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프리랜서 3.3근무 계약서를 쓰고나서 곧그만두면서 실업급여를 받고 싶다고 저보고 4대보험 지연 신고를 작년 8월꺼 부터 한꺼번에 해달라고 하는데 제가 해줄 의무가 있을까요?
안녕하세요. 기본급을 제공(계약직근로)하고 그 와 별개로 영업 성과에 따라서 영업이익을 나누는 방식으로 계약을 하고자 합니다. 조건으로 6개월 이내 실적이 없으면 계약이 종료된다는 내용을 넣고 싶은데 가능한지 궁금합…
원청으로부터 도급 계약을 맺고 업무를 하청 받아서 직원을 원청회사에 파견하여 업무를 수행하고 있습니다. 아래와 같은 사례가 발생하고 있는데, 하도급법에 위반되는지 문의 드립니다. 만약 위반이 된다면 어떻게 대처해야 …
소득세법 시행령 제11조 3항 관련 질문입니다. 3. 교육ㆍ훈련기간이 6월이상인 경우 교육ㆍ훈련 후 당해교육기간을 초과하여 근무하지 아니하는 때에는 지급받은 금액을 반납할 것을 조건으로 하여 받는 것일 것 재직자가 …
10월18일 사고 후 중수지 건파열로 수술했습니다.1차 산재 1월 17일에서 2월 21일까지 연장한 상태인데 통증이 심해서 다음주 다시 수술한부위 다시 열어보고 뭐 하신다고 하더라구요 처음 수술하고나서부터 칼로 베인…
안녕하세요 주휴 관련 문의 드립니다. 의류 매장 업무라서 한주의 휴무 스케쥴을 주말 고정 휴무가 아니라 유연하게 스케쥴을 짜서 휴무를 합니다. 한 인원이 퇴사일이 2월 10일인데 9일, 10일 휴무일로 스케쥴을 잡고…
1. 주 4일 근무자가 2월 2일자로 퇴사를 했을 경우 2월 급여계산 방법이 궁금합니다. (1월 급여는 지급 함. 2월에 2일 근무한 일수 계산) 2. 퇴직금을 지급하는 경우보수월액 2월에 2일 근무한 일수를 포함해…
입사일 2022-01-10 통상시급9160 퇴사일 2023-01-31 통상시급9620 *2023-01-01 임금인상으로 통상 시급9620 잔여연차 26개/ 연차 정산 내역없음 퇴사시 잔여연차 연차수당은 얼마인가요?
주말 포함 주 5일 스케쥴 근무입니다. 2023년 1월 달 공휴일(설날 )포함하여 대체 휴무를 평일날 주고는데 만약 설날에 근무를 하게 되면 1.5배의 수당을 지급해야하나요?
항상 좋은 답변에 감사드립니다. 퇴직금 청구 공소시효라는게 있다고 들었는대 기준과 시점이 어떻게 되는지 궁굼합니다. 몇년전에 현금으로 퇴직금을 지급하고 자필 싸인을 받았는대 계좌로 안받아서 받은 사실이 없다고 이제 …
근로자가 퇴직금을 계좌이체가 아닌 현금으로 원하는대 이것도 인정이 되는지요? 인정이 된다면 어떻게 증빙을 받을 수 있는지요?
고2 되는 남학생입니다. 주 2일 주말 계약으로 알바를 하고 있습니다. 근데 방학이 되니 평일에 부르면서 병원실습 때문에 못나간다고 말하자 화를 내었습니다. 더불어 이번 주 주말 토요일 하루 팔순잔치 참석 때문에 못…
주40시간 상근의무가 있는 종사자가 상습적으로 근태관리를 하지 않아 곤란한 상황입니다. 종사자가 근로계약에서 장한 주40시간 근로를 준수하지 않은 경우 어떻게 대응해야하는지 궁금합니다. 본인은 특정 요일에 대한 유연…
2021. 1. 1.부터 2021. 12. 31.까지 1년을 근로기간으로 하는 근로계약을 체결하였고, 계약 만료 통지 없이 2022. 1. 1.부터 2022. 12. 31.까지의 근로계약을 다시 체결하였습니다. 그런…
1. 15개 발생한 연차에 대하여 다 사용하지 않으면 소멸되게끔 근로 계약이 가능한가요? 2. 근로계약서가 아니더라도 연차 합의서를 작성하여 미사용 연차는 소멸되고 수당으로 지급하지 않는다는 회사와 근로자간의 서명 …
제가 알기로는 법정 공휴일에 근무를 할 경우 통상임금의 1.5배를 해서 지급을하고 합의서 작성시에 공유일에 근무를 하여도 다른 날에 예)3.1일 근무를 하여 3.4일날 휴일을 지급. 이런식으로 한다면 1.5배는 안하…
연차수당 관련 확인부탁드립니다. 입사일2021.11.01/통상시급10000원 연봉인상일2022.11.01/통상시급12000원 일때 연차촉진할수없음(스케줄근무와 인원부족으로).잔여연차26개 1.현재는미사용연차에 퇴사시…
A라는 직원이 1/31일에 퇴사를 합니다. 23년 1월 급여정산관련 문의드립니다. A라는 직원이 전월 12월에 입사하여 연차는 없으며, 무급휴가(질병으로 인한) 1/17, 1/30, 1/31에 사용하였습니다. 그리고…
직원분이 월요일 6시간 근무 후 조퇴 화~금까지 경조휴가로 근무를 하지 않았습니다. 주 15시간 이상 근무하지 않으면 주휴수당 발생하지 않는 걸로 알고 있는데 쉰 날이 회사에서 인정하는 경조휴가여서 어떻게 처리를 해…
5인미만 사업장입니다 작년까지는 시급 11,000 올해부터는 12,000으로 근무시간은 본인 자율하에 12간 이상합니다 나름 주휴수당을 감안해서 시급을 정한건대 최저임금 위반에는 문제 없는지요?