홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
안녕하세요. 사람인을 통하여 채용절차법을 위임해서 진행하고있습니다. 직원 채용시 채용절차법 제11조 채용서류의 반환등을 고지하게 되어있던데, 사람인에서는 1항부터 5항까지만 고지되어있더라구요 그러면 채용절차법 위반인…
문자 한 통 보내고 다음 날부터 안 나오는, 그야말로 잠수 타는 직원들 때문에 골치가 아파서, 근로계약서에 "개인 사정으로 퇴직할 때는 최소 4주 전에 미리 알리고 후임자 인수인계와 물품 반납까지 마쳐야 하며, 이를…
장사가 한산할 때 알바생들을 예정보다 일찍 보내는 경우가 종종 있습니다. 예를 들어 새벽 3시까지 일하기로 근무표를 짜놨는데, 마감이 일찍 끝나면 새벽 1시에 그냥 퇴근시키기도 하거든요. 이럴 때 실제로는 일을 안 …
저희 매장에서 일하는 직원인데 올해 들어서야 4대보험을 등록했어요. 그전에는 사정이 있어서 어쩔 수 없이 급여를 전액으로 지급하면서 근로자 신고 없이 일해왔거든요. 이 친구 나중에 퇴직금 계산할 때, 보험 등록 안 …
이번에 매장 직원을 4명 채용하려고 합니다. 첫째는 오전 11시부터 저녁 8시까지 하루 9시간씩 주 6일(평일 하루 휴무), 둘째는 오전 11시부터 오후 3시까지 4시간씩 주 6일, 셋째는 오후 5시부터 새벽 2시까…
직원을 처음 고용해 보는데요, 월급을 210만원으로 계약서를 썼고 4대보험 신고도 210만원 기준으로 했습니다. 이 경우 직원한테 실제로 지급해야 하는 금액이 딱 210만원 맞는 건가요? 주변에 여러 명한테 물어봤는…
면접 볼 때 교육기간 동안은 급여의 70%만 먼저 주고 나머지 30%는 3개월 뒤에 준다고 구두로 얘기하고 채용했습니다. 그런데 그 직원이 교육 받던 도중에 그만뒀는데, 이럴 때도 100% 다 지급해야 하나요?
저희 알바생이 토요일엔 4시간, 일요일엔 12시간씩 근무합니다. 이 직원한테도 주휴수당을 지급해야 하는 건가요?
예전에 근무시간에 이력서 쓰면서 취업준비 하는 알바생 얘기로 문의드린 적 있는데, 그때 근무시간에 사적인 일 하는 건 문제가 된다는 답변을 받았습니다. 근데 막상 문제가 있다는 걸 알아도 제가 실제로 뭘 할 수 있는…
갑자기 연락 두절되고 그만둔 알바생이 있는데, 별다른 방법이 없는 거겠죠? 자기가 일한 만큼 돈은 달라고 하네요.
평일 나흘 동안 하루 3시간씩 일하는 알바생이 있어요. 이번에 주말 담당 알바가 시험기간이라 좀 쉬었으면 하는데, 그 주에만 평일 알바가 주말까지 대타로 들어가면 그 주는 15시간이 넘어갈 것 같습니다. 이렇게 딱 …
채용하기 전에 급여 얘기 나누다가 나온 문제인데요, 인건비(4대보험) 신고를 원하지 않는다는 알바생은 어떻게 대응해야 할까요?
권고사직으로 처리하면 사업주 입장에서 불이익이 있는지 궁금합니다.
20년 6월 1일 입사해서 23년 3월 31일 퇴사했습니다. 저희는 1월1일에 연차가 다 들어옵니다. 연차 15개가 들어와, 연차를 다 이어 붙여쓰고 3월 30일 퇴사를 했는데, 월급에 연차가 -16개라고 월급에서 …
토요일과 일요일에 각각 11시간씩, 총 주 22시간 근무하는 아르바이트 직원의 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.
근로계약서를 새로 쓰려고 하는데 법적으로 깔끔하게 만들고 싶어서요. 하루 근무시간이 휴게시간 60분 포함해서 11시간인데, 8시간 넘는 2시간이 연장근로에 해당한다는 문구를 계약서에 안 넣었어요. 나중에 문제가 되지…
요즘 가게 사정이 안 좋아져서 알바생한테 다음달부터는 근무시간을 좀 줄여야겠다고 말했어요. 그랬더니 본인도 전공 살려서 취업 준비를 해보겠다고 하더라고요. 응원해주고는 싶은데, 문제는 근무 중에 노트북을 갖고 와서 …
고용보험이랑 산재보험 다 가입되어 있는 알바생 얘기입니다. 면허도 없고 헬멧도 안 쓴 채로 오토바이 타고 출근하다가 미끄러져서 얼굴을 다쳤는데, 치료비가 160만 원 정도 나왔다고 하네요. 출근하는 길에 난 사고라면…
월급이 180만 원이라고 치면, A4 용지에 "3월 급여 180만 원"이라고 적고 직원한테 사인 받아서 카톡으로 사진 찍어 보내면 그것도 급여명세서로 인정이 되나요?
초밥집을 운영하고 있는데, 1년 3개월 정도 일했던 직원이 퇴사한 지 1년도 안 돼서 저희 가게에서 130미터쯤 떨어진 곳에 똑같은 초밥집을 열었습니다. 법적으로 뭘 어떻게 할 수는 없는 것 같긴 한데, 앞으로 이런…