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안녕하세요. 당사에서 무급휴가(모든 직원이 월3일을 무급으로 쉬게하는 것)를 검토하고 있어 아래의 내용 상담 요청드립니다. * 무급휴가 및 권고사직의 경우, 직원동의가 필수 인가? * 상기의 경우 직원의 동의가 없는…
안녕하세요, 직원 한분이 근로계약서상 2년 계약으로 근무 후(2016-2018년), 2년 연장하여(2018년-2020년) 총 4년을 근무하고 노사 모두 계약연장을 원치 않아 계약만료 사유로 퇴사를 한 상태입니다. 사…
안녕하세요 문의드립니다. 저희는 강남구에 위치한 무역회사이며 현재 중국 사천성 성도(成都) 지역에 연락사무소 개설을 예정 중에 있습니다. 연락사무소에서 근무할 직원을 채용중에 있는데 한족(현지인)을 채용하려고 합니다…
안녕하세요? 회사에서 급여를 지급하려고 합니다. 예를 들어 연봉이 1억인데, 90,000,000원은 12개월로 나눠서 지급하려고 하며 나머지 10,000,000원은 6개월에 1번씩 나누어 5,000,000원씩 지급하…
안녕하세요 5인이하 서비스업종을 하고 있습니다 직원들과 합의하에 당분간은 근로가 필요한날만 나와서 일을하는데 얼마를 줘야하는지 감이 안잡혀서 문의 합니다 매주 월,화 마지막주는 일,월이 휴무입니다 A 직원은 월급 2…
안녕하세요. 1. 감사도 근로자대표가 될수 있는지요? (아래 질문에 대한 답변으로 미루어 보아 가능한 것으로 보이나 확실히 하고자 다시 질문합니다) 2. 대표이사 제외 감사와 근로자 1인일시, 2명 중 1명만 동의하…
근무태도가 좋지않아 사업장과 합의하에 사직서를 제출했습니다. 따로 인수인계 해줄필요가 없어서 바로 그만둬도 되는데 직원은 1년 채우고 퇴직금 받으려고 사직일을 1년 되는 날에 맞춰서 작성했습니다. 사직서 제출일은 2…
안녕하세요. 두가지 질문이 있습니다. 근로자 대표서면합의서가 있을 시 공휴일과 국경일 등을 연차휴가 대체 제도를 활용, 연차휴가를 소진시킬 수 있는 것으로 알고 있습니다. #1 대표이사, 감사 두명으로 회사를 창립하…
안녕하세요. 당사는 중도입퇴사시 30일을 기준으로 일수만큼 급여를 일할계산하여 지급하고 있습니다. 예) 3월16일 입사시 1,000,000원 / 30일(고정) * 16일(토요일포함) 토요일이 무급휴무일인데 이런경우 …
안녕하세요 5인 미만 벤처 스타트업입니다. 창업멤버가 얼마 전 퇴사하고 싶다고 합니다. 그동안 힘든 시기 같이 버티며 도움 준게 고마운 마음인데, 실업급여를 위해서는 권고사직이 필요하다고 하네요. 퇴사하는 직원은 구…
안녕하세요, 지각이 잦은 지원에 대해 해고가 가능한가요? A직원은 6개월 동안 한 달에 약 5회 이상의 잦은 지각을 하고 있습니다. 몇차례 구두 경고를 하였지만, 개선하려는 태도를 보이지 않습니다. 당사 취업규칙의 …
지인 소개로 영업직 직원을 고용했습니다. 제 회사는 직원이 없는 1인사업장이었고 이쪽 일에 대해서 아무것도 모르는 친구였기 때문에 교육진행후 근로계약서작성을하고 영업을 진행하기로 얘기를 하였고 위촉직으로 고용하는거기…
항상 잘 알려주셔서 감사 합니다. 제가 다니고 있는 곳이 예를 들어서 [급여가 2 5000,000 월급제, 하루 근무시간이10시간30분. 그리고 토요일이 격주휴무일 경우에 ------ 250/ (209+ 12시간30…
노무사님 아래에 통상임금 관련하여 질문 드렸던 담당자입니다. 자세한 설명 대단히 감사드립니다. 저도 질문한 후 계속 자료를 찾아보고, 여러 해석을 확인하였고, 노무사님의 답변을 확인했을 때, 제가 이해하기로는 고정적…
수고하십니다. 제가 알기로는 통상시급의 경우 209시간으로 하는 걸로 알고 있는데요... 월급제의 경우 통상시급을 어떻게 구해야 하는지 알려주시면 감사 하겠습니다.
안녕하세요. 어제 문의드린 내용에 빠르게 답변해주셔서 감사합니다. 답변주신 내용 중에 "해당 연봉계약기간이 도과할 때까지는 근로자의 지위를 박탈하기는 어려울 것 같습니다." 그렇다면, 연봉 계약기간 만료시점에 새로운…
안녕하십니까? 이번에 배우자출산휴가를 다녀온 직원이 있어서, 우선대상기업으로 고용센터에서 신청하고자 합니다. 이때 통상임금 산정하여 기입해야 하는데, 제가 그동안 알기로는 포괄임금제로 고정연장수당 지급분은 통상임금에…
안녕하세요. 정규직 직원을 채용했는데 한달도 안되서 무단결근을 했습니다. 한번 무단결근 하고 시말서 제출하라고 하였는데 제출안하고 또 무단결근을 하더니 아예 안나오더라구요 그래서 삼일 뒤 무슨사유로 안나오는거냐 연락…
임금지급일을 다음과 같이 변경하고자 합니다. 기존 : 당월 1일 ~ 당월 말일 > 익월 10일 지급 변경 : 당월 16일 ~ 익월 15일 > 익월 25일 지급 지급일이 취업규칙에 명시되어 있어 수정신고 후 진행 예정…
출산휴가+유급휴가소진+육아휴직 후 퇴사하는 직원의 퇴직금 산정 문의 드립니다. 저희 급여를 계산해주는 업체에서는 아래의 case에 대해서 퇴직금 평균임금산정 기준일이 마지막 근무일인 2019/07/31로, 직전 3개…