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카페에서 주 4일, 하루 4시간씩 일하는 알바생이 있는데, 근무 중간에 30분씩 휴게시간을 주고 있어서 실제로는 하루 3시간 30분만 일하는 셈입니다. 이렇게 계산하면 일주일 합계가 14시간이 되는데, 이 경우 주휴…
저희 가게에서 주 3회, 한 번에 4시간 30분씩 총 3개월 정도 근무하기로 하고 채용한 아르바이트생이 있습니다. 이제 곧 정해진 기간이 끝나 근무를 종료하려고 하는데, 이때 별도로 사직서를 받아둬야 하는지 궁금합니…
월급날이 매달 7일인 매장에서 일하던 직원의 시급이 작년 12월 15일부로 만원에서 만천원으로 올랐는데, 얼마 지나지 않아 올해 1월 1일자로 퇴사했습니다. 평균임금보다 통상임금이 더 높게 나오는 상황이라 통상임금 …
샌드위치 전문점을 운영 중인데, 정직원 2명과 아르바이트 3명, 총 5명이 소속되어 있습니다. 다만 실제로는 매일 교대 근무로 하루에 4명씩만 매장에 나와 일합니다. 이 경우 5인 미만 사업장으로 분류되는 건지 궁금…
저희 가게에 일당으로 급여를 계산해서 매주 사흘씩 나오는 아르바이트생이 있습니다. 이 직원이 근무한 지 1년을 넘겼는데, 이런 경우에도 퇴직금을 챙겨줘야 하는지 궁금합니다.
월급으로 급여를 받는 정규직 직원인데, 개인 사정으로 하루 결근을 했습니다. 이럴 때 급여에서 공제하는 게 가능한지, 가능하다면 어느 범위까지 뺄 수 있는지 궁금합니다.
파트타임으로 4시간 근무하는 경우 휴게시간을 30분 부여해야 한다고 알고 있는데, 4시간 근무하는 직원이 휴게시간 없이 바로 퇴근해도 되는지 문의하신 것으로 보입니다.
외국인 유학생 신분으로 일하는 직원이 파채 써는 기계를 다루다가 손가락이 절단되는 사고를 당했습니다. 다행히 접합 수술은 마쳤는데, 사업주로서 앞으로 어떤 절차를 밟아야 하는지 막막해서 여쭤봅니다.
매장이 1층에 있긴 하지만 출입구 앞에 계단이 하나 있고, 그 높이가 다소 있는 편이라 신경이 쓰입니다. 손님이 오갈 때 이 계단을 헛디뎌 넘어지는 사고라도 생기면 저희 쪽에서 어떤 책임을 지게 되는지, 또 사고가 …
이번에 1년 계약직으로 직원을 채용하려고 합니다. 일주일에 이틀을 쉬고, 아침 9시부터 저녁 7시까지 근무하며 휴게시간은 1시간 30분을 주려고 하는데, 4대보험 가입 조건으로 월급을 얼마로 책정해야 적정한지 궁금합…
1년 동안 하루 3시간씩 주 5일 나온 알바생이 있는데 점심도 챙겨줬거든요. 이 경우 퇴직금을 지급해야 하는 건가요?
이미 3년간 운영되고 있던 점포를 양수해서 이어받았는데, 건물주는 전체 임대차 기간을 10년으로 보고 앞으로 7년만 더 사용할 수 있다고 합니다. 만약 제가 이 자리에서 3년을 더 운영한 뒤 다시 다른 사람에게 점포…
작은 횟집을 하고 있는데, 요즘 장사도 어렵고 건강도 안 좋아져서 가게를 내놓으려고 합니다. 근데 건물주가 같은 업종으로는 새 임차인을 안 받겠다고 딱 잘라 말하네요. 업종을 못 맞추면 권리금을 싸게라도 넘기려 해도…
4월에 자동 갱신되는 임대차 계약 만기가 도래하는데, 월세 부담이 커서 건물주에게 임대료 조정을 요청했다가 오히려 인상 요구와 함께 나가라는 식의 반응을 받았습니다. 마침 근처에 조건이 좋은 자리가 나와 1월 말까지…
매장에 직원을 다섯 명 두고 있는데 그중 한 명이 제 아들입니다. 아들의 경우 고용보험에 가입이 안 되어 있던데, 그렇다면 아들을 빼고 상시근로자 수를 따져야 하는 건지, 아니면 아들도 포함해서 5인 이상 사업장으로…
채용 당시 근로계약서에는 수습기간을 3개월로 적었지만, 실제 구두로는 본인이 2개월만 하겠다고 얘기했던 직원이 있습니다. 오늘로 근무한 지 2개월하고 열흘 정도 되었는데, 이 직원이 여러 번 거짓말을 한 정황이 드러…
아르바이트 직원이 갑자기 연락도 없이 안 나오더니, 급여일이 되자 돈 달라고 연락을 해왔습니다. 현금으로 준비해 뒀으니 매장으로 와서 받아가라고 했더니 계좌로만 받겠다고 고집하네요. 다시 방문 수령을 권했더니 이번엔…
함께 일하는 아르바이트생 두 명 때문에 고민입니다. 한 명은 출근해도 말을 거의 안 하고 질문에도 단답으로 낮은 목소리로만 대답해서 매장 분위기가 자꾸 가라앉습니다. 다른 일도 겸하고 있는 또 다른 알바생은 평소엔 …
저희는 상시근로자 5인 미만 매장이고 시급은 1만원으로 책정되어 있습니다. 알바생이 토요일에는 오전 10시 30분부터 밤 9시 30분까지, 일요일에는 오후 4시 30분부터 밤 9시 30분까지만 근무하는데, 이 조건으…
급여를 월급제로 지급하고 있는데, 주휴수당 계산이 헷갈려서 문의드립니다. 지난달 말일 기준으로 주말인 토요일과 일요일 이틀치를 그 달 급여에 포함해 주휴수당을 지급했습니다. 그러면 이번 달(1월) 급여 기간에는 일요…