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안녕하세요~ 다음사항의 시급과 연장수당 시간이 궁금합니다 연봉 2900만원 4시간마다 30분 휴게시간 주간근무시간(휴게시간포함) - 일: 13시간, 월: 13시간, 화: 7시간, 수.목: 휴일, 금: 7시간, 토: …
당사의 퇴직자 중 입사한지 1년 미만인 인원이 발생되어, 문의드립니다. 연차가 2018년 5월 29일 법 개정이 되면서, 1년 미만자 연차 적용도 함께 달라졌음을 알고 있습니다. 하지만 퇴직시 적용 건에 대해서는 법…
안녕하세요. 퇴직급여 산정 시 평균임금에 산입하는 '연차수당'에 관한 문의를 드립니다. 당사는 회계연도 기준으로 연차유급휴가를 관리하고 있습니다. (2017년1월1일~2017년12월31일 만근에 대한 연차가 2018…
법무법인 오른이라는곳에 사무장으로 취업하였습나 1달4대보험을 낸후 책상비를 내달라하여 거절 했더니 그만나와달라며 변호사 협회증을 돌려달라하고 급여는 주지않겠다며 부당해고 하였습니다 노동위원회 구제신청을 하고자 하여도…
주52시간제에 있어서 공휴일의 근로시간 산입여부에 대하여 질의 합니다. 1) 주중에 공휴일 1일을 휴무 한 경우 ① 40시간-8시간=32시간이므로, 주중에 +20시간 초과근로가 가능한지요? ② 이때, 33시간 ~ 4…
현재 제조업 생산으로 7명 3조로 구성되어있으며 주간 12시간, 야간 12시간, 휴무로 교대 근무중입니다. 실제 근무시간은 식사시간을 제외한 10시간이지만 회사에서 복지 차원으로 식사시간을 모두 근로시간으로 시급계산…
안녕하세요, 저희는 건설현장에서 시설관리를하시는분들은 계약으로인해 공사가 종료되기때문에 근로도 계약직으로 구인을합니다. 구인시 월~금까지 기본근무하고 토요일은 09:00~12:00까지 약정근무시간이라는 조항으로 건설…
대학원 진학에 따른 근무요일을 변경 요구할 경우 새로운 직원을 뽑아도 문제는 되지 않나요? 예를 들어 저희는 토요일에 근무를 해야 하는데, 학업으로 인해 토요일을 근무 할수 없다고 할때 계약을 종료하고, 새로운 직원…
안녕하세요. 근태기록에 대해서 연차,반차,공가 등의 경우만 관리를 하고 있습니다. 정시출근,퇴근인 상황이여서, 출근부를 만들거나, 따로 관리하지 않고 있습니다. 이경우, 근로기준법 이나 기타 부분에 대해서 문제 될 …
문의 1. 현재 당사는 신입사원인 경우 수습기간 3개월(급여 80%지급), 경력직은 1개월(급여 영향없음)의 기간을 두고 있습니다. 수습의 기간을 좀 더 늘여보려고 하는데요, 법적 기준으로 정해진 바가 있는지요? 있…
안녕하세요. 회계년도 기준 매년1월 급여일에 연차 미사용 수당 발생하는 회사입니다. 2017년 9월26일 입사자/2017~2018년 10.5일 사용/2019년 1월 미사용수당 처리 안함/일때... 2019년 1월 휴…
2019년 11월 20일에 육아휴직을 마치고 복귀 예정인 직원이 있습니다. 2019년 8월 23일 경에 퇴사의사를 밝혔으나, 육아휴직 종료시점 이후에 퇴사를 하고 싶다고 합니다. 근로자가 원하는 대로 육아휴직 종료시…
금년도에 퇴사한 직원이 "경력증명서,퇴직소득원천징수영수증,근로소득원천징수증"등 3가지 서류를 요구 하였습니다. 근데 위3가지 서류를 지금 근무하는 직원에게 전달을 부탁 합니다. 개인정보가 있는 서류인데 타인에게 전달…
교육(수습)기간이 3개월이며, 교육기간동안에 급여는 90%를 지급 및 3개월 후 정식채용을 정하기로 근로계약서를 작성했습니다. 직원이 약 2주간 교육을 받다가 본인의 적성에 맞지 않는다고, 유선상으로 통보 후 출근을…
안녕하세요 :D 통상임금 산정에 대해 질문드립니다. 1) 통상임금에서 포함해야할 항목이 있는지 확인 부탁드리며, 2) 산정방법과 기준이 있다면 설명 부탁드립니다. ■ 통상임금 포함항목인지 확인 요청 a. 직책수당 b…
안녕하세요. 퇴사를 앞두고 있는 직장인입니다. 자진 퇴사가 아닌 회사 사정상 운영을 중지하게 되어 퇴사를 앞두게 되었습니다. 이런 경우, 실업급여 수령이 가능하다고 들어서 조건을 검색하던 와중에 제가 4대보험 의무 …
2년전 입사하였으며, 회사로 부터 인정받아 1년전에 스톡옵션을 받았습니다 아직 2년이 되지않아 스톡옵션 행사는 하지 못하는 상태입니다 몇일전 회사로부터 사업 방향이 바뀌었다며 10명 넘는 직원을 정리해고 하였으며 저…
1. 저희 사업장에서는 대상 직원이 근무시간 단축을 신청하면 임금의 차감없이 가능하도록하려고 합니다. 이에 법에 저촉되지 않는지 궁금합니다. 3. 또한, 아래와 같이 조문을 신설해도 문제가 없는지 여쭙고 싶습니다. …
야간 알바를 하며 제가카운터금고에서 두달간 천원-만원씩을 들고 갔습니다.퇴사를하였고 퇴사를 한뒤 사장님이 아시고 얼마를 들고갔는지 적고 만나자하셔서 갔지만 사장님은 안오셨고 게속 연락을 드렸지만 연락을 안받으시는 상…
원래 받기로 했던 급여의 80%를 받는줄 알았는데 급여를 보니 일용잡급 처리해서 엄청 적게 줌(구두 연봉제 계약,근로계약서 및 연봉계약서는 약 6개월 뒤에 씀)근로계약서는 없음(다른사람은 사진도 못찍게함) 굳이 증거…