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알바생 퇴직금은 어떤 기준으로 책정하는 건가요?
주방에서 일하시는 이모님이 따님 산후조리를 도와주셔야 한다면서 두 달 정도 쉬고 싶다고 하셨어요. 가게 사정상 두 달을 비우기는 어려워서 결국 그만두시는 게 어떻겠냐고 말씀드렸는데요. 이런 경우도 권고사직에 해당하나…
저희 매장에서 일하던 직원이 다른 곳으로 옮기겠다고 퇴사 얘기를 꺼냈어요. 근로계약서 쓸 때 퇴사 시엔 한 달간 인수인계 기간을 두기로 조항을 넣어놨거든요(계약서 캡처 첨부합니다). 그런데 이 직원이 4월 25일에 …
직원 한 명이 하루 12시간씩 주 5일, 중간 쉬는 시간도 없이 일하고 있어요. 월급은 세전 260만원 주고 있고 시급으로 환산하면 1만원짜리로 계산한 건데, 이게 주휴수당까지 다 포함해서 제대로 계산된 금액이 맞는…
저희는 냉동으로 입고돼서 해동한 뒤에 파는 제품들이 있는데, 해동된 제품부터 먼저 팔라고 알바생한테 분명히 말해뒀어요. 근데 이 친구가 냉동 상태 그대로 손님한테 내주더라고요. 왜 그러냐고 물어보니 전 사장님 계실 …
저희 알바생이 특정 아이돌 팬인데, 그 아이돌 노래를 매장 배경음악으로 계속 틀어놔요. 이어폰으로 혼자 듣는 것도 아니고 신곡 나왔다고 매장 스피커로 트는 거예요. 저는 잔잔한 음악 나오는 조용한 분위기를 원하는데 …
주말 포함 주5일 스케쥴로 근무하는 조건입니다. 5월 휴무일 부여시 몇개 부여하면 될까요? 근로자날제외, 석가탄신일 대체공휴일이 확정아니라 9개가 맞을지요?
직원을 처음 써봐서 잘 모르겠는데요, 한 달 10일 정도 근무하고 서로 얘기해서 계약을 끝내기로 했습니다. 4대보험 신고할 때 월급을 210만원으로 잡아뒀거든요. 이번 달 말에 한 달치랑 10일치를 합쳐서 한 번에 …
제가 다쳐서 병원 신세를 지느라 거의 한 달 동안 가게 문을 못 열고 있어요. 이런 상황에서도 직원들 월급이랑 일당을 원래대로 다 챙겨줘야 하는 건가요? 제 몸이 아파서 어쩔 수 없이 쉰 건데도 무조건 지급해야 하는…
오늘 알바생이 컨디션이 안 좋은 채로 출근했어요. 버텨보겠다고 하더니 결국 병원 좀 다녀오겠다고 하네요. 솔직히 저는 이럴 거면 애초에 쉬거나 오자마자 바로 집에 보내는 게 나을 것 같거든요. 몸이 아프니 일도 제대…
원래 근무 태도랑 다른 직원들과의 관계가 안 좋아서 내보내려고 했던 직원이 있는데, 하필 시용기간 마지막 주에 주방에서 넘어지는 사고가 났어요. 본인은 괜찮다고 했지만 혹시 몰라서 이틀 정도 쉬라고 했고, 그 뒤로 …
평균 월 10일 정도 한회사에 3년 이상 비정규직 형태로 일을 했는데요. 퇴직금을 받을수 있을까요?
직원이 본인은 4대보험 가입하기 싫다고 하는데 그래도 안 들어도 괜찮은 건가요, 아니면 무조건 가입시켜야 하나요? 그리고 4대보험에 가입 안 하면 퇴직금도 안 챙겨줘도 되는 건가요?
알바생을 뽑을 때 근로계약서에 6개월 이상 일하기로 적었는데, 지금 근무한 지 두 달 조금 넘었어요. 처음 일주일은 진짜 열심히 하더니 그다음부터는 눈에 띄게 일을 대충 하고, 손님들도 불친절하다고 얘기하시더라고요.…
월 20일 근무 기준으로 월급 230만원을 주기로 했고, 식대는 별도로 1만원을 더 드리려고 합니다. 이럴 때 식대를 총급여에 포함해서 잡아야 하는 건지 아니면 완전히 별도로 지급하는 게 맞는 건지 궁금하고, 4대보…
이번에 처음으로 알바생을 채용하게 됐는데 모르는 게 많아서 여쭤봅니다. 한 주에 이틀만 나오는 조건으로, 근무시간은 10시간으로 알바생이랑 얘기가 된 상태인데요, 근로계약서는 어떻게 작성해야 하는지, 주휴수당은 챙겨…
직원이 화장실 갈 때나 쉬는 시간이 아닌데도 자기 마음대로 한 시간씩 배달앱 영업을 중지시켜버립니다. 이런 것도 해고 사유가 될 수 있나요?
안녕하세요. 채용관련 문의드립니다. 당사에서 품질,, 생산관리 2개의 공고가 올라가있는데, 생산관리에 지원자가 2명 입사지원하여, 생산관리 채용공고에서 품질업무 담당자까지 채용하였습니다. 채용공고는 생산관리로 되어있…
노조 선거시 여러가지 지켜야될 사항이 있습니다. 그중 40일 동안 사내 선거운동외 사외 선거운동은 못하게 되어있고 모임도 못하게 되어 있습니다. 그러나 현노조 위원장이 상집들을 이용하여 일주일에 2번씩 모임과 향응을…
가게를 새로 열면서 정신없이 바빠서 근로계약서도 안 쓰고 급여명세서도 안 챙겨줬는데, 알바 중 한 명이 노동청에 신고를 해버렸어요. 사실 경영이 어려워져서 그 무렵 알바들을 그만두게 한 상황이기도 했고요. 제가 잘못…