이전 회사에 4대 보험이 가입된 상태에서 새 회사에 동시에 가입할 수 있는지 설명드립니다. 4대 보험 이중 가입 가능 여부를 설명드립니다. ① 이중 취득 가능: 근로자가 두 개 이상의 사업장에서 동시에 근무하면 각 사업장에서 4대 보험에 가입됩니다. ② 각 보험별 처리: ① 국민연금: 두 사업장 모두에서 가입하고 각 사업장의 기준소득월액에 따라 보험료를 납부합니다. ② 건강보험: 직장가입자로 두 사업장 모두에서 피보험자 자격을 취득합니다. 두 사업장의 보험료를 합산한 금액이 부과됩니다. ③ 고용보험: 두 사업장 모두에서 피보험자 자격을 취득합니다. ④ 산재보험: 각 사업장별로 독립적으로 가입됩니다. 이전 직장 퇴직 전 처리 방법을 설명드립니다. ① 상실 신고 의무: 이전 직장을 퇴직하면 사용자가 14일 이내에 4대 보험 상실 신고를 해야 합니다. ② 신규 취득 신고: 새 직장에 입사하면 새 사업주가 취득 신고를 합니다. ③ 중복 가입 기간: 이전 직장을 퇴직하기 전에 새 직장에 입사하면 일시적으로 두 사업장에 가입되는 상태가 됩니다. 이 기간에는 두 곳에서 보험료가 부과됩니다. 실무 처리 방법을 안내드립니다. ① 이전 직장 상실 확인: 이전 직장 퇴직 후 4대 보험이 상실 처리됐는지 고용24 또는 국민건강보험공단([전화번호 비공개])에서 확인합니다. ② 새 직장 취득 확인: 새 직장 입사 후 4대 보험 취득 신고가 완료됐는지 확인합니다. ③ 보험료 이중 부과 이슈: 이중 가입 기간에 이중으로 부과된 보험료가 있으면 각 공단에 문의하여 조정합니다. 국민건강보험공단([전화번호 비공개]) 또는 근로복지공단([전화번호 비공개])에 문의하시기 바랍니다.