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직원을 하루 12시간씩, 일주일에 하루만 쉬는 조건으로 근무시키려고 합니다. 이런 스케줄로 운영할 때 급여는 대략 얼마 정도로 책정해야 하는지, 그리고 법에서 정한 근로시간을 넘기는 건 아닌지 걱정이 되어 여쭤봅니다…
중식당을 운영 중인데, 일용직으로 오는 분들 대부분이 주민등록번호를 알려주지 않으려 하고, 월급으로 계속 일하는 직원마저 4대보험 가입을 거부합니다. 사람 구하기가 워낙 어려워서 어쩔 수 없이 계좌나 현금으로 지급하…
매장이 바쁠 때만 가끔 도와주는 지인이 있습니다. 부를 때마다 한두 시간 정도 쓰는데 업무 강도를 생각해서 시급은 2~3만원 정도로 쳐주려고 합니다. 근무일이나 시간이 매번 들쭉날쭉한데, 이런 식으로 쓸 때도 근로계…
5인 미만 식당을 운영합니다. 첫째, 날씨가 너무 안 좋아서 하루 아예 문을 닫고 쉰 적이 있는데 그날도 직원 월급을 전액 지급해야 하나요? 둘째, 직원이 개인 사정으로 정해진 시간보다 일찍 퇴근한 경우에는 그만큼 …
매장에서 한 달에 60시간 정도 일하는 아르바이트생이 있는데, 이런 인원도 무조건 4대보험에 가입시켜야 하나요? 본인이 가입을 원하지 않고 사업소득 3.3% 공제로 처리해 달라고 하면 그렇게 해줘도 괜찮을까요? 그리…
주방에서 일하는 아르바이트 직원이 뜨거운 기름에 손등을 데어, 괴사한 피부 조직을 제거하는 수술을 앞두고 있습니다. 병원에서는 수술 후 재생이 잘 안 되면 피부이식까지 필요할 수 있고 그 경우 한 달가량 입원할 수도…
4시간 이상 근무하면 30분, 8시간 이상이면 1시간의 휴게시간을 줘야 한다고 알고 있습니다. 그런데 저희 매장은 손님이 뜸해서 한가한 시간대가 근무 중간중간 여러 번 생기는데, 이런 자투리 한가한 시간들을 모아서 …
주방에서 오래 일 잘해줘서 정직원으로 전환하기로 약속했던 아르바이트생이 있습니다. 원래 다니던 직장까지 정리하고 저희 쪽으로 오기로 했고 1월 31일까지는 근무하기로 되어 있었는데, 12월 중순부터 갑자기 연락이 끊…
오늘 처음 출근한 직원이 2시간 정도 근무한 뒤, 내일부터는 나오지 못하겠다고 문자를 보내왔습니다. 그러면서 오늘 일한 만큼의 돈을 달라고 요구하는데, 이 경우에도 임금을 지급해야 하는지 궁금합니다.
매장 사정상 직원의 출근·퇴근 시각을 원래보다 조금 당기거나 늦추려고 합니다. 1주일 전체 근무시간이나 급여는 그대로이고, 정말 시작·종료 시각만 앞뒤로 살짝 바뀌는 정도인데, 이런 경우에도 근로계약서를 새로 작성해…
혼자 매장을 운영하다 최근 직원 한 명을 뽑았습니다. 하루 11시부터 22시까지 근무하되 중간에 2시간 휴게를 주고 있어서 실제 근무시간은 9시간이고, 주 6일 나옵니다. 급여는 시급으로 계산해서 '시급×9시간×6일…
12월 30일부터 근무를 시작한 직원이 있는데, 처음에는 주 6일 근무로 이야기했다가 막상 일해보니 몸이 힘들다며 주 3일만 하고 싶다고 해서, 나중에 다른 인력이 구해지면 그때 요일과 시간을 다시 협의해서 계약서를…
직원이 한 주에 6일을 나오고, 하루에 9시간씩(휴게시간 포함해서) 근무하고 있습니다. 이 조건으로 월급이랑 주휴수당을 합치면 정확히 얼마가 나오는지 상세하게 계산해서 알려주실 수 있을까요?
안녕하세요. 한 주에 근무하는 날짜 수는 이틀이나 사흘 정도로 적지만, 그 시간을 다 합치면 15시간을 넘는 경우에도 주휴수당을 챙겨줘야 하는지 궁금합니다.
주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하면 받는 걸로 알고 있었는데, 혹시 주 5일을 꽉 채워서 나와야만 받을 수 있는 건 아닌가 싶습니다. 예를 들어 일주일에 이틀만 나오는데 하루에 8시간씩 일해서 총 16시간이 되…
주 이틀만 나와서 하루 7시간 30분씩 일하는 아르바이트생을 쓰고 있는데, 합치면 주 15시간이 됩니다. 이 정도 스케줄에도 주휴수당을 챙겨줘야 하는지, 지급한다면 얼마를 줘야 하는지 궁금합니다.
일용직으로 부르는 직원인데 실제로는 매주 3일, 하루 5시간씩 꾸준히 나오고 있습니다. 이런 근무 형태에도 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합니다.
토요일, 일요일 이틀만 나오는 주말 알바생이 있는데, 두 날을 합쳐서 주 15시간이 넘게 일하고 있습니다. 이런 주말 전담 알바생도 주휴수당 지급 대상이 되나요?
직원 퇴직금을 어떻게 계산해야 하는지 방법을 알고 싶습니다. 구체적으로 계산해 주실 수 있을까요?
주 3일 근무하면서 소정근로시간이 15시간 이상인 아르바이트 직원에게도 주휴수당을 지급해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.