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직원 퇴사 앞두고 있는데 퇴직금을 어떤 식으로 뽑아야 하는지 감이 안 잡히네요. 계산 공식이랑 기준 좀 알려주실 수 있나요?
4대보험 가입돼 있는 직원인데요, 3월 29일이 마지막 출근일이에요. 30일이랑 31일은 원래 휴무라서 사실상 29일이 마지막 근무인 셈인데, 이럴 때 퇴사일을 정확히 언제로 봐야 하는 건가요? 퇴사일이 어떻게 되느…
평소에 주 12시간만 일하는 직원이 있는데, 이번 주에 딱 한 번 대타로 근무를 더 서면서 16시간을 채웠어요. 이렇게 어쩌다 한 번 15시간을 넘긴 경우에도 그 주는 주휴수당을 챙겨줘야 하는 건가요?
직원이 처음 11개월은 주 20시간씩 일하다가, 그만두기 전 마지막 3개월은 주 12시간으로 줄여서 일했어요. 궁금한 게 두 가지인데요, 하나는 이 경우 퇴직금이 발생하는지고, 다른 하나는 마지막 주 12시간 3개월…
직원 퇴직금 문제로 여쭤봅니다. 이 직원은 실제로는 2022년 5월부터 2025년 1월 31일까지 계속 일했어요. 급여는 2022년 5월부터 2023년 11월까지는 신고 없이 월 250만 원을 드렸고, 2023년 1…
5인 미만 매장을 운영 중인데요, 1월에 면접 보고 알바 한 명을 뽑았어요. 실제로는 2월에 하루 5시간씩 9일 나왔고요. 면접 때 말로는 '첫 달은 최저시급으로 드릴게요'라고 얘기했는데 근로계약서는 미처 못 썼어요…
직원이 5명 넘는 매장을 운영하고 있는데요, 작년 11월 6일에 입사한 직원한테 올해 2월 4일에 말로 해고를 통보했습니다. 처음엔 본인이 그만두기 싫다고 해서 저도 마음 안 바뀐다고 했다가, 일단 하루 생각해보자고…
저희 직원이 1년 될 때마다 퇴직금을 미리 정산해달라고 요청하는데요, 이 직원 입사일이 2024년 6월 19일이고 월급은 매달 19일에 지급하고 있습니다. 몇 월에 정산해서 지급해야 하는 건가요? 참고로 월급은 22…
제가 가게를 인수하면서 대표자만 바뀌었는데요, 지금 일하는 직원 한 명이 예전 사장님 때부터 계속 일해오던 분이에요. 그때부터 지금까지 합치면 딱 1년이 됩니다. 매장은 그대로고 대표만 바뀐 거라, 근로계약서는 제가…
신입이 처음 와서 아직 업무를 못 하고 교육만 받고 있을 때도 최저임금을 다 챙겨줘야 하는 건가요? 일을 하는 게 아니라 배우는 시간이라서요. 그리고 계약서에 첫 한 달은 90%만 지급한다고 적어놓으면, 그래도 최저…
고등학교 2학년인 학생이 알바로 일하고 있는데, 본인이 밤 10시 넘어서도 일하고 싶다고 해서 밤 11시까지 근무시키고 있어요. 부모님 동의서를 받아서 근무를 시켰는데, 만약에 이 동의서가 알고 보니 위조된 거라면 …
회사 팀장이 저를 너무 괴롭혀서 홧김에 욕하고 출근을 안 하는 중인데요... 법적으로 무단결근으로 인해 징계를 받을 가능성이 높나요?
1. 임대인(제 가족)은 22년 2월 17일부터 약 3년 간 거주 계약한 임차인에게 25년 3월 18일 퇴거 후 발견된 하자에 대한 원상복구 이행을 주장하고 있음. 임차인이 퇴거 후 임대인이 입주함 2. 현재 분쟁이…
일반음식점에 교환학생 외국인이 지원해서 고용할까하는데 어떤서류가 있어야 하고 무엇을 확인해야 하는지요? 어디 신고를 해야 한다는데 그게 채용후 인가요 채용전 미리 해야 하는건가요? D-4인데 외국인등록증은 아직 미발…
하루4시간 월2회휴무로 주휴수당포함 130만의 월급을 지급하려합니다. 4대보험은 가입하지 않는데 1년이상 근무시 퇴직금을 지급해야하나요?
주간에 타 직장에 40시간 근무하고 저녁에 제 가게에서 근무를 하는데 주25시간 정도 됩니다. 주간근무 하는 곳의 급여가 훨씬 많아서 고용보험은 그곳에서 드는게 유리한데 건강보험은 이중으로 제가 다시 들어야 하나요?…
가족은 산재보장이 안되나요?
죽은 사람에 대한 명예훼손은 사실 없이 허위 정보가 있어야 성립된다고 알고 잇는데, 일부만 허위인 경우에도 명예훼손이 성립될까요?
직원 근로 계약서 작성시 근로 개시일만 기재해도 되나요? 이럴경우 법적으로 문제가 되는지요?
제가 살던 아파트가 재건출될 예정이라 새로 아파트를 구매하여 잠시 살려고 하는데 재건축 아파트는 기존 아파트와 세금이 다른가요?