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상담사례 10,423건
노무근로계약

연장근무수당 문의

안녕하세요. 근로계약서에 근로시작일은 적고 만료일까지를 적지않은 상태이고 (1주일 월~금까지 5일근무, 하루 8시간 근무) 정직원을 채용하고 있습니다. (5인미만 사업장) 1. 연장근무를 1-2시간 추가로 시키려면 …

로시컴 노무사 답변2019.11.13
노무근로계약

퇴직금 및 상여금 지급 문의 드립니다

안녕하세요 퇴직금 및 상여금 지급 문의 드립니다. 입사 3년차 사회초년생입니다. 최저임금에 상여금을 받고 있어 연봉에 상여금이 많은 부분을 차지합니다. 올해 12월~내년 11월 근로계약서를 새로 작성하기에 앞서, 퇴…

로시컴 노무사 답변2019.11.13
노무급여

연봉 하향조정 관련

안녕하세요. 임금 하향 조정 관련하여 질문 드립니다. 같은 직급 내에서 연봉수준이 과다하게 높은 직원에 대해 연봉 하향조정을 하려고 합니다. (업무 역량 및 성과도 미미함.) 근로자에게 불이익한 변경의 경우 동의서를…

로시컴 노무사 답변2019.11.12
노무근로계약

근로계약서 유효 여부

우선 채용공고 및 면접 시 정규직으로 명시를 하고 진행을 하고 있습니다. 그런데 근로계약서에 근로계약기간이 명시되어 있습니다. 이 부분에 대해서 수정을 하지 않고 직원과 근로계약을 체결하였는데, 해당 조항을 근거로 …

로시컴 노무사 답변2019.11.12
노무근로계약

근로계약서에 휴일 및 휴가 란에 이렇게 작성해도 문제가없나요??

6) 휴일 및 휴가 * 휴일 - 주휴일 및 근로자의날 (근로자의 날에 근무를 한경우에는 근로기준법 제57조항에 따라 "갑"과 "을"의 동의하에 보상휴가제를 부여함에 동의함. (인) * 휴가 - 연차휴가는 근로기준법에…

로시컴 노무사 답변2019.11.12
노무보험/연금

사용자 퇴직연금 중간정산 질문입니다.

안녕하세요 사용자의 퇴직연금 중간정산 문의입니다. (DB형입니다) 근로자퇴직급여보장법 시행령 제 3조 퇴직금의 중간정산 사유 에 따르면 근로자만 해당이 된다고 하던데요... 혹시 사용자는 퇴직금 중간정산을 어떻게 진…

로시컴 노무사 답변2019.11.12
노무보험/연금

사외이사 사대보험

안녕하세요. 사외이사 1분, 감사 1분 근로소득을 지급할 예정이라 사대보험에 취득 신고하려고 하는데 가능할까요 ?

로시컴 노무사 답변2019.11.11
노무근로계약

비등기 임원등록

고용보험에 30명이 가입된 회사입니다. 노사위원회 등록 등이 번거로워 공장장님을 비등기 임원으로 등록하고 30인 미만으로 진행하려고 체크하고 있습니다.(인원이 더 추가될 예정 X) 실질적으로 지리적 위치나 실제 업무…

로시컴 노무사 답변2019.11.11
노무근로계약

근로계약서에 급여구성항목을 자세하게 넣고싶습니다

숙박업에 종사하고있는 관리자 입니다. 근로계약서 작성에 어려움을 겪고있어, 도움을 요청하고자 글을 올립니다 급여구성항목에 네가지를 넣어서 작성 부탁드립니다 1.주휴수당 2.연장수당 3.연차수당 4.야간수당 1) 야간…

로시컴 노무사 답변2019.11.11
노무보험/연금

4대보험

현재 회사에서 4대 보험을 가입을 해야하는데 최소금액으로 가입을 할 수 있을까요? - 익일 가입하면 바로 4대보험가입자가입내역확인서를 받을 수 있나요? - 제가 알기로는 300,000원이 최소금액이라고 하는데 그럼 …

