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퇴직금을 지급하려고 하는데, 저희는 기본급+수당의 개념으로 급여를 지급하고 있는데요. 기본급만 퇴직금으로 산정할 수 있을 지 해서 문의드립니다. 인터넷 찾아보니 근로계약서나 취업규칙 사규 등에 명시를 해놓으면 일정금…
안녕하세요! 흔히 이야기하는 사전에 협의가 안됬던 임금갈취 속칭 똥띠기를 당하고있습니다. 어떻게 해야하나요? 일단 저는 일용고용 계약을 원청하 고만했습니다. 지인 소개로 형틀목수 팀장을 알게됬고 공사현장에서 형틀목수…
안녕하세요 퇴사한 직원의 직장내 괴롭힘 관련 이슈로 문의드릴게 있습니다. 4월 1일에 퇴사한 직원 2명이 인수 인계 받는 직원에게 입에 담지못할 욕설, 폭언, 따돌림을 하였습니다. 이때 두가지 질문이 있습니다. 1.…
안녕하세요 수습급여 소급관련해서 문의드립니다. 신입사원 수습기간(3개월): 급여 80% 지급 수습기간 완료 후 나머지 20% 를 일괄 지급 할 예정입니다만, 만약 수습기간 중 급여의 80%가 최저시급에 미달할 경우 …
안녕하세요. 일용직 포괄근로계약서 관련문의 입니다. 근로계약서상 일급안에 기본일급+주휴수당+평일연장근로수당를 포함하여 작성을 하고, 월단위로 계약하는 경우에 연차수당 추가 질문드립니다. 1. 예를 들어 1월에 월단위…
안녕하세요. 일용직 포괄근로계약서 관련문의 입니다. 근로계약서상 일급안에 기본일급+주휴수당+평일연장근로수당를 포함하여 작성하고 있습니다. 현재 회사에서 근로하는 일용직의 경우 장기적으로 고정으로 출근하시는 분들이라 …
안녕하세요. 일용직 포괄근로계약서 관련문의 입니다. 근로계약서상 일급안에 기본일급+주휴수당+평일연장근로수당를 포함하여 작성하고 있습니다. 기본 근로시간은 09:00-18:00 입니다. 그러나 회사 특성상 심야근로를 …
저는 재단법인의 중간관리자입니다. 12월 정규직 공고를 올려 면접을 본 후에 최종 합격자를 선정하였는데 저희는 경력직을 원하였는데, 마땅치가 않아서 신입직원을 뽑은 후에 대신 3개월 수습기간을 두고 평가 후 임용을 …
알바하기 시작한지 3개월이 채안되었는데요. 갑자기 오늘 사장이 가게 재정비하면서 알바가 아닌 정직원을 구하게 됐다면서 오늘까지 나오면 된다고 갑자기 잘렸는데 이거 신고 못하나요?
안녕하세요 직원 중 자진퇴사 의사를 밝힌 인원이 있습니다. 4월 10일까지 근무할 의사를 내비쳤는데, 이때 사측에서 더 빠른 시일에 퇴사했으면 좋겠다라고 제안할 경우에 권고사직으로 볼 가능성이 있는지 궁금합니다.
산재 휴업급여 질문좀 드립니다. 첫 손목골절로 수술 및 입퇴원 1월 (6일) 퇴원후 바로 회사 복귀 6일간의 휴업급여 부분은 신청해서 받았습니다. 3월달 엄지 손가락이 안올라가 초음파 검사 해보니 엄지 힘줄부분이 손…
계약만료로 퇴사할 경우 퇴사일이 일요일이 되면 회사는 근로자에게 계약만료일인 일요일 급여까지 포함해서 지급해야 하는건가요? 아니면 마지막 근무일인까지만 급여를 정산해서 지급해야 하는건가요?
1.현재 주5일근무이고 6일근무를 하게되면 특근으로 처리되서 1.5배의 급여가 지급되는데 공휴일근무=특근,휴일근로가산수당=특근급여 라고 생각하면 되는건가요? 설명올라온글들을 읽어보니 휴일근로가산수당이랑 특근이 결국 …
연차수당 관련 문의드리려고합니다. 2021년 3월 15일 입사자인데 2021년 4월 01일에 퇴사 처리하려고 합니다. 현재까지 휴가 사용일수는 매월 생성된 월차 11개 입니다. 이때, 퇴사시 연차수당반영하려면 매월 …
안녕하세요? 산업재해 관련하여 문의드리고자 합니다. 직원 중 사고가 발생하여 1/1일에 병원가서 진료 받은 후 귀가하여 다음날 출근하면 휴업일수는 재해일 포함해서 휴업일(1/1~1/2) 총 2일인건가요? 재해당일도 …
실업급여 실수령액에서 세금도 떼어서 주나요? 세금 땐다면 몇%나 뗄까요?
3월 16일자로 1년이 되는 직원이 있는데 작년에 회사 인수합병건으로 정신이 없어서 근로계약서를 작성을 못 했습니다. 그런데 그 분이 실수도 많이 하고 회사에 피해를 많이 끼치고 용접으로 입사했는데 용접도 제대로 못…
입사 후 만 1년이 되는 시점에 미사용 연차 15개가 확정적으로 발생했고, 그로부터 한 달 뒤 퇴사하게 되었습니다. 근속 1년 시점에 발생한 연차 15개에 대한 수당을 퇴사 시 전액 지급받는 것이 맞는지, 발생 이후…
내부적으로 코로나 격리 환자에 대해서 무급휴가를 적용하고 있습니다. 이때 격리기간 7일 중 2일이 주말이 포함되어 있으면 무급휴가 차감을 5일을 진행 해야할까요? 7일을 진행해야할까요?
죄송합니다ㅠ 이해가 잘안되어서요.. 결론적으로 [출산휴가/육아휴직기간 중 지급된 급여를 제외한 해당 연도의 임금총액]/[12-출산휴가/육아휴직기간] 으로 계산한 금액을 2022년 1월~2022년 7월까지 적용하는것이…