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저희 가게 알바생이 대학생인데 학기 중엔 일주일에 하루 이틀만 나왔거든요. 근데 이제 방학이라고 근무시간을 확 늘려달라고 하네요. 제가 안 된다고 하면 진짜 그만둘 기세라 난감합니다. 새로 사람 구해서 처음부터 다시…
면접 볼 때는 성실히 나오겠다고 큰소리치던 친구인데, 막상 채용하고 근무 시작하자마자 가족 해외여행이랑 예전부터 잡혀있던 약속 때문에 못 나온다고 하네요. 해외여행이면 최소 몇 달 전부터 계획했을 텐데, 채용 인터뷰…
저희 매장 알바생이 언제부터인가 자기가 원하는 날짜로 스케줄을 짜서 저한테 통보만 합니다. 그런데 하필 손님 없고 한가한 날만 골라서 나오고, 정작 바쁜 날엔 쏙 빠지더라고요. 처음엔 몇 번 맞춰줬더니 이제는 완전히…
처음 직원을 뽑아서 근로계약서를 작성하려는데, 연차휴가는 어떻게 부여하고 반차 수당은 어떻게 계산하는지, 퇴직금은 또 어떤 식으로 산정하는지 도통 감이 안 잡힙니다. 기본적인 부분부터 전체적으로 정리해서 알려주시면 …
지금 매장을 운영 중인 자리 주변 상가들이 거의 다 비어 있습니다. 저희 업종 특성상 유동인구가 매출에 직결되는데, 주변이 온통 공실이다 보니 지나다니는 사람 자체가 없습니다. 유동인구가 있는 상업지구는 교차로 하나…
복직 전에 문자에 육아휴직 후 복직하고 육아로 인한 근무시간 조정때 나라에서 급여의 반을 지원해주는 프로그램이 있었던거 같은데 다시 알아보려하니 못찾겠어서요. 이런 지원제도가 있는게 맞을까요?
곧 입사한지 1년인데 제가 작년 5월 29일에 일용직 근무를 시작하였고 10월 중순쯤 계약직으로 전환했습니다. 작년 6월만 4대보험을 떼지 않았습니다. 이럴경우 1년 연차나 퇴직금 기준일이 5월 29일이 맞을까요?
일주일에 15시간이 안 되게 일하는 아르바이트생이 있는데요, 어린이날이나 대체공휴일처럼 쉬는 날에 나와서 일을 하면 원래 시급 말고 휴일근무수당을 따로 얹어줘야 하는 건가요?
손님을 직접 응대하는 게 저희 알바생들 주 업무 중 하나인데요, 한 명이 자꾸 용모가 단정치 못한 상태로 나옵니다. 트레이닝복 차림으로 오기도 하고, 씻고 온 건지 의심스러울 때도 있고요. 문제는 이 친구가 다른 알…
채용할 때 경력이 있다고 해서 뽑은 알바생이 있는데요, 막상 일을 시켜보니까 진짜 경력이 있는 건지 의심스러울 정도예요. 차라리 아예 처음 해보는 사람이 더 잘할 것 같다는 생각이 들 정도고요. 저만 그렇게 느끼는 …
저희 가게 바로 옆에 있는 다른 매장에서 나는 노래소리와 음악 소리가 벽을 타고 그대로 들려와서 영업에 지장이 클 정도입니다. 직접 찾아가서 시끄럽다고 얘기도 해보고, 저희도 맞대응으로 소리를 키워본 적도 있는데 전…
배달 업무 중 오토바이를 잠깐 세워뒀다가 주차단속에 걸려서 범칙금 통지서를 받았습니다. 배달 중에 발생한 일인데도 이걸 무조건 다 납부해야 하는 건가요?
D4->F6 체류자격 변경 시 필요서류 중 외국인의 범죄경력회보서는 모든 나라가 필수 서류인가요 아니면 특정 나라만 필수 서류인가요? 필수 서류라면 지정된 기관에 맡겨서 국문 번역을 해야 되나요?
군에 간 아들에게 문제가 생겼습니다. 동료 병사들끼리 ‘단체 채팅방’을 만들어서 군 생활과 관련한 이런저런 대화를 했는데요. 가끔은 상관 욕을 하거나 뒷담화를 하는 경우가 있었다고 합니다. 우리아들과 동료 두 명이 …
국적상실 신고 시에 주민등록 말소 되는걸로 아는데요. 그 상태에서 혼인증명서나 가족관계증명서를 발급하면 신고 이전과 동일하게 발급 되나요? 한국에 있는 통장이나 보험은 어떻게 되는건지 알고 싶습니다.
안녕하세요 제가 10만원을받고 메가패스를 주2회사용을 조건으로 공유해줬었습니다. 첨 몇일은잘쓰다가 갑자기 저한테 묻지도않고 주소정보등을 바꾸고 책을 마음대로 주문했더라고요. 전그래서 왜 허락도없이 하냐며 얘기를했습니…
남자친구가 있는 상대와 사적으로 만나는 사이 잠자리를 가졌는데, 상대방이 본인 휴대폰에 동의 없이 스파이앱(통화·메시지·카메라 원격 모니터링 및 위치추적 가능)을 설치해 관련 자료를 수집한 사실이 드러났습니다. 이후…
카페 하나 운영하는 자영업자인데 직원 수는 5명이 안 됩니다. 직원이 코로나에 걸려서 출근을 못 하게 됐고, 그 기간엔 제가 혼자 다 감당해야 하는 상황이에요. 병 때문에 못 나온 거긴 하지만 저도 그 기간을 유급으…
가게를 임차해서 운영한 지 벌써 3년이 지났는데, 그동안 임대인도 저도 재계약이나 갱신에 대해 별다른 얘기를 꺼낸 적이 없습니다. 이렇게 계약서를 새로 쓰지 않고 그냥 지내도 법적으로 문제가 없는 건가요?
직원이랑 쉬는 시간 30분을 두고 유급이냐 무급이냐로 다투고 있어요. 근로계약서에는 따로 안 적혀 있는데, 그 시간에 밥을 먹거나 아예 집에 일찍 가서 쉬다 오기도 했거든요. 이런 경우에도 그 시간을 유급으로 인정해…