로시컴 노무사 답변2019.11.11
노무근로계약

연차관련 질문드려요~

1. 1년 미만 근무시: 1개월 개근시 유급휴가 1일씩 부여, 발생월로부터 1년간 사용 가능 (17.05.30 이후 입사자부터 적용) 1년간 80퍼센트 이상 출근시: 유급휴가 15일 부여 3년 이상 계속 근무시: 최…

로시컴 노무사 답변2019.11.11
노무급여

퇴직급여

본점과 지점은 사업자가 다르고 법인과 대표가 동일 합니다. 궁금한 사항은 1. 본점에서 퇴사하고 지점으로 이직시 퇴직 급여를 지급하는 것이 맞는지요? 2. 혹시 본점에서 퇴사 했다고 하더라도 동일 법인 사업체이니 지…

로시컴 노무사 답변2019.11.10
노무보험/연금

개인사업자 고용보험 관련 질문입니다.

안녕하세요!!! 28살 개인사업(친구와 공동대표)을 운영하고 있는 청년입니다. 다름이 아니라 현재 5개월 간 월 소득이 거의 없는 상태이기에 투잡을 뛰면서 고정수입을 만들어서 사업에 투자하는 방법으로 하려고 하는데요…

로시컴 노무사 답변2019.11.08
노무기업자문

무단퇴사 퇴직금 지급 관련

저희 직원이 (근속기간 2016. 6.1 부터2019. 10. 24 일 ) 10월 22일 급여지급 이후로 출근이 없다가(하루만 출근했음) 30일에 사직서를 제출하고 결근중입니다. (무단결근) 이런경우 퇴직금지급이 정…

로시컴 노무사 답변2019.11.08
노무근로계약

퇴사후 퇴직금 관련으로 문의 합니다.

당사 직원이었던 조ㅇㅇ씨가 퇴직금을 달라고 고용노동부 강남지청에 진정서 제출함에 따라, 이에 아래와 같이 질의합니다. 1. 연봉 및 급여지급 현황(당사 소명자료 제출) ㅇ 근무기간 : 2018.4.1~ 2019.9.…

로시컴 노무사 답변2019.11.08
노무급여

연차 수당 계산 해주세요

연차 수당 계산부탁드립니다. 입사일:2010.5.24 급여:2,803,700(월10만원 육아수당 비과세 적용받음) 일8시간*주5일근무 미사용 연차 12.5개 2019.7.31까지 육아휴직 사용 2019.8.1~10.…

로시컴 노무사 답변2019.11.08
노무급여

아르바이트생 급여

안녕하세요 고용주 입니다. 아르바이트생 급여관련하여 근로계약서 작성시 참고하고자 문의 드립니다. 1, 주말 및 평일 아르바이트생 시급으로 줄시 매장측에서 제외하고 주어야하는 세금및 보험은 무었인가?? 2, 세금이있다…

로시컴 노무사 답변2019.11.07
노무근로계약

근로계약서 미작성 노동부신고

궁금한점은 구두로 한달뒤에 근로계약서 작성하자고 하였는데 4일 근무 후 작성하기전날에 취업하였다고 못 나오겠다고 해서 알았다고 하고 계약종료, 그 이후 임금을 요구하기에 나와서 근로계약서 작성하면 주겠다고 말함, 알…

로시컴 노무사 답변2019.11.07
노무기업자문

징계 강등시 임금관련

안녕하세요! 징계관련하여 강등 처리가되면 임금 조정도 가능한가요? 계약서를 새로 써야하는건지, 임금을 어떻게 조정하면될지 문의드립니다.

로시컴 노무사 답변2019.11.06
노무기업자문

감급 징계시 차액 관련문의

안녕하세요! 징계 [감급] 관련하여 자문 구합니다~ 연봉 28,000,000원의 사원에 대해 6개월 감급 징계가 들어갔는데요. 근로기준법을 준수하려면, 1회 징계시 연봉의 10% 차감해서 233,333원 6개월 나눠…

로시컴 노무사 답변2019.11.06
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