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평일에만 하루 세 시간씩 일할 알바를 뽑으려고 하는데요, 시급 외에 따로 챙겨줘야 하는 수당 같은 게 있을까요?
직원 월급이 원래 160만원인데, 11월엔 산재로 쉬어서 80만원, 12월엔 코로나로 쉬어서 120만원, 1월엔 다시 160만원 받고 퇴사했어요. 이 세 달 평균으로 계산해서 퇴직금을 140만원 정도 줬는데, 직원이…
70인이 되는 법인회사입니다. 노조를 만드려고 몇명이서 준비중인데, 가능한 일인가요? 그리고 듣기론 노조설립후 신청을 하면, 대표자에서 연락이 간다 들었습니다. 회사대표가 승인을 안해줄수도 있는건지? 괜히 노조를 만…
2020년 9월부터 2022년 8월까지 매주 토,일 아침 8시-16시까지 알바했습니다. 근데 처음에 근로계약서 작성할때 점장님이 4시간 일할때마다 30분씩 쉬어야한다고 법적으로 정해져있다고 하더군요 근데 편의점 여건…
1달 만근시 월차 1개가 나옵니다. 1년 이상 일했을시 연차 13개가 나옵니다. 제가 1년을 일했을 시에 월차가 12개가 되잖아요. 여기서 1년 이상 일했으니 연차 13개가 주어져서 월차+연차 = 25개(제가 쉬고 …
2021년 1월 중순 입사 후 2023년 1월 중순에 임금계약 갱신을하고 3월 중순에 퇴사시에 2개월만에 퇴사하는 경우에도 15일에 대한 연차수당이 지급 되어야 한다고 하는데, 왜 15일치를 보장 받는 것인지 법적으…
직원이 2년 넘게 주 15시간도 안 되게 일하다가 다음 달부터 주 20시간 이상으로 늘어날 예정이에요. 나중에 퇴사할 때 예전 2년 근무기간까지 합쳐서 퇴직금을 줘야 하는 건가요?
카페를 처음 운영해봐서요. 일반 알바생들한테는 시급으로 주고 있는데, 매니저 급여는 어떤 식으로 책정하는 게 맞을까요?
낮에 다른 일 하고 저녁 피크타임에만 나오던 알바가 있는데 일주일에 5~6번은 나왔어요. 그런데 며칠 전 저녁 5시쯤 갑자기 가게로 와서 오늘까지만 하고 개인사정으로 못 나온다고 하더라고요. 이번 달 말까지만이라도 …
시급 만원이구요 월급으로 나가는데 이번달은 첫 주가 3일인데 15시간 주휴수당 3만원 맞는건가요? 계산하는것 좀 자세히 부탁드립니다. 그리고 세금 3.3프로 무조건 떼야하나요?
퇴사처리 후 사업자 등록이 바로 필요한데 퇴사전에도 사업자를 등록할 수 있을까요? 이렇게 되면 퇴직금이나 이런거에 문제가 있는지, 안되면 퇴사처리기간이 평균 얼마나 걸리나요?
알바생이 열 달 동안 평일에 일하다가 본인이 원해서 주말 근무로 바꿨어요. 이제 곧 1년 채워서 퇴직금이 나오는 것 같은데, 그만둘 때 최근 석 달치(주말 급여) 기준으로 계산하나요, 아니면 원래 평일 하던 때 급여…
직원이 처음엔 4대보험 가입해서 7개월 정도 일했고 그 뒤로 프리랜서로 전환해서 2~3개월 더 일하다가 그만뒀어요. 예전에 냈던 고용보험료가 있으니까 실업급여를 받을 수 있는 건가요?
저희 알바생은 결근할 때마다 미리 연락은 꼬박꼬박 주는 편인데, 문제는 그 빈도가 너무 잦다는 겁니다. 이런 경우에도 해고를 검토해볼 수 있는지, 그리고 결근이 있었던 주에는 주휴수당을 지급하지 않아도 되는지 궁금합…
중국집을 운영하는데 새 직원을 시급 기준으로 채용하려고 합니다. 이렇게 시간당 급여로 일하는 근로자의 계약서에는 어떤 내용을 담아야 하는지, 그리고 나중에 퇴직금은 어떤 방식으로 계산해서 줘야 하는지 궁금합니다.
마트 안에 입점한 매장이라 매달 둘째·넷째 주 일요일에 격주로 쉽니다. 이 구조에서 주 15시간 이상 근무해서 주휴수당을 받는 직원들이 1년 넘게 근무하면 퇴직금이 발생하는지 궁금합니다. 직원마다 사정이 달라서 한 …
지금 직원들에게 지급하는 급여가 내년도 최저시급 기준보다 이미 높은 수준입니다. 이런 상황에서도 최저임금이 오를 때마다 맞춰서 급여를 추가로 인상해줘야 하는 의무가 있는지 궁금하고, 만약 그런 의무가 없다면 통상적으…
곧 4년째 일하게 되는 직원의 퇴직금을 정산해야 하는데 계산법을 몰라 막막합니다. 아는 사장님들 얘기를 들어보면 8년 일한 알바에게 1,200만원을 줬다는 곳도 있고, 6년 일한 직원한테는 500만원만 줬다는 곳도 …
사업자등록은 제 명의로 되어 있는데, 저도 다른 직원들처럼 매달 정해진 금액을 월급 형태로 받고 있어요. 이 경우 상시근로자 수 계산할 때 저도 포함해서 세는 건가요?
알바생 한 명이 월급을 가불해달라고 부탁하는데 제가 꼭 들어줘야 하는 의무가 있는 건지 궁금하고요, 만약 해준다면 어떤 점을 주의해야 하는지도 알고 싶습니다.