현장에서 일을 하는데 발에 문제가 생겨 질문 드립니다. 처음 입사할 때 280사이즈 안전화 ,유니폼 지급해 준다고 약속하고 들어왔는데 첫 출근 당일 안전화가 준비 되어 있지 않아서 원청에서 다른 사람이 사용한 275사이즈를 신고 일주일 가량 일하다 양쪽 각각 발톱 1개씩 빠지고 무좀까지 얻어 걸리게 되었습니다. 병원치료를 받고 있는데 병원에서는 못해도 몇달은 치료해야 할거같다고 이야기하는데 병원비 정도는 계약처에서 해줘야 하는게 아닌가요? 계약처 차장이랑 이야기하는데 무슨 몇달을 치료하냐고 그러고 지금 치료 받은 돈만 해준다는 식인데 이러면 산재로 처리를 받을수 있을까요?
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1.근무중에 발톱이 빠졌다면, 그래서 3일 이상의 요양을 해야 한다면 산재신청이 가능합니다
2.무좀은 이것이 업무로 인하여 발병했다는 것을 입증하기가 어려워 산재승인을 받기 어렵고, 설사 승인을 받는다고 해도 취업하면서 치료받을 수 있기 때문에 휴업급여를 지급하지 않을 가능성이 높습니다