실업급여 수급 중 취업할 경우 남은 기간에 대한 급여를 받을 수 있는지 설명드립니다. 실업급여 수급 중 취업 시 처리 방법을 설명드립니다. ① 취업 즉시 신고: 수급 중 취업하면 고용센터(1350)에 취업 사실을 즉시 신고해야 합니다. 신고 없이 수급하면 부정 수급으로 환수 처분됩니다. ② 수급 중단: 취업일부터 실업급여(구직급여) 지급이 중단됩니다. 취업 후에는 잔여 수급 기간의 급여를 계속 받을 수 없습니다. ③ 조기 재취업 수당 특례: 다만 잔여 수급 기간이 절반 이상 남아 있는 상태에서 취업하면 '조기 재취업 수당'을 받을 수 있습니다. 조기 재취업 수당을 설명드립니다. ① 지급 요건: 수급 자격 인정일로부터 잔여 급여 일수가 수급 기간의 1/2 이상 남은 상태에서 취업(12개월 이상 고용 예정 또는 사업 개시)한 경우입니다. ② 지급 금액: 잔여 수급 기간에 지급받을 금액의 일정 비율(50%)을 일시에 지급합니다. ③ 신청 기한: 취업일로부터 12개월 이상 고용 유지 후 신청합니다. 주의 사항을 안내드립니다. ① 단기 취업 후 재수급: 취업 후 짧은 기간 내 다시 실직하면 잔여 수급 기간으로 재수급이 가능합니다. ② 수급 자격 재인정: 잔여 수급 기간이 없다면 새로운 수급 자격을 충족해야 합니다. ③ 취업 사실 신고 중요: 신고를 누락하면 부정 수급으로 처벌받을 수 있습니다. 고용센터(1350)에 문의하시기 바랍니다.