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상담사례 9,713건
노무기업자문

정규직 채용관련 질문입니다.

안녕하세요 공연의상 디자인회사 입니다. 현재 저희는 개인사업자이며, 함께일하고 있는 친구들 모두 프리랜서 개념으로 일당으로 계산되어 매달 원천징수 후 급여가 들어가고 있습니다. 모두 오랫동안 일해온 친구들이라 정규직…

로시컴 노무사 답변2020.07.27
노무기업자문

무단결근으로 인한 퇴사처리 절차

평소 지각을 많이 하고 근무태도가 좋지 않은(업무 거짓 보고 등) 근로자에게 팀장님이 주의를 주었습니다. (지각 할거면 나오지 말라고 했음) 그리고 이틀째 무단결근 중입니다. 팀 단톡방에서 나갔으며, 유선 연결안되는…

로시컴 노무사 답변2020.07.24
노무근로계약

허위광고 관련하여 문의드립니다.

정확한 기준이 있는건 아니겠지만 노동청에서 허위광고인지 판단하는 실질적인 부분과 과태료에 해당할만한 허위광고인지 판단하는 실질적인 부분이 어떤게 있을까요? ex) 프리랜서인지 근로자인지 판단하는 부분들 소득을 사업소…

로시컴 노무사 답변2020.07.24
노무급여

아르바이트채용시 문의드립니다.

안녕하세요. 여기는 5인이상 의원입니다. 항상 정직원만 고용하다가 이번에 처음으로 아르바이트 간호조무사 선생님을 고용하려고 합니다. 10시부터 4시까지 근무 (출근 9:50까지) 월-금 주5일(토X) / 주25시간근…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
노무근로계약

간주시간근로제 관련 질문

관리자의 감독을 받지 않는 외근직 인원에 대하여 간주시간근로제를 도입하려 하여 몇 가지 질문드립니다. 1. 소정근로시간은 무조건 오전9시~오후 6시로 해야 하나요? 2. 소정 근로시간을 8시간 이상, 예를 들어 10…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
노무급여

연차사용촉진 관련

안녕하세요. 1년 미만 근무자에 대한 연차사용촉진통지서를 발송하려고 합니다. 연차사용촉진통지서에 연차휴가발생기간 / 연차휴가 사용기간 / 총 휴가일수 / 사용일수 / 미사용일수 이렇게 5개 내역으로 통지를 하려고 합…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
노무기업자문

취업규칙 신고

10인이상 사업장으로 취업규칙 2015년에 개정 후 신고하진않았습니다. 최근에 취업규칙 개정 및 신고하려고 하는데 비교표작성등이 어려워서 노무법인을 통해서 하고싶은데 비용이 어느정도 들까요? 보고드릴때 대략적인 금액…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
노무기업자문

장기간 병가가능 여부, 적법한 퇴사절차

6월1일 입사한 수습기간중인 근로자가 6월 19일 출근길 제3자에 의한 교통사로고 입원하여 병가처리중입니다. 산재 신청 가능하다고 생각해보라고 했으나, 안한다고 했습니다(교통사고는 산재와 보험사 비례보상) 취업규칙상…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
노무보험/연금

퇴직연금

안녕하세요, 폐사는 DC 형 퇴직연금 제도를 운영하고 있습니다. 하지만 실제 퇴직금 산출 방법은 퇴직연금 DC 형 산출 방법인 총 임금의 1/12 을 하는 것이 아니라 근로기준법에서 일반 퇴직금 산출 하는 방법 (통…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
노무임금체불

팀장의 초과근무수당

안녕하세요, 팀매니저로 근무했던 직원이 퇴사 후 초과근무 수당을 지급할 것을 요청해왔습니다. 취업규칙에는 단순히 국내 노동법에 따라 초과 근무 수당을 지급한다고 명시 되어 있고, 임원이나 팀장에 대한 별도의 임금 산…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
노무근로계약

부하직원 권고사직 및 권고사직 수용하지 않을 시 질문 드립니다.

