한 주식회사에 총 현재 3년동안 근무했고 2년동안은 4대보험을 들지 않았습니다. 3년중에 2년은 4대보험 들지 않고, 그후 1년을 들었습니다. 제가 원해서 그렇게 하기도 했었고, 그 당시 근무한 부장에게 들어보니 사장외엔 아무도 들어주지 않았다고 합니다. 그 당시 근무한 사람이 저 포함 2명이 더 있지만 현재 모두 퇴사한 상태입니다. 최근에 2400으로 연봉을 협상하면서 퇴직금 여부를 물으니, 사장 왈 4대보험 가입한 1년치부터 퇴직금이 발생하고 너가 근무한 2년은 연봉에 퇴직금 포함으로 지급했고 그 당시 모두 그럤다. 증인들이 있다고 애기합니다. 그리고 대법원 판례도 나와있고, 변호사들이나 노무사들도 모든 판례를 알지 못한다고 합니다. 자기는 법을 가르치는 사람이기에 너무나 잘 알고 있다고 합니다. 즉 2년치 근속연수에 대한 퇴직금은 미리 월급에 다 지급되었고, 1년치만 남아 있다. 그리고 전 2년동안 3.3% 원천징수 공제했기에 개인사업자이기에 퇴직금 청구할 수 없고 한다고해도 자기는 부당이득으로 청구할수있다고 하빈다. 이 상황인데 전 3년중 2년치에 대한 퇴직금은 없는건가요? 증거를 수집해야한다면 어떤 증거를 수집해야하나요?