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저희 카페 지원자 중에 바리스타 자격증까지 가지고 있는 친구가 있는데 알고 보니 미성년자더라고요. 그동안은 미성년자는 이래저래 제약이 많다는 얘기만 듣고 채용을 아예 피해왔는데, 이번엔 좀 관심이 생겨서요. 1) 카…
이번에 새로 들어온 직원이 지금 수습 기간 중인데, 이 기간 동안 급여를 얼마로 정해서 지급해야 하는지 궁금해서 문의드립니다.
4등급의 건설회사입니다. 1년전에 작은 지방에 2층 건축공사를 수주해서 금년 2월달에 준공한 현장입니다. 금액이 작았기에 우리회사에서 소장 및 직원이 나가서 아무 사고없이 직영 공사를 수행했습니다. 문제는 몇일전에야…
새로 뽑은 직원이 오후 5시에 출근해서 밤 12시에 퇴근하는 형태로 일하게 되는데요, 이 직원 근로계약서를 어떻게 작성해야 할지 모르겠어요. 참고로 매주 월요일은 정기적으로 쉬는 날로 정해뒀습니다.
사장님한테 예전 5년전에 400만원빌리고 못갚앗는데 없애준다는 이유랑 다시일하면 퇴직금도 주겠다 하여 다시 일을시작하여 1년 하고 3개월정도를 더해줬는데 상황이 생겨 일이그만두게되어 일그만두니 퇴직금정산해달라 하였더…
포장 배달 전문점을 혼자 창업해서 운영 중인데요, 배우자가 본인 직장에서 이미 4대보험에 가입돼 있는 상태에서 퇴근하고 나서 매일 저녁 5시간 정도 저희 가게 일을 도와주고 있습니다. 시급을 알바처럼 챙겨주고 있는데…
직원이 무단으로 결근하거나 아무 말 없이 그만둬도 지금까지 일한 만큼은 급여를 계속 지급해왔는데요, 이것 때문에 가게 매출에 손해를 봤다면 이런 부분에 대해서는 어떻게 대응할 수 있는 방법이 있는지 궁금합니다.
예전엔 저도 직장 다니는 입장이었는데 막상 사장이 되고 보니 근로기준법이 온통 근로자한테만 유리하게 짜여 있다는 생각이 듭니다. 직원은 세금도 딱히 신경 안 쓰고 근무시간만 채우면 퇴직금도 나오는데, 제가 해고라도 …
직원이 그만둘 때 며칠 전에 미리 말해줘야 한다는 법적인 기준이 있는 건가요? 만약 딱 일주일 전에 통보하고 저도 그러라고 동의하면 그걸로 아무 문제 없는 건지 궁금합니다.
새로 뽑은 직원 월급을 320만원으로 정했는데, 입사일이 3월 14일이라서 이번 달은 다 못 채우고 일하게 됐어요. 31일까지 보면 월요일이 고정휴무긴 한데 유급이라서 실제 근무일수로 치면 18일 정도 되더라고요. …
저희 직원 중 한 명이 원래 출근 시간보다 미리 나와서는, 일찍 왔으니까 그만큼 일찍 들어가겠다고 하는데요. 이런 식으로 자기 마음대로 시간을 정하는 걸 그냥 두면 안 될 것 같은데 어떻게 대응해야 할지 모르겠습니다…
직원 중 한 명이 급여를 그냥 현금으로만 받고 싶다고 하는데요, 이럴 때 차라리 3.3% 원천징수라도 해서 처리하는 게 나을지 궁금합니다.
개인사업을 하고 있습니다. 영업을 할 형편이 안되던 차에, 지인이 영업을 해줄수 있는 분을 소개시켜준다고 하였습니다. 저희 회사 명함을 파주면, 물건을 판매해서 수수료를 떼어주는 식으로 영업해주실수 있다고 하는데..…
저희 매장에 외국인 유학생 신분으로 일하는 알바생이 있는데, 이 친구도 나중에 그만둘 때 퇴직금을 받을 자격이 되는 건지 궁금합니다.
작은 카페를 하고 있는데 여름 성수기 대비해서 알바생을 새로 뽑아 교육 중입니다. 그런데 이 친구가 음료 레시피를 영 못 외우네요. 주문 들어올 때마다 옆에서 하나하나 알려줘야 해서 오히려 둘이 하는 게 혼자 할 때…
같은 일을 해도 유독 일 잘하는 직원이 있어서 그 친구한테만 급여를 더 챙겨주고 싶은데, 이렇게 차등해서 주는 게 법적으로 문제가 될 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 제품홍보로 프리랜서 영업하실 분을 영입하려고 계획하고 있습니다. 근무시간, 일수, 장소는 자율입니다. 월100만원 기본급 + 활동비 법인카드100만원 프리랜서로 1년 길게는 2년을 고용할 예정인데 이런 …
노조에서 힘을잡고있는 무리가 반대파 무리들을 해산투표를 통해서 대거 해산시키려고 합니다. 상위노조에서는 불법행위이고.... 연락은 취해준다고는 하는데요! 그런데 잘해결하라고 애매하게 말하네요. 그렇게 해산투표를 진행…
사내 취업규칙에 예비군 관련 내용은 없습니다. 1. 4시간 교육을 전일로 처리해서 급여를 지급해야 하는지 2. 본인이 온라인 교육을 미수료하여 보충교육 4시간을 참석했을 경우 회사에서 근무로 인정해야 하는지 문의드립…
저희 알바는 일주일에 평일 하루, 주말 이틀 이렇게 3일을 나오는데 하루에 4.5시간에서 5시간 정도 일하고 시급은 만원으로 드리고 있어요. 계산해보니 주 15시간은 넘는 것 같은데, 이러면 주휴수당도 따로 챙겨드려…