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1년넘게 근무하여 15일의 연차휴가가 생긴 직원이 퇴사하면서 마지막 한 달 근무를 다 채우지 않고 연차휴가를 연달아 4일 쓰고 나가려고 합니다. 퇴사통보는 10일 전, 연차휴가 통보는 5일 전 했습니다. 한 달 월급…
안녕하세요 3개월 이내의 탄력적 근로시간제를 도입하려고 합니다. 1. 유급 휴일(여름휴가, 공휴일) 등이 포함될 경우 평균 근로시간 계산시 근로 여부와 관계 없이 해당일을 8시간으로 포함하여야 하는지요 아니면 실 근…
1. 3월에 연봉협상해서 3월부터 인상된 급여가 들어왔습니다. 근데 4월부터 휴직에 들어갔는데 4~6월 인상된 급여로 100프로 주시다가 7~9월까진 70%만 들어온다고하면 만약 10월에 퇴사하게 된다면 퇴직금산정은…
이번에 법인 사업장을 폐지를 하게 되었습니다. 회사 경영상 유지가 어려워 직원들을 권고사직 하였고, 근로자 한명이 폐업 전에 해고예고 수당과 퇴직금(1년치)관련해서 진정을 넣은 상태에서 폐업을 하게 되었는데, 솔직히…
업무중 차사고로 인해 대인처리로 한방병원에 있습니다. 산재보험을 할려면 병원을 옮겨야하는데 한방병원치료비는 상대방 보험사에서 해결하고난후 병원을 옮긴곳에서 산재보험처리 되나요?
사업장에서 일하던 중 화상을 입어서 사측에 문의를 해보니 산재처리 해주겠다고 합니다. 그럼 병원비는 어떻게 되는건지 입원으로 인한 휴직기간 동안 받을수있는 급액은 얼마나 나오는지 궁급합니다.
1. 오전으로 뽑아 놓고 근로 계약서 상엔 구인 글에 있던 시간과 다른 시간이 적혀 있는데, 이런 경우는 어떻게 대처 해야 할까요? 2. 개인 사유로 쉬는 거 말고 주6일 다 출근 하면 법정 최고 근로 시간 초과인데…
주중 기본근로 40시간을 다 일하지 못한 도급사 인원이 토요일에 나와서 일을 하게되면, 휴일근무수당을 줘야 하는건지 아니면 평일하고 동일하게 기본임금만 줘도 되나요?
한국에 주재중인 외국계기업에서 근무하며 전체급여 중 절반은 본사로 부터 외화로 받았고 나머지 급여는 한국에서 원화로 받았습니다. 물론 근로계약서도 외화 급여 기준의 중국계약서로 서명하였고, 한국급여 기준으로 한국근로…
현 상황은 이렇습니다. 회사에서 일을 하다가 퇴사를 했습니다. 직장생활은 한 5년 가까이 했고요. 1. 퇴직금 미지급 퇴사한지 한달이 넘어가고 있어도 아직 퇴직금이 지급이 안되고 있습니다. 예상 퇴직금 천오백만원정도…
대표님 제외하고 직원 5명인 회사 입니다. 작업 건이 있어 월~금까지 하루에 5시간 근무로 아르바이트 2명을 고용하였습니다. 중간에 작업량이 많지 않아 월요일~목요일까지만 근무하는 상황이 생겼는데 그럼 임금을 아르바…
일주일 근무한 직원을 해고했는데 노동위원회에서 연락이와서 5인이상 사업장이라 부당해고 라고 합니다. 역고소하려 했지만 저보고 합의하는게 좋겠다고 하네요. 근로자에게 제가 해고를 했던 그 날의 대화가 모두 녹음되어 있…
1. 산재처리를 하면 3개월 월급을 모두 받는다고 하는데 맞는건가요? 회사에서50%, 산재에서 50% 이렇게 나오는 건가요? 2. 산재신청은 회사에 이야기를 해야 하나요? 3. 병원에 가서 산재신청한다고 진료를 받아…
산재 판정후 휴업급여 신청을 하려고 몇가지 질문드립니다. 휴업급여 신청에 특별 상여금이라 하여 명절때 기본급에 50%씩 일년에 두번을 주는데 회사에서는 격려금이고 꼭 주어야 하는것이 아니라고 말은 합니다. 이경우 휴…
현재 3.3프로 소득세만 때고 프리랜서로 업무를 하고 있지만 상부의 지시를 받아서 일을 하고 명확히 근로자라고 인정받을 수 있는 자료가 있는 상태입니다. (출근 기록, 업무 지시 내용, 업무 보고서, 고정 급여 입금…
알바를 하고있는 곳의 사장님께서 저희의 동의없이 청년 디지털 사업에 신청을 하셨고 저희는 그 일을 하지도 않도 돈도 받지 않았습니다. 사장님께서 고용부에서 전화가 오면 일을 안했지만 했다고 말을 하라고 시키셨고 아무…
5인이상 사업장에 수습기간 3개월로 6월14일에 첫 입사를 해서 근무중인데 오늘 갑자기 서면으로 해고통보를 받았습니다. 이럴 경우 부당해고수당을 받을 수 있을까요?
저희회사 취업규칙에 '해당사업장에서 근무는 3년까지 가능' 이라고 기재가 되어있습니다. 이런 경우 저는 이 회사에서 3년이 넘으면 더이상 근무를 할수가 없는건가요?
현재 용역 업체 통해서 아파트 청소 일을 하고 있습니다. 올해 2월부터 일하던 중 7월에 용역 업체가 교체가 되었는데 그 전에 일했던 날짜는 무시하고 용역 업체가 교체된 날짜부터 입사한걸로 친다고 하더라구요. 그럼 …
안녕하세요 노무사님 현재 5인이상 사업장입니다. 정규직 (기간X) 직원의 근무태만과 업무성과저하로 몇 개월동안 고민하다가 자진퇴사를 권고했습니다. 회사 이직할때까지 시간을 주고, 면접이 생길시 공가 제공, 법정 위로…