프랜차이즈 커피전문점 오픈을 앞두고 있습니다. 직원의 사회보험 및 퇴직연금 가입과 관련하여 문의드립니다. 매장오픈은 3월 중순이고, 2월18일부터 직원 한 명과 함께 본사교육을 받습니다. 나머지는 단시간근로자로 매장오픈일부터 근무합니다. 직원의 본사교육기간과 그후 한달간은 수습기간입니다. 1. 사회보험 가입은 언제 해야 하나요? 2. 사업장의 사회보험 가입도 동일날짜에 하면 되나요? 3. 본사교육기간부터 약 두달간은 수습기간으로 급여가 다른데, 기준 급여를 어떻게 해야 하나요? 4. 두루누리 사회보험 신청은 언제 해야하나요? 5. 두루누리 사회보험과 일자리안정자금을 동시에 받을 수 있나요? 6. 일자리안정자금은 고용 한달 이후에 신청 가능한 것인가요? 아니면, 한달이상 고용계약을 하면 신청 가능한건가요? 7. 퇴직연금은 수습기간이 끝나고 가입해도 되나요? 처음이라 모르는 게 너무 많네요^-^ 바쁘시더라도 꼼꼼한 답변 부탁드립니다.