호텔에서 일을 하는데 월급이 자주 밀려요 그렇타고 미리 공지 해주지도 않고 나오는 날도 말해주지도 않고 월급 전액을 받은건 손에 꼽을정도 입니다 인력이 부족하여 쉬는시간도 줄여서 30분 쉬는시간 주고 원랜 9시간 일하던걸 줄여서 이번에 8시간이 되었구요 문제없나요?
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우선 질문자님의 경우와 같이 급여 전액이 지급되지 않는다면
사업장 관할 고용노동지청에 임금체불 진정을 제기하여 청구하실 수 있으니
미리 근무일지 등을 준비해 놓으시기 바라며,
근로자의 동의 없는 일방적인 근로조건 저하는 효력이 없는 적 참고하시기 바랍니다.