴게 없이 근무시켜왔거든요. 근데 이게 문제가 될 수 있다는 얘길 들었어요. 최근 직원이 힘들다면서 사람을 더 뽑아주든가 월급을 올려…
이번에 알바를 새로 뽑으려고 하는데요, 무조건 4대보험 가입시켜야 하는 건가요? 아니면 프리랜서처럼 3.3% 떼고 처리해도 되는 조건이 따로 있는 건지 궁금해서 여쭤봅니다.
저희는 직원 수 5명이 안 되는 작은 가게예요. 알바 친구가 쉬는 시간에 배고파서 튀김기에 떡을 넣고 튀겨 먹으려다가 떡이 튀면서 기름이 팔에 튀어서 화상을 입었어요. 이 친구는 3.3% 떼는 조건으로 일하고 있는 …
저희 알바생이 무단으로 결근했는데, 이런 경우 바로 해고해도 괜찮은지 궁금합니다.
직원 5명이 안 되는 작은 가게예요. 하루 11시간 근무(휴게 1시간 포함)에 주5일, 월급 280만원으로 계약한 직원이 있어요. 원래 쉬는 이틀 중 하루는 주휴수당으로 급여를 주고, 나머지 하루는 무급으로 처리해왔…
주말에만 회당 3~4시간씩, 주 2번 나오는 알바생이 있는데 1년 넘게 일하면 퇴직금을 줘야 하는 건가요? 만약 줘야 한다면 계산은 어떻게 하는지도 궁금합니다.
1년을 꽉 채우고 그만두는 직원 퇴직금을 정산해야 하는데, 계산하는 방법을 잘 모르겠어요.