전철노가 민주노총 산하라는 이유로 개인정보가 민주노총에 사용되는지 설명드립니다. 노동조합 개인정보 처리 원칙을 설명드립니다. ① 개인정보보호법 적용: 노동조합도 개인정보보호법의 적용을 받습니다. 조합원의 개인정보는 가입 목적 범위 내에서만 수집·이용·제공할 수 있습니다. ② 상급 단체 정보 제공 제한: 전철노(소속 노조)가 민주노총(상급 단체)에 개인정보를 제공하려면 원칙적으로 조합원의 동의가 필요합니다. 가입 목적과 무관한 개인정보 제공은 위법입니다. ③ 노조 규약 확인: 가입 시 서명한 노조 규약에 개인정보 제공 범위가 명시됐는지 확인합니다. 개인정보 무단 제공 시 대처 방법을 설명드립니다. ① 노조에 직접 항의: 개인정보가 동의 없이 민주노총에 제공됐다면 노조에 즉시 항의하고 제공 중단을 요청합니다. ② 개인정보 보호위원회 신고: 개인정보 무단 제공은 개인정보보호법 위반으로 개인정보 보호위원회(privacy.go.kr 또는 118)에 신고합니다. ③ 손해배상 청구: 개인정보 무단 제공으로 피해를 입었다면 민사 손해배상을 청구할 수 있습니다. 조합원 탈퇴 권리를 안내드립니다. ① 탈퇴 자유: 노동조합 탈퇴는 자유입니다. 개인정보 처리에 동의하지 않는다면 탈퇴 후 개인정보 삭제를 요청합니다. ② 정보 열람·삭제 요청: 개인정보 보호법에 따라 노조에 본인 개인정보 열람·삭제를 요청합니다. ③ 법률 상담: 대한법률구조공단(132)에 문의하시기 바랍니다.