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2014년5월1일날입사했고요. 급여는 세전475. 상여금100프로 일년 나누어서 주고요. 연차18개 보통 년 10개정도 씁니다. 직책수당과 유류비50 이건 따로 들어옵니다 급여통장이 아닌 제 개인 다른통장으로요. 그…
수습기간 끝 20일을 남겨두고 해고 당했습니다. 수습기간 끝나는 날 +20일 까지만 출근하라고 하더라고요. 구두(녹취 못 함)로 진행됐으며 수습기간 끝나고 나갈지 아니면 다른 업무로 3개월 수습을 할 지 다음 주까지…
2021년4월2일산재~지금통원치료중입니다. 작년(2021년)연차비는 받을수있나요,
산업재해로 2년동안 치료를 받고 2년 3개월만에 회사로 복귀했습니다. 2년동안 안냈던 건강보험료를 다 내라고 하는데 월급에서 제하나요? 참고로 2년 1개월 치료받고 2개월은 무급처리로 쉬고 복귀했습니다. 아직 산업재…
안녕하세요 고용노동부에 신고가 가능한지 물어보려 올립니다. 3월21일 부터 24일까지 단기알바를 했었습니다. 이때 근로계약서를 작성햇었습니다. (사본을 주진않았음. 사진으로 찍지도못햇습니다..대신 언제 출근하기로했는…
안녕하세요. 회사 직원이 입사 하고 5일만에 퇴사하여서 5월 9일에 사대보험 신고하고 13일에 상실신고를 했습니다. 근데 사대보험 개인별 고지에 건강보험 제외 국민연금 고용 산재가 청구가 됐는데 나온데로 다 납부를 …
안녕하세요? 12월부터 4월까지 60일정도 택배 물류센터에서 근무를 했는데요. 갑자기 일이 안된다고 관리자에게 전달받아서 오늘부터는 근무를 못하게 되었다는 겁니다,,,, 그동안 잘 근무를 했고 이전과 동일하게 일했다…
일주일2회 주말알바를 진행하고 있습니다. 근무요일은 (토).(일) 근무시간은_ 오후 4시부터~오후11시까지 근무입니다. 근로계약서는 작성하였고 근로계약서상에도 위 내용과 동일한 내용이 기재되어있습니다. 그래서 토요일…
매달 노조비를 이체해야 하는데 사측이랑 협상이 안돼서 급여에서 자동으로 빠지지는 않습니다. 이번에 퇴직하게 되는데 2개월 미납분이 있어서요. 이 금액 납부하지 않고 퇴직 후 자동 탈퇴처리 되도 상관 없는 부분인가요?…
개인 공장 운영중인 아버지가 다른 공장에 시급을 받고 일을 도와주시다가 그 공장의 기계가 아버지 팔을 덮치면서 팔골절 및 혈관 봉합 수술을 받으셨습니다. 시급을 받는다는건 그 공장의 사장님과 아버지와의 구두상 약속이…
안녕하세요 저희 회사가 이사를 가게 되면서 한달정도 쉬는데 휴업급여 받을 수 있을까요?
2021년 10월 퇴사했습니다. 경영악화로 기존에 근무하셨던 직원들은 퇴사하고, 어떻게든 운영하신다고 하셔서 도산대지급금(구 일반체당금)으로 신청 못하고 간이대지급금(구 소액체당금)으로 일부 수령했습니다. 이후 잔금…
작년에 조건에 12개월 고용보험 초과되도 실업기간이 6개월 이상이면 신청이 가능했는데 이번년도는 그 조건이 사라진건가요?
안녕하세요. 근로 계약 해제 예정 중인 비정규직 근로자입니다. 저는 갑의 괴롭힘 때문에 계속 근로가 힘들다고 판단하여 재계약을 하지 않으려고 합니다. 최근 동료들과 함께 업무가 진행 중인 bar에서 사장님이 손바닥으…
제 친구가 편의점을 2020.11~ 2021.01 까지 3달을하고 대학 편입때문에 제가 2021. 02월부터 이어받고 지금까지 편의점 알바를하고 있습니다. 근데 최저시급은 처음부터 7500원 이였고, 근로계약서도 안…
아르바이트 계약기간 3개월 고용한 직원이 있습니다. 4대보험을 가입하려고 하니, 사업소득 3.3% 예수하는 방식으로 진행할 수 없는지 문의 해왔습니다. 근로자의 근로시간은 일 7시간입니다. 1. 3.3% 예수할시 주…
4대 보험 가입 전 근로 계약서 같은 서류 없이 형 명의의 통장으로 급여를 받으신거 다 인데 2년 전부터 재직을 했다는 증명 같이 것이 될까요? (질문 이유: 서류상으로 한달정도 일을 한 것인데 연골같은 경우는 오랜…
최근 10년간 우리나라 건설현장 사고 통계 및 사고 사례 정리 자료 어디서 찾을 수 있나요? 산업안전보건공단 사이트에서 찾아봤는데 사고 통계 부분을 어떻게 찾아야할 지 모르겠어서 여쭤봅니다!!!
저는 계약직으로 생산부서에서 일하고 있습니다. 일하던중 프레스기계에 검지 끝부분이 사선으로 짤렸습니다. 다행히 뼈는 이상이 없었고 봉합을 했습니다. 그치만 손끝 중앙부분 괴사된검은색 부분이 있는 상태입니다. 그리고 …
저희 노동조합은 14명인 조합입니다. 위원장이 조합원들에게 의견을 묻지않고 타임오프시간을 쓸려고 합니다. 99명 미만은 최대 2000시간인데 2000시간을 다써야하나요 아니면 조정이 가능한가요?