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전직장에서 6개월 계약직으로 근무하다 퇴사후 바로 취업해서 다시 6개월 근로계약으로 곧 계약기간이 끝나는 상황입니다. 이 조건에서 퇴사후에 실업급여를 받을수 있는지 문의드립니다.
10개월 계약기간으로 근로계약서를 작성하면서 수습 3개월을 두려 합니다. 수습기간 중 급여는 100% 지급할 예정인데, 이렇게 수습기간을 두는 것 자체가 법 위반인지 궁금합니다.
현 직장에 이력서를 넣을 때, 이력서를 과장되게 작성하였습니다. 1. 경력사항에 이전 회사 1년 근무라고 기재하였으나, 6개월은 계약직, 6개월은 정규직으로 근무하였습니다. (이전 회사에서 발급해 준 경력증명서는 정…
3개월 계약직으로 고용한 아르바이트 직원(일 7시간 근무)이 4대보험 가입 대신 사업소득 3.3% 공제 방식으로 처리해달라고 요청했습니다. 1) 3.3% 공제 방식으로 처리해도 주휴수당과 연차가 그대로 지급되는지, …
1년 넘게 계약직으로 근무하다가 계약해지하고 정규직으로 신규입사를 하면 퇴직금이 발생하는지 문의드립니다.
정규직으로 채용해 3개월 수습기간을 둔 신입직원이 성과가 부족하고 3개월간 병가·코로나로 결근도 있었습니다. 정규직 임용은 어렵다고 판단해 계약직으로 올해 말까지 임용한 후 정규직 전환을 다시 고려하려 하는데, 본인…
기타사업소득자로 3.3% 공제 후 급여를 지급해온 계약직 직원이 2019년 12월부터 2022년 2월까지 당사 소속으로 거래처에 상주근무를 하다 퇴직하게 되었습니다. 4대보험 가입은 되어 있지 않고 사업자등록도 없는…
2021년 10월 14일 선고된 대법원 판결이 「1년간 근무 후 퇴직하는 경우 연차휴가일수는 11+15=26개가 아니라 11개」라고 판시했다는데, 이에 따라 1년 계약직에게는 26개가 아닌 11개만 지급해도 되는 것…
공공기관 계약직으로 사개월 일했는데 4대보험 정산분이 발생했다고 문자가 왔어요. 일했던 곳으로 15만원 정도 납입하라고 하는데 맞는 건가요 이게?
매년 1월부터 12월까지 1년 단위로 근로계약서를 작성하며 4~5년째 연장해온 포장 작업 근로자 16명 중, 코로나로 업무량이 줄어 2명을 올해를 끝으로 계약 종료하려 합니다. 4~5년간 계약을 연장해온 이력 때문에…
취업규칙상 정년이 만 60세이고 회사와 직원 동의 시 5년 연장이 가능하다고 되어 있습니다. 내년 정년을 맞는 직원을 정년퇴직 처리 후 1년 단위 계약직으로 전환하려 했는데, 정년퇴직 절차 없이 취업규칙을 무시하고 …
6개월 계약직으로 채용했고 입사 시 평가를 통한 정규직 전환 조건이었습니다. 전환 시기가 일주일 남은 시점에 정규직 전환이 아닌 3개월 계약 연장을 요청했는데, 면담은 진행했지만 서면으로 남기지는 않았습니다. 이런 …
사업계약직 근로자가 같은 회사 다른 근로자에게 부적절한 연락과 방문 시도로 정신적 고통을 주어 경찰이 개입한 상황이고, 상사 결재 없이 독단적으로 발주해 약 100만원의 금전적 손실을 냈으며, 동료들의 허락 없이 사…
모집공고에는 그런 말이 없더라구요. 전환된다느니 계약일 만료 후 종료된다 등이요. 그 기업에서 판단하는 건가요?
모 대학병원 근무중인 계약직 간호사 입니다. 근무 6개월째 근무하고 있고 (1년계약직 이고 최대 2년 할수있으며 2년후 정규직전환 자리 가능함) 다음달에 수술을 받게 됐고 (산재까진 아니고 일하느라 누적된것) 일단 …
보훈청에서 계약직 근로자를 추천받아 채용한 후 3일 정도 근무해본 결과 건강에 문제가 있어 그만 나오게 함. 계약서를 작성하지 않고 2~3일 근무를 시켰을 경우, 계약직 근로자로 봐야하는건지 단시간 근로자로 봐야 하…
저는 2년 넘게 계약직으로 근무하며 매년 좋은 평가를 받아왔습니다. 회사에서 일정 기간 근무하면 정규직 전환 심사 대상이 된다고 안내받아 이번에 심사를 봤는데, 특별한 사유 설명 없이 탈락 통보를 받았습니다. 같은 …
현장직 검증을 위해 기존 수습제도를 없애고, 계약직 3개월 근무 후 정규직으로 전환하는 방식으로 근로조건 및 취업규칙을 변경하려 합니다. 급여상 불이익은 없고 3개월 미만자는 상여·성과금 지급대상에서만 제외됩니다. …
주말(토·일) 이틀만 근무하는 조건(6시~18시, 휴게 2시간)으로 1년 단위 계약직을 채용한 제조업 사업장입니다. 365일 돌아가는 사업장이라 주말 근무에 1.5배 가산임금 계산이 들어가지 않는다는 이야기를 들었는…
2020년 5월 1일부터 2021년 4월 30일까지 1년간 계약한 직원이 계약종료로 퇴사합니다. 11일간 발생한 연차는 퇴사 전 소진할 예정인데, 퇴사 후(만 1년 시점) 15일의 연차가 추가로 발생하는 것이 맞는지…