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안녕하세요. 저희는 수습기간 3개월이 있기 때문에 입사일에 시용계약서를 작성, 정식 근로계약서는 3개월 이후에 작성합니다. 시용계약서 종료 후 정식근로계약서에도 아래의 내용이 꼭 포함되어야할까요? 필요없다면 빼려고 …
평일 저와 알바생 단둘이 일을합니다 월급날은 매달 15일입니다. 1월 2일부터 - 15일까지 평일 오픈 근무후 그래도 그전 알바생도 자주빠졌던거 대비 출근은 잘하길래 다행이다했었습니다 염증수술을 하고 27일복귀를 하…
안녕하세요. 5인 미만 사업장입니다. 정직원으로 채용되었으며 오전 8시에 출근하여 6시에 퇴근하며 점심시간 (휴게시간 ) 1시간 제외하고 하루에 9시간을 일합니다. 월요일~토요일까지 주 6일을 일하고 있습니다. 최소…
안녕하세요, 오늘 오전 개인정보동의서 관련 문의드렸었습니다. 질문드릴 때마다 항상 신제철 노무사님께서 답변을 해주시네요. 빠르고 정확한 답변을 주셔서 감사드립니다.^-^ 오늘 드렸던 질문 중에 CCTV 영상의 수집,…
새해 복 많이 받으세요~^^ 진솔한 답변에 감사 드립니다. 질의내용은 탄력적 근로시간제 입니다. 특정한 1주의 근무시간이 52시간을 초과 한다고 하여도 2주의 평균 근무시간이 52시간 이내이면 합법적인것 이 아닌지요…
상시근로자 5인이하 프랜차이즈 커피전문점입니다. 최근 근무모습을 유튜브 등으로 촬영하는 문제들이 많다하여, 근로계약시 영업비밀보호서약서를 받으려고 합니다. 다음 내용이 포함되도 되는지 궁금합니다. 1. 영업비밀의 유…
상시근로자 5인이하 프랜차이즈 카페 오픈예정입니다. 2월 직원 및 알바 근로계약서와 함께 개인정보 동의서를 받으려 합니다. 질문1. 동의거부 시 불이익에 대하여, 아래와 같이 입사에 제한이 있다고 명시해도 되나요? …
안녕하세요. 저희는 회사(사용자)입니다. 기간제 근로자 A에 대해서 원래 계약만료일인 2019. 12. 31.의 45일전에 근로계약 만료통지 보냈고 그대로 계약종료하고자 했으나 근로자 A의 구두 요청을 받아들여 1개…
대표님의 동생분께서 회사 직원으로 재직중에 있습니다. 세무처리과정에서 세무사사무실 의견으로 특수관계자는 산재/고용보험 가입을 하지 않아도 되며 기존 납입했던 금액에 대해 환급이 가능하다는 회신을 받았습니다. 이것이 …
안녕하세요. 차별적대우에 해당되는지 묻고 싶은 사항이 있어 규정을 붙여 넣습니다. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 [제 2조 3항 '다']를 보면 정기상여금, 명절 상여금 등 정기적으로 지급되는 상여금 …
1/8일 퇴직시 미사용 연차수당 평균/통상임금 적용 여부 관련 하여 문의 드렸습니다. 답변해주신 바탕으로 평균임금으로 연차수당을 계산하여 퇴직직원에게 전달하였으나, 자체적으로 노무사와 상담했는지 통상임금으로 해야만 …
각기 자른 자녀에 대한 육아휴직 연속사용건입니다. A라는 자녀에 대해 1년 육아휴직을 사용하였고, 육아휴직 만료일에 맞춰 새로운 B라는 자녀에 대해 1년의 육아휴직을 연장하여 사용할 경우 연차휴가를 모두다 주어야 하…
안녕하세요 저희는 경기 남양주에 속한 직원 10여명 미만 영세 업체 입니다. 다름이 아니라 근로계략서 및 급여대장 및 최저임금에 관해 몇가지 묻고저 합니다. 최근 노무와 무관한 컨설팅을 해 준답시고 방문한 모 담당 …
안녕하세요, 근로계약서 표기 방법 및 근로시간 산정에 관해 문의드립니다. 1. 근로시간 -근로시간은 1일 7시간으로 한다. >> 1일 근무시간만 표시해도 무방할까요? (1주는 7일, 주40시간 기준은 준수하며 계약서…
안녕하세요. 연차 회계년도 기준 관리,1월 급여일에 미사용 연차 수당 지급하는 회사입니다. 1) 2017년 9월 26일 입사자 2017년 미사용 / 2018년 휴가 (10.5일) 사용 / 2019년 휴가 (13.5일…
안녕하세요. 주 6일 근무로 일 기준 8시간근무 일주일 6일 - 48시간 근무를 하고 있습니다. 이 때 최저시급으로 나가는 직원들에게 맞는 급여 산출 방식을 알고 싶습니다. 주 5일 - 343,600 토요수당 - 1…
안녕하세요. 제조업을 하고 있는 회사입니다. 생산자의 근로 시간 문의 드립니다. 주당 44시간 (월 소정 근로 시간은 226시간)입니다. 업무 특성상 주 4시간은 선택적 근로시간으로 정하고 있습니다. 당사 근로시간 …
[급여] 2020년 기준 최저임금(월급) 계산방식 문의 2020년기준 하루4시간씩 5일근무일경우 최저월급 계산 방식 문의 드립니다.(5인미만 사업장, 월급제) 세전으로 부탁드립니다.(추가)
2020년기준 하루4시간씩 5일근무일경우 최저월급 계산 방식 문의 드립니다.(5인미만 사업장, 월급제)
안녕하세요. 근무하던 직원이 2020.1.23일까지 근무하고 퇴사를 하는데 1월달 월급계산을 하는 방법을 알려주세요. 주휴수당도 어떻게 계산되는지 궁금합니다. *월급제 직원 : 월급90만원(5인미만 사업장)