안녕하세요 부하직원에 대해 권고사직 또는 해고 통지를 알릴 예정입니다. 원만한 관계로 권고사직을 통해 협의가 되면 좋으나, 부하직원이 권고사직을 수용하지 않을 시, 회사에서 본인 귀책사유(업무 이해력 부족, 잦은 과…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
노무급여

상여금 삭감에 불복시 회사의 가능 조치는 어떤것이 있는지요?

본 법률상담의 도움을 많이 받고 있습니다. 시급직 정규직 정기 상여금을 현재 600%에서 "상여금 300%+흑자 시 인센티브"로 운영코자 합니다. (반대로 적자시에는 300%만 받을 수 있는 조건입니다) 앞서 여쭤보…

로시컴 노무사 답변2020.07.22
노무기업자문

해고예고통지관련 문의드립니다.

안녕하세요, 저희 회사 담당 경리직원을 해고하려고 합니다. 나름의 해고예고통지서를 만들어 서면으로 통보하고자 합니다. 해고 사유는 자재발주건 누락이 잦고, 과음 후 바로 출근하는 일이 잦아 냄새는 물론 업무에 집중을…

로시컴 노무사 답변2020.07.22
노무근로계약

수습기간, 해고예고수당 문의

저희 회사는 전직원 동일하게 수습기간 2개월을 적용하고 있습니다. 신입직원 입사 후 근로계약서 작성 시 근로계약서 내용 중 제 12 조【수습】 1) ”을”은 입사일로부터 개월간을 수습기간으로 한다 2) “을”이 수습…

로시컴 노무사 답변2020.07.22
노무근로계약

프리랜서 채용

3개월 프리랜서를 채용하려고 합니다. 긴급한 프로젝트때문에 일시적으로 고용되는 점 등등에 비추어 다른 직원분들보다 비교적 높은 월급을 제시하고 프로젝트 종료 시 결과에 따라 인센티브 제공도 진행하려고 합니다. 그런데…

로시컴 노무사 답변2020.07.21
노무급여

퇴직금지급에 관한 문의

19세대의 개인으로 운영되는 아파트관리실에서 20년간 근무하신분의 퇴직금지급에 대한 상담을 원합니다. 처음입사시에는 퇴직금포함으로 급여체결을 서류없이 구두로 계약하시고 현재 월170정도 받고 계신데 연세가 많으셔서 …

로시컴 노무사 답변2020.07.21
노무근로계약

여름휴가 일수

안녕하세요. 현재는 4인이고, 향후 7인정도의 사업장이 될 예정인데요. 여름휴가 일수를 어떻게 해야 될 지 상담 부탁드립니다. 구체적으로는 연차와 여름휴가를 구분해서 근로자에게 제공해야 되는지, 여름휴가는 몇일(3일…

로시컴 노무사 답변2020.07.21
노무급여

급여지급 시 지급통장 관련 문의

급여지급 관련 문의드립니다. 근로자 중 배우자의 명의 통장으로 급여지급을 요청하는 분이 있는데, 요청대로 배우자 통장으로 입금해드려도 괜찮은지? 지급시 작성하여 구비해놔야 할 서류가 있는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2020.07.21
노무근로계약

생산직 근로자의 잔업거부

의료기기 제조업체의 인사담당자입니다. 39명의 근로자가 있으며 노동조합은 존재하지 않습니다. 생산직 근로자와 근로계약서상 "주12시간의 범위 내에서 시간외 근로가 발생할 수 있으며 근로자는 이에 동의한다." 라고 명…

로시컴 노무사 답변2020.07.20
노무급여

정기상여금 삭감시 문제 여부

안녕하세요 현재 당사는 상여금을 600%/년 운영하고 있으며 지급기준은 매월 42.5%(12개월=510%) 추석, 설날, 하계휴가 각 30%(3회=90%)를 지급하고 있습니다. 1. 내년부터 근로계약서, 취업규칙, …

로시컴 노무사 답변2020.07.20
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