최초 2월초경에 회사업무종료후 회사 앞 문쪽에서 퇴근길에 넘어져서 발목골절당함 병원에 진료받으러감 뼈에 이상이없지만 물리치료를 받고 쉬어야한다고진단받음 최소 2주 인대늘어남으로 물리치료를 계속받는대 호전이없음 2주지난후 업무복귀하는대 발에통증을 너무느껴 다시 재치료를 요청하여 진료를받음 그래도 나아지는느낌은 있지만 호전되지않음 2~3개병원을 옮기며 물리치료를받음 3월 달중간중간에 5일6일정도 중간에 근무함 업무가 조금움직이는 직업이라 오전에는 괜찮지만 오후에되면 발이 붓는느낌과 통증을느낌 회사에 다시한번말해 연차를 사용해서라도 치료를 받는다고함 정형외가 전문적으로하는 큰병원으로가서 나아지지가않아 재진료를 요청함 일단 바로는 수술을권유할수없어 먼저 먹는약이랑 재활치료물리치료를 권함 치료를 받아도 호전이되지않아 말하니 수술을권유함 수술하면 100프로 낫는다고해서 회사에 말해 수술을받음 4월둘째주쯤에 수술을 받고 치료를받는도중 다른증상들이 생겨 의사선생님부터 재입원해서 다시 입원치료를 받음 입원치료도중 몸이 조금씩 더안좋아져 재수술을 권함 재수술후 입원치료를 한후 증상이랑이런게 많이호전돼 5월말일쯤 퇴원하게됨 그후 전문적인 재활치료는 필요없지만 개인적인 재활운동을 권함 2주에 한번씩 상태를확인함 회사에서는 그전에 물리치료를 받았을때부터 공가처리를 해줌 근대 기간이 조금길어져 산재처리를 신청하라고함 근대 달마다 월급100프로는 들어옴 100프로들어왔을때 산재처리를 하면 그전까지 받았던 월급은 반납해야할수도있다고하는대 작은금액이아니고,산재처리를하게되면 그동안 제가받은월급 치료비등 어떻게 처리되는지 궁금함. 제일걱정되는거 그전까지 월급받은거를 한번에 반납을해야한다고하면 작은돈이아니라서 걱정됨