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상여금을 1년에 100만원씩 3회 총 300만원지급하는데 상여금의 경우 신규,퇴직,휴직등은 일할계산하다라는 조항을 신설하고자할때 상여금을 1월21일 지급하려합니다. 이때 2월6일 퇴직예정자 있을 경우 1백만원을 지급…
연차수당 관련 문의드립니다. 근로계약기간이 21.01.01~21.12.31 일때 연봉협상과 동시에 남은 연차갯수는 연차수당으로 지급이되고있습니다. 만약 근로계약기간 만료전 남은 연차가 7개일 경우, 21.12월(작성…
1년 계약직으로 근무 중이며, 계약서에는 계약기간 만료 시 근로관계를 종료함을 원칙으로 한다고 명시되어 있습니다. 계약 당시 담당자가 구두로 최대 1년 연장이 가능하다고 언급했으나 확정적인 약속은 아니었고, 실제 연…
안녕하세요. 회사에 경영상 손실을 입힌 직원에게 권고사직을 요구했으나 회사 내부의 자료 1700여개를 빼돌리려다 잡혔습니다. 그리고 나가게 되었는데 실업급여를 신청한다고 합니다. 5인 미만의 회사인데 이럴 경우 실업…
1. 근로계약서상 근무시간 9시간중 휴게시간이 1시간이면 급여책정시 8시간분만 지급하면 되는지 궁굼합니다. 아래와같이 지급하면 최저임금이 위반되는지 궁굼합니다. 예) 월~토 주6일근무 근무시간 : 06:00~15:0…
산재사고를 당하여 입원했는데 산재처리를 받기 전에 회사로부터 간병비를 미리 받았습니다. 이런 경우 산재승인후에 간병비가 들어오면 회사에 돌려줘야 하나요?
포괄연봉제계약서의 각종 수당 부분 문의드립니다. 포괄연봉제 계약서작성시 연장수당 및 휴일근로수당 등 각종수당을 명확하게 계산 하여 기재하여야 한다는 것으로 알고 있습니다. 그렇다면 현재 주52시간 이상 근무시 근로기…
월·수·목·금 7시간, 화·토 3시간 30분 근무하는 경우와, 월·수·목·금 7시간 30분, 화·토 3시간 30분 근무하는 경우 각각 2022년 최저시급(9,160원) 기준으로 월급이 얼마가 되는지, 정확한 산출 방…
업종은 사우나 카운터 업무입니다. 21년도 주6일 40.75시간 근무하였고 월급 145만원에 근로계약서상에는 휴게시간이 명시되어있지만 따로 휴게시간은 주어지지않습니다. 22년이 되며 최저임금 인상으로 업무시간 조정하…
신청자가 지방노동위원회 심문회의에 출석하지 않은 경우 판정을 보류할 수 있고, 다시 심문기일을 정하여 통보할 수 있나요?
제가 2년전에 미용실에서 인턴 계약서를 썻는데 그때 계약서 쓸당시 퇴직금이 1년에 120만원으로 되어 있었어요 계약서를 쓰고 2년이 지난 지금 퇴직금을 받으려고 하는데 계약서를 쓴이상 저는 계약서에 나와있는 대로 1…
5인 미만 사업장이며, 코로나로 인한 경영 악화로 회사 상황에 대한 면담 후 일시적 급여 삭감을 제안했지만 직원 한 분이 거부하여 내보내려고 합니다. 1. 30일 이전에만 해고 통보를 하면 되는 건가요? 만약 1월 …
일단 저희 회사 노조선거관리규정의 당선조항입니다. 위원장 및 임원 : 입후보자가 2명 이상 일 경우 -입후보자가 재적인원 2/1이상 투표, 투표자 과반수 이상 찬성을 얻지 못할시 1,2위 득표자가 2차 투표를 실시하…
2016년 5월 10일 입사했을 경우 내년 월차, 연차가 몇 개나 생길까요?
시급제 직장인 입니다. 사내 노동조합에서 단체 협약을 진행하였습니다. 글쓴 당사자는 노동조합 소속은 아닙니다. 단체협약을 통하여 기존 지급되는 직책수당이 20만원에서 6만원으로 하향되었으며 시급은 280원 상승하였습…
안녕하세요 저는 아웃백에서 일하고 있는 직원입니다. 다름이 아니라 이번에 백신접종자를 다 물어보고 안맞은 사람은 맞으라고 강요하고 있습니다. 그런데 제가 백신을 안맞았다는 이유로 해고이야기까지 나오고 있습니다. 혹시…
2019년도에 경조사휴가중에 형제결혼에 대한 경조휴가 1일을 폐지한다는 공지로 알려서 그 이후로는 폐지운영하였습니다만, 당시에 취업규칙은 개정하지 못하였습니다. 전임자가 누락한부분을 뒤늦게라도 개정하려고 하는데요. …
안녕하세요. 저희회사는 전직원의 연차를 회계년도 (1/1~12/31)기준으로 관리하고 있습니다. 2022. 1. 1 에 발생하는 연차수를 문의드립니다. (2022. 12. 31까지 사용가능한 연차 수) 입사일 : 2…
직장상사에게 상습적으로 성추행을 당해 퇴사후에 경찰에 신고하였고 가해자는 재판에 넘겨져 형사처벌을 받았습니다. 직장상사로부터의 성추행으로 비록 자발적 퇴사였지만 형사판결을 근거로 성추행에 의한 퇴사로 인정받아 실업급…
안녕하세요. 11월에 이틀 근무하고 그만둔 직장이 하나 있습니다. 그 곳과 스타일이 맞지 않아 이틀 근무하고 말 없이 출근을 하지 않았습니다. 어차피 근로계약서도 작성하지 않았기에 그냥 출근하지 않았는데 저는 첫출근…