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신종코로나 바이러스 격리 대상자 발생시 연차휴가, 병가, 결근 등 근태유형에서 어떤것을 적용해야하는지 궁금합니다. 단협상 폐사는 병가에 통상급의 일부를 지급하게 되어 있습니다.
사내 근태가 불량한(지각 다수, 미보고 연차사용 등) 직원이 몇명 있는데, 해당 직원들이 회사에서 운영하는 연장근무 정책 및 연차정책을 악용하고 있다는 판단하에 아래 정책을 시행할 예정인데, 문제가 없는지 자문 요청…
안녕하세요 이번에 50인이상~100인이하 사업장에 인수인계 없이 들어오게 되어 문의드립니다 1. 사무실은 연봉제, 현장직은 시급제로 되어있는데요 현장직에 이번 설연휴 계산을 어찌해야 될지 문의드립니다 현재 취업규칙에…
부부가 운영하고 있는 pc방입니다. 12시간씩 운영을하다가 평일 화요일,수요일 2일 24시간을 6시간씩 4명을 2일을 쓰려고 해요. 6x2=12시간(주)총 4명 이럴경우 시급에 대해 문의하고 싶어요 야간수당을 줘야하…
후배가 현재 무직이고, 3월부터 8월까지 초등학교 기간제교사로 계약한 상태입니다. (최근 2년 간 학교에서 강사로 근무했지만 고용보험 가입은 안돼있었습니다.) 계약서 상 정확한 근무일자는 3/1~8/26 이고, 일수…
신제철 노무사님, 빠른 답변 감사합니다. 하기 추가 문의 드립니다. 2) 2년 계약으로 근로관계를 종료시키고 3개월뒤에 다시 채용한다면 앞선 기간까지 근로의 연속으로 볼 수는 없으므로 새롭게 기간을 정한 근로계약을 …
안녕하세요, 회사 휴업 및 휴업 수당 관련하여 질문드립니다. 회사에서 2개월 정도 휴업을 할 예정인데, 근로자 고용은 유지할 계획입니다. 예) 2월 5일부터 회사 휴업을 시작한다면, 2월 근로자 급여는 기본급 (2월…
안녕하세요! 5인이상 사업장 입니다. 아르바이트 계약서를 1개월, 2개월 씩 연장하면서 1년이 경과 되었고 2년 차에 들어갑니다. 1) 2년이 지난 시점에는 꼭 정규직으로 전환을 해야하나요? 2) 만약 2년 시점에 …
안녕하세요. 현재 학원을 운영중인 학원장입니다. 3월부터 입사를 예정하시기로 한 선생님과 이미 3월부터 업무를 시작한다고 계약서를 쓴 상태입니다. 그러나 현재 코로나 바이러스가 기승을 부려서.. 상황을 더 지켜봐야겠…
안녕하세요 분식집을 하고 있는 사람입니다. 2달 정도 4대보험을 들은 배달직원이 있습니다. 2달 반 정도 근무를 하였는데, 수많은 지각과, 무단결근을 총 3회 했습니다. 바로 어제 무단 결근 3회차가 발생하여, 전화…
안녕하세요. 초과근로 관련해서 문의 드립니다. 저희 기업에서는 초과근로를 하였을 때 수당 대신에 바로 사용 할 수 있는 1.5배(22시 이후 초과근로는 2배)의 연차휴가를 지급하고 연말에 연차수당을 최대 10까지 지…
안녕하세요 노무사님. 급여 산정을 처음 해보는데 아래 내용으로 문의 드립니다. 소정근로시간 226시간 사업장입니다. (주 5일 40시간, 토요일 4시간) 현실적으로 연차 사용이 불가능한 터라 모두 수당으로 지급합니다…
기존 직원을 비등기임원으로 승진된 상태로 등기만 되지않았을 뿐 승진에 대한 책임,의무를 주고 복지,퇴직금 혜택을 주려고 합니다. 이에 관한 행정처리 방법 등 문의드립니다. (근로자여부) 위 경우에도 근로자로 보고 행…
직원A 의 근무시간입니다. 월. 목. 금 : 9시-18시 (휴게 12-13시, 1시간) 토: 9시-13시 (휴게 12:30-13시, 30분) -> 토요일은 격주근무 1. 주소정근로시간 및 총근로시간 계산방법 2. 연…
#1) 현재, 4대보험 가입문제때문에 일용근로자를 주15시간미만(월60시간 미만). 월8일 미만으로 맞춰서 고용하고있습니다. 하지만 1달을 초과하여 연속으로 근로한경우에는 4대보험 가입대상이 된다고 들었는데요. 연속…
안녕하십니까? 매장급여 관련하여 질문 드립니다. 5인미만 사업장이며, 직원분들 평일(주말제외)에 정해진바 없이 서로 협의하여 월 6회 휴무입니다. 근무시간은 평일 10:30~21 시이며(휴무시간 150분) 이며. 주…
안녕하세요 노무사님. 인수인계 없이 급여 업무를 하게 되어 질문 드립니다ㅠㅠ 그동안의 급여내역을 보니 연차수당, 주휴수당이 계산된 소정근로시간 기준이 달라 급여산정을 다시 하려고 하는데요 여기서 질문입니다 1. 정해…
중간관리사업자입니다 직원이 1명있는데 18/1월부터 8월까지는 아르바이트로 근무를 했었고 9월부터 19/1월까지 정직원으로 근무를 하였습니다 이럴경우 퇴직금이 발생이 하는건가요? 성실한 답변 부탁드립니다
감시단속적근로계약이 아닌 3조2교대(주주야야비휴) 시설근무자입니다. 5월1일 근로자의날 유급휴일수당 지급산정 기준 문의 드려요. 1번.주간근무 당일 09:00 ~ 18:00 2번.야간근무 당일 18:00 ~ 익일 0…
안녕하세요. 저희는 S/W기업이고, 규모는 30명정도이며 사업자등록증 상에는 제조업으로 등록되어있고, 네비게이션같은 단말기를 개발~판매하고 있지만, 실제 공장은 존재하지 않으며 외주공장에서 제품을 생산하고 있습니다.…