홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
학원을 운영하고 있습니다. 학원차량을 운영하는 차량기사 한분을 고용하고 있었는데 이분이 일년동안 근무를 하시면서 3-4번정도 사고를 내셨고(인사사고까지;;) 일년동안 사고처리를 100% 차량기사 과실인데 저희학원에서…
근로자 판정 소송 패소하여 2017년 7월 12일 퇴사자에 대한 해고예고수당 및 퇴직금, 체불임금(미지급수당및휴업수당)을 해당근로자에게 지급해야하는데요 퇴직금은 퇴직원천세금만 공제하고 지급하는것으로 합의되었는데 해고…
출산휴가 급여신청에 관한 두가지 질문입니다. 2016년 첫째 아기 출산때 노동청에서 급여를 지원 받았는데 올해 둘째 출산도 신청이 가능한가요? 그리고, 저희 회사가 우선지원대상기업에 해당하는데, 출산휴가 급여 신청시…
안녕하세요! 회사 직원분중 한분이 주말에 아르바이트를 하신다고 합니다. 회사에서 투잡을 금지하는 내규는 없어서 진행해도 상관없다고 말씀드렸는데요! 4대보험은 어떻게 처리되는건가요?
문의드립니다~ 1. 시급을 계산할경우 매월 근무표가 달라지는 경우 매월 시급도 달라지는것인지(그렇다면 정말 어렵네요ㅜ) 시급의 기준이 되는 통상임금의 기준시점이 궁금하구요 2. 근로시간 계산시 연차를 사용하는 경우 …
안녕하세요 저희 사업체는 매일 다른 메니저가 1명씩 지점을 관리하고있습니다. 4대보험을 적용하는 정규 직원은 없고 매일 다른 메니저가 평일의 경우 오후5시~10시 주말의경우 두타임으로 나누어서 서로다른 메니저가 오전…
당사는 탄력근무제 적용 사업장 입니다. 1주차: 월 7.5시간 , 화 7.5시간 , 수 7.5시간 , 목 7.5시간 , 금 7.5시간 , 토 0시간 = 37.5시간 2주차: 월 7.5시간 , 화 7.5시간 , 수 7…
당사에서 현재 수시채용으로 서류전형을 마치고, 서류전형 합격자 통보를 하여 면접이 예정 중이었습니다. 하지만 갑작스럽게 회사의 사정으로 인해 해당 채용을 취소하게 되었습니다. 이럴 경우 법 위반에 해당되는지 알고싶습…
안녕하세요~ 다음사항의 시급과 연장수당 시간이 궁금합니다 연봉 2900만원 4시간마다 30분 휴게시간 주간근무시간(휴게시간포함) - 일: 13시간, 월: 13시간, 화: 7시간, 수.목: 휴일, 금: 7시간, 토: …
당사의 퇴직자 중 입사한지 1년 미만인 인원이 발생되어, 문의드립니다. 연차가 2018년 5월 29일 법 개정이 되면서, 1년 미만자 연차 적용도 함께 달라졌음을 알고 있습니다. 하지만 퇴직시 적용 건에 대해서는 법…
안녕하세요. 퇴직급여 산정 시 평균임금에 산입하는 '연차수당'에 관한 문의를 드립니다. 당사는 회계연도 기준으로 연차유급휴가를 관리하고 있습니다. (2017년1월1일~2017년12월31일 만근에 대한 연차가 2018…
법무법인 오른이라는곳에 사무장으로 취업하였습나 1달4대보험을 낸후 책상비를 내달라하여 거절 했더니 그만나와달라며 변호사 협회증을 돌려달라하고 급여는 주지않겠다며 부당해고 하였습니다 노동위원회 구제신청을 하고자 하여도…
주52시간제에 있어서 공휴일의 근로시간 산입여부에 대하여 질의 합니다. 1) 주중에 공휴일 1일을 휴무 한 경우 ① 40시간-8시간=32시간이므로, 주중에 +20시간 초과근로가 가능한지요? ② 이때, 33시간 ~ 4…
현재 제조업 생산으로 7명 3조로 구성되어있으며 주간 12시간, 야간 12시간, 휴무로 교대 근무중입니다. 실제 근무시간은 식사시간을 제외한 10시간이지만 회사에서 복지 차원으로 식사시간을 모두 근로시간으로 시급계산…
안녕하세요, 저희는 건설현장에서 시설관리를하시는분들은 계약으로인해 공사가 종료되기때문에 근로도 계약직으로 구인을합니다. 구인시 월~금까지 기본근무하고 토요일은 09:00~12:00까지 약정근무시간이라는 조항으로 건설…
대학원 진학에 따른 근무요일을 변경 요구할 경우 새로운 직원을 뽑아도 문제는 되지 않나요? 예를 들어 저희는 토요일에 근무를 해야 하는데, 학업으로 인해 토요일을 근무 할수 없다고 할때 계약을 종료하고, 새로운 직원…
안녕하세요. 근태기록에 대해서 연차,반차,공가 등의 경우만 관리를 하고 있습니다. 정시출근,퇴근인 상황이여서, 출근부를 만들거나, 따로 관리하지 않고 있습니다. 이경우, 근로기준법 이나 기타 부분에 대해서 문제 될 …
문의 1. 현재 당사는 신입사원인 경우 수습기간 3개월(급여 80%지급), 경력직은 1개월(급여 영향없음)의 기간을 두고 있습니다. 수습의 기간을 좀 더 늘여보려고 하는데요, 법적 기준으로 정해진 바가 있는지요? 있…
안녕하세요. 회계년도 기준 매년1월 급여일에 연차 미사용 수당 발생하는 회사입니다. 2017년 9월26일 입사자/2017~2018년 10.5일 사용/2019년 1월 미사용수당 처리 안함/일때... 2019년 1월 휴…
2019년 11월 20일에 육아휴직을 마치고 복귀 예정인 직원이 있습니다. 2019년 8월 23일 경에 퇴사의사를 밝혔으나, 육아휴직 종료시점 이후에 퇴사를 하고 싶다고 합니다. 근로자가 원하는 대로 육아휴직 종료시…