안녕하세요. 회사에서 직원을 채용했는데, 10/29~11/1까지 근무하고 더이상 출근을 하지않겠다고 하였습니다. 근무조건은 연봉2800만원, 3개월 수습기간 80%급여 적용 근무시간은 주 5일 08:00~18:00 (점심시간은 11:30~13:00) 이 분은 4대보험신고를 해야하나요? 10월 3일분 급여, 11월 1일분 급여를 어떻게 주는게 맞는걸까요? 식대는 모두 회사에서 사주었습니다.
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
안녕하세요.
1) 고용보험과 산재보험만 가입하면 되며, 국민연금과 건강보험은 가입하지 않아도 무방합니다.
2) 수습기간 중 지급받기로 한 월급여*(4일/31일)로 일할 계산하여 임금을 지급하면 될 것입니다.
참고하시기 바랍니다.
감사합니다.